Pour travailler en Belgique, il suffit d'être de nationalité française et de s'inscrire auprès du service des étrangers de la commune où est située l'entreprise. Une carte de ressortissant de l'UE sera alors délivrée pour 5 ans. Le régime de travailleur frontalier n'existant plus, les impôts sont payés en France.
Pour occuper un ressortissant non-européen en Belgique, il faut généralement demander une autorisation de travail. Si la demande est approuvée, le ressortissant étranger reçoit soit un permis de travail (qui est valable maximum 90 jours), soit un permis obtenu via la procédure du permis unique.
En tant que citoyen européen, travailler en Belgique est très attractif. Vous n'avez pas besoin de permis de travail, le taux de chômage est inférieur à celui de la France (environ 8.5%), le coût de la vie et la fiscalité sont avantageux.
Proche de la France (moins de 1 h 30 de Paris en TGV), membre de l'Union européenne, la Belgique présente un taux de chômage inférieur à celui de la France (6,4 % contre 8 % en août 2021) et peut jouer le rôle d'un excellent tremplin professionnel.
Le site EURES de la Commission européenne : https://ec.europa.eu/eures, rubrique « Demandeurs d'emploi ». Les sites du service public de l'emploi belge : www.leforem.be, www.vdab.be, www.actiris.be, www.adg.be.
Vous résidez en France et exercez votre activité professionnelle en Belgique ? Il y a de fortes chances que vous bénéficiez du statut de frontalier. Que ce soit pour une question de salaire ou d'opportunité professionnelle, vous pouvez aisément travailler en Belgique.
une copie certifiée des diplômes requis pour le poste ; un RIB utilisé pour le versement du salaire ; une copie d'attestation d'affiliation à la Sécurité sociale (ou photocopie de la carte vitale) comportant le numéro de sécurité social de l'employé ainsi que l'adresse de son centre d'affiliation.
L'étude en question ne se base pas sur les chiffres belges, néanmoins, il est assez simple de transposer ses chiffres à la situation belge. Pour pouvoir vivre décemment, et pas seulement survivre, un revenu de 2300 euros bruts est un minimum en Belgique selon la CSC (Confédération des Syndicats chrétiens).
En 2021, le salaire mensuel brut moyen d'un travailleur à temps plein s'élevait à 3 830 € en Flandre et à 4 604 € à Bruxelles, montants respectivement 6,4 % et de 28,0 % supérieurs au salaire observé en Wallonie. La moyenne belge se situait à 3 886 €.
Les domaines les mieux payés en Belgique
le secteur de l'industrie chimique et pharmaceutique, avec un salaire brut moyen de plus de 4600 euros par mois. l'énergie et l'environnement : un peu moins de 4400 euros par mois. le secteur des banques et des assurances : 4174 euros brut mensuels.
Il est possible de continuer à percevoir des allocations chômage en France tout en travaillant à l'étranger, mais cela est soumis à des règles strictes et à des conditions spécifiques.
La Belgique offre une multitude d'avantages pour ceux qui choisissent de s'y installer. Voici quelques-uns des principaux avantages : Qualité de vie : La Belgique est réputée pour sa haute qualité de vie, avec un système de santé solide et des opportunités d'éducation excellentes.
la durée du travail est limitée à 8 heures par jour et à 40 heures par semaine (38 heures par semaine sur base annuelle); la semaine de travail s'étend du lundi au samedi (au plus tard) ; il n'est pas travaillé pendant la nuit (entre 20 heures et 6 heures); le repos des jours fériés est respecté.
Alors vos revenus sont imposables auprès de l'État employeur. Ainsi, un précompte professionnel (retenu à la source) sera prélevé chaque mois sur votre fiche de salaire. Vous recevrez en principe le formulaire papier pour déclarer vos revenus en tant que non-résident (formulaire n°276).
La seule démarche obligatoire pour un Français qui entame une expatriation en Belgique consiste à se faire recenser sur le registre des étrangers de sa commune de résidence. Cette démarche est exigée pour tout séjour de plus de trois mois et doit être effectuée dans les huit premiers jours suivant l'arrivée.
En termes de secteur d'activité, l'industrie pétrochimique est la branche la mieux rémunérée de l'économie, avec un salaire mensuel moyen de 6.036 euros. Les salaires les plus bas sont versés dans l'horeca, avec un montant moyen de 2.731 euros.
Salaires minimums – Belgique. Le salaire minimum actuel en Belgique est de 1 994,18 € par mois en 2023. Il est entré en vigueur le 1 décembre 2023.
2000 euros peuvent être largement suffisants pour un employé à temps plein, en début de carrière, vivant seul, mais ne le sont pas pour une famille nombreuse, à un seul revenu, par exemple.
Dans le cas d'un contrat de 25 heures, il faudra procéder ainsi : 11,65 x (25 x 52) / 12 = 1.262,08. Pour un Smic à temps partiel de 25 heures, le montant de votre salaire mensuel brut sera de 1.262,08 euros.
Le SMIC en Suisse est définit au niveau cantonal. En 2024, le SMIC est de 4'426 CHF brut par mois à Genève soit environ 3'750 CHF net. Ce SMIC en euros équivaut à environ 4'450 euros brut ou 3'800 euro net, ce qui en fait de ce SMIC suisse l'un des plus élevés du monde.
Le salaire minimum moyen est (depuis le 1er janvier 2023) : 1.954,99 € par mois si tu travailles 38 heures par semaine. Ou 11,8724 € par heure. Tu ne peux donc jamais gagner moins que ce montant. La plupart des secteurs ont un salaire minimum plus élevé.
Le salarié majeur peut signer lui-même le contrat de travail. Le salarié mineur ne peut signer son contrat qu'après autorisation de son représentant légal (père, mère ou tuteur). L'employeur peut être une personne physique ou une personne morale.
Il s'agit d'un contrat consensuel, bilatéral, à titre onéreux et à exécution successive. Le contrat de travail doit contenir des éléments essentiels pour être valide.
C'est pourquoi votre pôle emploi vous réclamera un exemplaire du contrat de travail si vous sollicitez une aide à l'embauche de Pôle Emploi. Pour rédiger ce contrat, vous pouvez vous faire aider par votre comptable, votre expert-comptable, ou votre avocat par exemple.
Le coût de la vie demeure accessible, voire avantageux, pour un expatrié français. Les villes les plus chères restent Bruxelles, Anvers et Gand. En termes d'alimentation, il n'y a pas de grandes différences avec la France, et manger au restaurant pourra même s'avérer moins onéreux.