Coup de gueule : vive protestation, engueulade*. Une grande gueule : qqn qui parle très fort et avec autorité (➙ braillard, gueulard) ou encore qui est plus fort en paroles qu'en actes.
Avoir de la gueule, avoir beaucoup d'allure, produire une forte impression.
Locution nominale
(Familier) (Vulgaire) Qualifie quelqu'un qui parle beaucoup, a le verbe haut, mais qui, souvent, agit peu.
n.f. Personne qui parle haut et fort mais dont les actes suivent rarement.
Les Grandes Gueules sont un duo d'humoristes québécois formé en 1992, composé de José Gaudet et de Mario Tessier.
La gueule pour parler d'un humain, c'est un gros mot à ne pas utiliser. Et autour de ce mot “gueule”, eh bien, il y a plein d'autres mots et verbes qui ont été formés. Le verbe “gueuler”, ça veut dire crier.
5- Demander l'opinion à la personne à gauche de celle trop volubile et faire un tour de table dans la même direction de sorte qu'elle parle la dernière. 6- Prétexter un trop grand nombre de réponses des participants et demander aux gens de lever la main avant de parler. Ne pas sélectionner la personne trop causante.
Faire la gueule, ou bouder…
Bouder ou faire la gueule, c'est consciemment couper toute forme de communication avec l'autre. En espérant obtenir une réaction en retour, sur l'objet d'un mécontentement. Ainsi l'enfant boude parce qu'il ne peut pas obtenir l'objet de son désir.
[En parlant d'une pers. gén. âgée et le plus souvent d'une femme, aigrie par l'âge, la solitude ou la jalousie] Qui manifeste son constant mécontentement par une humeur hargneuse et déplaisante : 1.
Locution nominale
(Argot) Mon pote, mec.
Si quelqu'un vous manque de respect ou se comporte mal avec vous, répondez-lui avec gentillesse pour le prendre par surprise et l'encourager à remettre en question son comportement. Au lieu de vous énerver ou de répliquer, vous pourriez désamorcer la situation avec un sourire et des mots gentils X Source de recherche .
Au travail, vous avez l'impression que cette ou ce collègue ne vous porte pas dans son cœur. Il ne vous adresse la parole que rarement et quand il le fait, il est froid. Vous sentez qu'il vous reproche quelque chose, mais il ne vous le dit jamais en face.
Comment reconnaître un collaborateur toxique ? Un collaborateur toxique ne passe pas inaperçu dans une équipe : il provoque des réactions extrêmes chez ses collègues. Certains peuvent être totalement séduits par ces personnages souvent charismatiques, d'autres manifester un rejet ou une haine non dissimulée.
Une personnalité est dite difficile lorsque certains traits de son caractère sont trop figés ou trop marqués, mal adaptés aux situations, et qu'ils génèrent de la souffrance pour elle-même ou pour autrui. Les personnalités difficiles peuvent présenter des comportements néfastes dans leur milieu de travail.
Stéphane Manigold, restaurateur. Et Zohra Bitan, cadre la fonction publique. - Alain Marschall et Olivier Truchot présentent un show de 3 heures avec leurs invités, où actualité rime avec liberté de ton, sur RMC la radio d'opinion. Dans les Grandes Gueules, les esprits s'ouvrent et les points de vue s'élargissent.
Marine Truchot - Journaliste Reporter d'Images (JRI) / Programmatrice - LCI - La Chaine Info | LinkedIn.
Maxime Lledo, l'étudiant en histoire et sciences politiques, a confirmé quitter le talk pour se retrouver sur LCI en lieu et place.
Réponse. On dit soit "Taisez-vous" ou soit "Pouvais-vous vous taire ?".