Après avoir exercé au moins quatre ans, le préparateur en pharmacie hospitalière peut accéder à une formation de cadre au sein d'un Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS) puis candidater au concours sur titre de cadre de santé préparateur en pharmacie hospitalière.
Il existe des possibilités d'évolution professionnelle pour le préparateur en pharmacie. Par exemple, s'il exerce dans le milieu hospitalier, celui-ci peut, après quatre années d'expérience, devenir cadre de santé. Pour ce faire, il doit passer un concours et obtenir le diplôme de cadre de santé.
Vous pourriez ainsi envisager de devenir agent de routage, responsable logistique ou encore gestionnaire des stocks. Après quelques années d'exercice en officine, vous pouvez vous spécialiser grâce à une formation complémentaire certifiante (cosmétologie, homéopathie, orthopédie…).
Diplôme d'État
et 4 ans d'expérience. Le DE de cadre de santé se prépare dans un institut de formation de cadre de santé (IFCS ). Par ailleurs, l'entrée en IFCS se fait sur concours. Celui-ci comprend d'abord une épreuve d'admissibilité, portant sur un commentaire de documents à thématique sanitaire et sociale.
Lorsque vous commencez votre carrière dans un établissement public de soins, vous pouvez évoluer tout au long de votre vie professionnelle. Si vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, de nombreuses opportunités s'offrent à vous : infirmier, secrétaire médical, assistant dentaire ou même cadre de santé.
Pour accéder au métier, il faut obligatoirement être titulaire du diplôme d'Etat de cadre de santé. Celui-ci se prépare au sein des instituts de formation de cadres de santé (IFCS), centres de formation généralement rattachés à un centre hospitalo-universitaire (CHU). L'entrée en formation est soumise à un concours.
Pour devenir cadre de santé, il faut être titulaire d'un diplôme paramédical : infirmier, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, etc.
Au sein d'une entreprise, le statut de cadre est un statut hiérarchique qui peut s'acquérir par voie directe, lors d'une embauche, ou par promotion interne au cours d'une carrière. Ce statut présente certains avantages à ne pas négliger.
Les diplômes pour devenir Cadre dirigeant.
Les diplômes pouvant permettre d'exercer les fonctions de directeur ou de cadre dirigeant sont les suivants : Diplôme pour cadres dirigeants et entrepreneurs correspondant à un bac +5. Master business et administration. Master Management et Administration des Entreprises.
Les cadres sont en général titulaires d'un diplôme de niveau bac +3 au minimum, et souvent de niveau bac +5. Pour les personnes qui finissent leurs études sans avoir atteint ce niveau, il est possible de recourir à de la formation continue pour obtenir un titre professionnel ou une certification de ce niveau.
Les préparateurs en pharmacie ont la possibilité de travailler : En officines (pharmacies privées) ; Dans les pharmacies à usage interne (PUI) des établissements de soins (hôpitaux, cliniques…) ; Dans l'industrie pharmaceutique (contrôle des matières premières…)
Phytothérapie, aromathérapie, diététique et nutrition, Homéopathie.
Annoncée dès 2020 au moment du Ségur, la suppression du BP préparateur en pharmacie est désormais effective. La dernière promotion a fait sa rentrée en 2022 et sera diplômée en 2024 (ou 2025 pour la session de rattrapage). En septembre 2023, seul le DEUST permettra d'accéder au métier de préparateur en pharmacie.
Le salaire des préparateurs(rices) en pharmacie peut aussi progresser grâce à l'ancienneté dans l'entreprise. On entend par ancienneté la durée passée dans l'entreprise ; c'est donc la fidélité qui est récompensée.
Le salaire d'un Préparateur en Pharmacie en 2022
Un Préparateur et Préparatrice en Pharmacie commence sa carrière au coefficient 240, ce qui correspond à un salaire mensuel brut de 1 738,50 € pour un contrat de 35 heures/semaine. Cela donne un salaire net d'environ 1356 € (salaire minimum, hors primes éventuelles).
Il est donc potentiellement source de beaucoup d'apprentissage et très stimulant. Ce statut assure aussi une grande autonomie, notamment dans l'organisation de ses journées, ainsi que la possibilité de prendre des initiatives. Il peut permettre d'encadrer des équipes et donc de mener une carrière de manager.
La loi Fillon du 17 janvier 2003 distingue trois catégories de cadres : le cadre dirigeant, le cadre autonome et le cadre intégré.
L'emploi du temps
Le premier et le plus connu des avantages du statut de cadre est l'organisation libre de son emploi du temps. En effet, le personnel d'encadrement n'a pas d'horaire journalier ou hebdomadaire imposé. Il peut donc adapter ses heures de travail au jour le jour.
Le salaire minimum d'un cadre est donc de 24 000 € brut annuel.
Généralement, les salariés au statut cadre ne travaillent plus 35 heures par semaine mais sont soumis au forfait jour. Ils n'ont donc pas d'horaires fixes de travail et peuvent organiser leur emploi du temps avec plus de souplesse sans avoir à se justifier.
80 % des salaires des cadres sont compris dans une fourchette allant de 37 à 89 k€. 53 % des cadres bénéficient d'une rémunération comprenant une partie variable.
En France, un cadre de santé touche en moyenne entre 2100 et 2900 bruts par mois. Le salaire de ce professionnel de santé est soumis à une grille indiciaire dépendant aussi du nombre d'années d'expérience. En fin de carrière, un cadre de santé peut ainsi facilement toucher plus de 3000 brut mensuel.
La formation de cadre de santé est accessible pour les infirmiers après quatre ans d'exercice professionnel à temps plein. Pour intégrer l'un des 39 IFCS (Instituts de Formation des cadres de santé) de France, il faut passer par un concours d'entrée.
Le candidat envoie un dossier récapitulatif (livret 1 ou dossier de recevabilité) de l'expérience professionnelle accumulée en lien direct avec le diplôme choisi et comprenant les pièces justificatives. Le certificateur examine ces documents et prononce une décision à l'issue de cette première évaluation.