Traduit de l'anglais-
Le Bilan est un document qui décrit la santé financière de l'entreprise, à un moment donné, en général la clôture des comptes annuels. Il permet de recenser ce que l'entreprise possède (l'actif) et ce qu'elle doit (le passif), autrement dit les ressources engagées pour financer son actif (capital social, emprunts, …).
Pourquoi faire un rapport annuel ? Publier un tel document pour une entreprise se révèle souvent utile pour présenter la bonne santé économique de la société, montrer sa réussite, dissiper des doutes ou faire preuve de transparence.
Le rapport annuel doit être rédigé de façon claire et accessible. La rédaction doit être concise. Il n'est pas nécessaire d'englober tous les évènements, vous devez toutefois faire des regroupements. Ce rapport doit faire état de renseignements crédibles, validés, actuels et utiles.
L'établissement du rapport d'activité est une obligation qui incombe aux mandataires sociaux (gérant, président...). Le Code de commerce impose à tout gérant de Sarl, dirigeant de SNC ou président de SAS ou de SA d'établir ce rapport.
Vous pouvez trouver des rapports annuels d'une entreprise: en utilisant les bases de données et sites Web suggérés ici; du site Web de l'entreprise- les rapports annuels se trouvent généralement dans la section des investisseurs; ou. en communiquant avec le service des relations avec les investisseurs de l'entreprise.
Les objectifs du rapport d'activité
Mettre en évidence les points forts de celle-ci. Justifier ou atténuer les points faibles afin de valoriser l'activité menée. Mettre en relief ce qui rend l'organisme unique et lui donner une identité particulière.
Les caractéristiques du rapport
Le rapport doit : Etre synthétique. Etre le plus objectif possible. Identifier les facteurs clés de succès : ce sont les conditions qu'il faut absolument maîtriser pour réussir.
Le rapport doit évidemment comprendre une introduction qui indique l'objet du rapport, son intérêt et son importance. Soyez brève, précise et surtout complète au cas où vous devriez en faire une relecture plusieurs mois plus tard.
Le but d'un rapport est de communiquer des constats et conclusions de manière efficace – par exemple les résultats d'une recherche, une documentation ou le compte rendu des activités et résultats d'une visite d'un projet, d'une conférence, d'une réunion ou d'un entretien.
Habituellement, les rapports mensuels peuvent résumer l'activité du mois dernier, les réalisations du mois, la planification budgétaire ainsi que les projets du mois prochain ainsi que d'autres problèmes et préoccupations.
lecteur, de clairement poser la problématique de votre rapport et d'en présenter le plan. Pour conclure efficacement votre rapport vous pouvez : appeler à l'action, rappeler les points principaux, résumer le rapport dans son intégralité, élargir le sujet.
Il s'agit des pièces justificatives comptables : factures d'achats, factures de ventes, brouillards de caisse, relevés de banque, journaux de paie, bordereaux de charges sociales, etc. Les délais de conservation de ces documents sont également évoqués.
Le bilan comptable est un tableau qui permet à son lecteur de visualiser la situation du patrimoine d'une entreprise à un instant donné, c'est-à-dire ce qu'elle possède et ce qu'elle doit. En général, le bilan comptable est réalisé pour la clôture des comptes de l'entreprise ou lors d'une situation intermédiaire.
1Au total, l'analyse des entretiens a permis de mettre en évidence cinq types distincts de rapports à la grande école : (1) un rapport vocationnel, (2) un rapport idéalisé, (3) un rapport instrumental, (4) un rapport scolaire et (5) un rapport négatif.
2. Exposé dans lequel on relate ce qu'on a vu ou entendu ; compte-rendu, souvent de caractère officiel, d'une question, d'une mission : Rapports de police. 3. Lien ou relation entre deux ou plusieurs personnes ou choses : Je ne vois pas de rapport entre ces deux événements.
Un rapport d'activité comprend trois parties principales, à savoir l'introduction, le corps du texte et la conclusion.
Un rapport d'activité professionnelle doit être synthétique. Votre rédaction doit être claire, concise et faire ressortir vos points forts par le choix du vocabulaire et par des paragraphes bien identifiés. Il faut éviter absolument d'être trop descriptif en établissant une simple liste de tâches.
« le rapport d'activité est un document d'information et de communication qui rend compte de l'activité, de l'organisation et du fonctionnement d'une structure sur une année.»