Mieux, un concours interne spécial d'animateur territorial (catégorie B) est créé pour les ATSEM justifiant d'au moins 4 ans de services. Au maximum 15 % des places offertes aux concours internes pourront être réservées aux ATSEM.
Pour avancer au grade d'ATSEM principal 1ere classe il faut compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade d'agent spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles et avoir 1 an d'ancienneté dans le 4ème échelon du grade.
Le concours interne d'agent de maîtrise pour les ATSEM
Le concours interne d'agent de maîtrise - ATSEM est composé de deux épreuves écrites d'admissibilité : Résolution d'un cas pratique, à partir d'un dossier portant sur les problématiques rencontrées par l'agent de maîtrise territorial de la spécialité concernée.
Au sens du Décret n° 92-849 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois, les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont en catégorie C de la filière médico-sociale.
L'échelle 6 correspond au grade d'ATSEM principal de 1ère classe qui n'est accessible qu'aux ATSEM principaux de 2e classe qui justifient d'au moins 2 ans d'ancienneté dans le 6e échelon et compter au moins 5 ans de service effectifs dans le grade d'agent spécialisé principal de 2e classe des écoles maternelles.
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
En France, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) est un fonctionnaire territorial chargé d'assister les enseignants dans les classes maternelles ou les classes à section enfantine (classes de niveau élémentaire avec un ou plusieurs niveaux de maternelle). Ce cadre d'emplois a été créé en 1989.
Atsem signifie agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Il est donc par définition un fonctionnaire territorial. Et pour devenir fonctionnaire, il est obligatoire de passer un concours. Il n'est donc pas possible de devenir Atsem sans passer de concours.
En ayant, au moins 6 ans d'expérience dans ce grade et après avoir atteint l'échelon 5 de ce grade, l'ATSEM peut passer au grade suivant « Agent Spécialisé Principal de 2ème Classe des Écoles Maternelles ».
Bonjour, Pour pouvoir prétendre à un avancement à la promotion, sans examen professionnel, au grade d'agent de maîtrise principal, il vous faut avoir atteint 1 an d'ancienneté dans le 4e échelon de votre grade actuel et 6 ans de service effectifs dans ce grade.
Rémunération. Les cadres sont souvent mieux rémunérés que les autres employés puisqu'ils cotisent davantage en vue de bénéficier d'une retraite supérieure. Passé du statut d'agent de maîtrise à cadre n'est donc intéressant que si la rémunération est revalorisée afin de percevoir un net au minimum équivalent.
Pour devenir agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), le plus court chemin est de passer un CAP petite enfance (deux ans d'étude après la 3e en lycée professionnel ou en Centre de formation des apprentis, CFA) puis de se présenter au concours.
Les agentes spécialisées des écoles maternelles étaient en grève, lundi 5 septembre, pour obtenir une revalorisation de leur salaire à la hauteur de l'accroissement de leurs responsabilités techniques et éducatives.
Le changement de filière au sein de la même ou d'une autre collectivité est possible, sans concours, soit par la voie du détachement soit par celle de l'intégration directe. L'agent peut donc solliciter un détachement en application des dispositions de l'article 64 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Les ATSEM sont donc des fonctionnaires territoriaux : on ne peut intégrer la fonction publique que sur concours. Il n'est donc pas possible de devenir ATSEM sans passer de concours. La VAE (validation des acquis de l'expérience) n'est pas envisageable.
Pour obtenir son CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance par la VAE, il vous faut compléter un dossier constitué de deux livrets et le présenter à un jury : le livret 1 de recevabilité pour prouver que l'on a le droit de faire la demande d'une VAE.
Si vous ne souhaitez pas passer le concours ATSEM, vous pouvez postuler dans une école privée : la décision d'embauche ne dépendra alors pas de la mairie, mais du directeur de l'école. Il faudra alors procéder à un entretien d'embauche comme dans une entreprise privée.
Le Gouvernement a renforcé les perspectives d'évolution de carrière en ouvrant aux ATSEM des voies d'accès par concours interne ou par la voie de la promotion interne aux cadres d'emplois des agents de maitrise (catégorie C+) et des animateurs territoriaux (catégorie B).
C'est cependant oublier que pendant le cycle non travaillé des vacances scolaires, le salaire est toujours basé sur 25 heures, alors qu'il n'y a pas de travail à effectuer, hormis éventuellement les heures de ménage (138 heures dans notre exemple, mais qui sont bien prises en compte dans le calcul et donc rémunérées).
Qui est le patron d'une ATSEM ? Cette « double casquette » est souvent source de conflits. Heureusement la législation est assez claire sur ce sujet : en effet, l'ATSEM est soumis à une double autorité : l'autorité fonctionnelle exercée par le directeur et l'autorité hiérarchique exercée par le Maire.
Durée hebdomadaire
La durée de travail effectif, heures supplémentaires comprises, ne peut pas dépasser 48 heures au cours d'une même semaine, ni 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. Le repos hebdomadaire comprend en principe le dimanche.