Customer-premises equipment (CPE), anglais pour « équipement dans les locaux du client », désigne tout équipement installé dans le site d'un client (particulier, entreprise…) et qui est raccordé à l'infrastructure d'un opérateur/fournisseur de service.
CPE (Customer Premise Equipment) universel : plateforme polyvalente qui intègre les capacités de calcul, de stockage et de mise en réseau sur un matériel ou serveur standard, lui permettant de fournir de multiples fonctions VNF sur les sites du client.
Il organise le planning des assistants d'éducation… Le CPE constitue aussi l'interlocuteur privilégié des élèves en cas de problème et pour le suivi de leur projet d'orientation. Une autre mission du CPE consiste à favoriser le dialogue entre les élèves, leur famille et l'administration.
Pour devenir CPE, il faut passer un concours national : concours externe, concours interne, ou troisième concours. Les règles d'admission divergent selon le type de concours.
Au début de sa carrière, le conseiller principal d'éducation peut prétendre à un salaire hors primes compris entre 1 700 et 1 800 euros par mois.
L'accès au métier de conseiller principal d'éducation est subordonné à l'obtention d'un niveau Bac+5 dans le domaine de l'éducation ou de la formation, et surtout à la réussite du concours national des conseillers principaux d'éducation.
Le conseiller principal d'éducation exerce dans le second degré, en collège ou en lycée. Il est chargé du bon déroulement de la vie scolaire et contribue à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage.
Pour vous présenter au concours externe de recrutement de conseillers principaux d'éducation (CPE), vous devez remplir les conditions générales d'accès à un emploi public et être inscrit en master 2 ou être titulaire d'un master.
Les CPE sont concepteurs de leur activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Leurs responsabilités se répartissent dans trois domaines : la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation de la vie scolaire.
C'était il y a dix-sept ans. En janvier 2006, Dominique de Villepin (UMP), chef du gouvernement de Jacques Chirac, met en chantier, sans concertation préalable, un contrat spécifique pour les jeunes de moins de 26 ans, le contrat première embauche (CPE) .
Les CPE sont concepteurs de leur activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Leurs responsabilités se répartissent dans trois domaines : la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation de la vie scolaire.
Pour vous présenter au concours externe de recrutement de conseillers principaux d'éducation (CPE), vous devez remplir les conditions générales d'accès à un emploi public et être inscrit en master 2 ou être titulaire d'un master.
L'accès au métier de conseiller principal d'éducation est subordonné à l'obtention d'un niveau Bac+5 dans le domaine de l'éducation ou de la formation, et surtout à la réussite du concours national des conseillers principaux d'éducation.
Licence en science humaine ou science de l'éducation INSPE en deux ans. Le concours se déroule à la fin de la première année. La deuxième année d'INSPE alterne les cours théoriques et les stages (4 à 6 heures par semaine dans un établissement auprès d'un titulaire).
Au début de sa carrière, le conseiller principal d'éducation peut prétendre à un salaire hors primes compris entre 1 700 et 1 800 euros par mois.
Le conseiller principal d'éducation exerce dans le second degré, en collège ou en lycée. Il est chargé du bon déroulement de la vie scolaire et contribue à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage.
Il est possible de devenir Conseiller Principal d'Éducation (CPE) sans avoir de diplôme spécifique grâce à la voie du troisième concours. Ce concours est ouvert à ceux qui possèdent au moins cinq années d'expérience professionnelle dans le cadre de contrats de droit privé.
Le CPE gravit les échelons de plein droit selon son ancienneté. Ainsi, pour le traitement indiciaire d'entrée d'un CPE en «classe normale», la rémunération brute mensuelle est de 1 919,88 euros et le dernier échelon (11) après plusieurs années d'expériences est de 3 313 euros brut.
Etudes et formations pour devenir CPE pour sa reconversion
Pour exercer en tant que CPE, il est nécessaire de passer l'un des trois concours suivants. Il y a tout d'abord le concours externe. Ce dernier s'adresse aux personnes détentrices d'un bac +5 (master ou équivalent) ou alors inscrites en M1 ou M2.
Le Master 2 : définition
Le Master 2 ou M2 correspond à la 5e année des études supérieures post-Bac. À la fois un grade et diplôme, il permet de valider un niveau d'études bac+5 avec 300 crédits ECTS, et d'obtenir un niveau de compétences reconnu par les entreprises.
Les dates des épreuves écrites seront publiées sur le site du ministère de l'Éducation nationale. Les épreuves écrites du concours externe et du troisième concours auront lieu les 11 et 12 mars 2024. Si vous passez le concours interne, le dossier RAEP doit être envoyé habituellement avant la fin du mois de novembre.
Un CPE est géré par un conseil d'administration. Celui-ci est composé d'au moins sept membres dont au moins les deux tiers sont des parents usagers ou futurs usagers des services fournis par le centre.
Concernant les CPE affectés dans le second degré, le rendez-vous de carrière regroupe une inspection en situation professionnelle et deux entretiens, l'un avec l'inspecteur qui a conduit l'inspection et l'autre avec le chef d'établissement.
Accès au concours de CPE
Pour le concours internet, vous devez être fonctionnaire depuis trois ans au moins. Vous pouvez aussi rentrer par "troisième concours": vous devez justifier d'une ou plusieurs activités professionnelles accomplies dans le cadre d'un contrat de droit privé.