Alors, comment rédiger un entête percutant ? Tout d'abord, il doit comporter le titre du poste auquel vous postulez. Vous pouvez également ajouter en plus petit des mots-clés sous le titre qui précisent votre métier. Ensuite, je vous recommande d'écrire une accroche.
Le titre de votre CV doit être choisi en fonction de l'emploi ou de l'intitulé de poste que vous recherchez. En le personnalisant, vous optimisez vos chances d'être retenu. Si vous postulez pour un métier précis, mettez l'intitulé de ce métier dans votre titre. Par exemple : « Data Analyst ».
Pour rédiger votre accroche, expliquez en deux phrases quelle formation vous suivez / avez suivi, pourquoi vous postulez à ce poste et quels sont vos objectifs professionnels. Pour qu'elle soit efficace, soyez concis et reprenez certains mots-clés de la fiche de poste.
Le titre est une introduction à votre CV. Il permet au recruteur, en une ligne, de comprendre quelles sont vos attentes et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. C'est la première chose que lira le recruteur sur votre CV et il en déduira directement si votre profil l'intéresse.
Cette année, les couleurs tendances sont le terracotta et le marron, mais aussi le jaune, l'orange et le violet. De même, le vert est très répandu. Sur un CV, cela évoque la notion d'éco responsabilité qui est transverse à tous les secteurs d'activité.
Pour se démarquer
D'un coup d'œil, les recruteurs sauront à qui ils ont affaire et quelles sont les compétences spécifiques que vous mettez en valeur. Cette façon de mettre en avant votre CV est très utile pour vous démarquer des autres candidats et candidates qui n'ont pas eu l'idée d'inscrire un titre.
Antéchronologique, thématique, combiné : découvrez les différents types de CV, leurs avantages et inconvénients, et les profils pour lesquels ils sont les plus adaptés.
Commencer par décrire sa situation (études, diplôme récent, métier, années d'expérience…). Poursuivre en annonçant son objectif (emploi, stage ou formation souhaité). Continuer en dévoilant vos compétences, qualités de CV et résultats majeurs.
Soyez concis(e) dans la rédaction de votre rubrique « À propos de moi » La rubrique « À propos de moi » de votre CV ne doit pas être trop longue. Dans l'idéal, elle fera 5 ou 6 lignes. Il n'est pas question ici d'entrer plus longuement dans les détails de votre expérience ou de votre motivation pour obtenir un poste.
La phrase d'accroche doit être écrite avec des mots simples. Cette courte phrase doit présenter le produit ou service que vous proposez et le problème que vous pouvez résoudre pour le client potentiel. Inutile d'ajouter des mots superflus : allez droit à l'essentiel.
Un CV professionnel et bien structuré doit comporter cinq rubriques indispensables : votre état civil (et éventuellement une photo), le titre du poste recherché, vos expériences professionnelles, les formations suivies et diplômes obtenus, puis vos centres d'intérêt.
Quel titre pour un CV polyvalent ? Un CV polyvalent pour un poste d'employé de magasin, un emploi saisonnier ou un job étudiant implique d'utiliser un intitulé plutôt général. Vous pouvez opter pour le classique « Employé polyvalent » et ajouter quelques mots pour préciser vos disponibilités.
L'envoi d'un CV au format PDF est le plus sécurisé pour le candidat. D'une part, plus léger car compressé, votre CV s'envoie facilement par email. D'autre part, au format PDF, les éléments du CV sont figés. Aucun risque que votre interlocuteur ne reçoive un CV modifié, ou avec une mise en page désordonnées.
Le CV doit tenir sur une feuille A4. Privilégiez une forme classique avec des rubriques et du texte, sauf si vous travaillez dans un domaine créatif où les visuels et le pitch vidéo sont un moyen de présenter votre travail.
La première partie du curriculum vitae, celle d'état civil, détaille les éléments de présentation du candidat. Elle répond à la question « qui suis-je ? ». Elle doit toujours s'inscrire, en haut du CV.
Madame XXX, Monsieur YYY, Je souhaite vous faire part de mon intérêt pour le poste de [Nom du poste], [référence n° xxx], que vous proposez sur [votre site internet]. Les compétences en XXX, acquises lors de mes précédentes expériences, correspondent au descriptif de votre offre.
Toutefois, le vert peut aussi renvoyer à la maladie. C'est une couleur d'équilibre qui permet d'harmoniser et structurer le contenu d'un document. Il est à privilégier en science, médecine, ressources humaines et bien évidemment les professions dont le coeur de métier se rattache à l'environnement.
Un bleu clair comme fond de ces mêmes zones, avec un texte gris foncé Un vert très clair pour le fond complété d'un vert foncé pour les titres. Toute couleur (assez foncée) pour les logos ou icônes d'un CV.
Le noir incarne la rigueur, l'élégance, le luxe et le mystère. En effet, le CV noir et blanc a cette force de pouvoir rendre élégant tout modèle de CV. Mais attention à ne pas choisir un modèle de CV simple ou classique pour du noir et blanc, vous risquez de tomber très rapidement dans le CV ennuyeux par excellence.
Votre CV n'est pas pertinent
Votre CV manque de mots clés, vous manquez de compétences, vous ne vous mettez pas en valeur ou vous visez des postes qui ne semblent pas vous correspondre à première vue… En résumé, les recruteurs ne vous voient pas dans le poste !