C'est très simple, il vous suffit de vous connecter à votre compte retraite avec FranceConnect sur info-retraite.fr, puis de cliquer sur Mon estimation retraite.
Vous êtes salarié : 50 % de votre salaire annuel moyen, calculé sur la base de vos 25 meilleures années. Vous êtes fonctionnaire : 75 % de votre dernier traitement indiciaire (80% dans certains cas).
L'âge légal de départ à la retraite est de 64 ans si vous êtes né à partir du 1er janvier 1968. Si vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1967, l'âge légal augmente progressivement de 62 ans à 64 ans, avec 3 mois supplémentaires par année de naissance.
Vous pouvez savoir combien de trimestres d'assurance retraite vous avez en consultant votre relevé de carrière dans votre compte retraite, disponible sur le site officiel Info retraite. Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.
Vous souhaitez vérifier que vos périodes d'activité ont bien été prises en compte pour votre retraite ? Vous pouvez visualiser le récapitulatif de votre carrière professionnelle en un seul clic avec le service « Consulter ma carrière ».
Le téléphone au 3960
Pour nous contacter, un seul numéro : le 3960* (ou le + 33 9 71 10 39 60 depuis l'étranger). Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h, nos conseillers répondent à toutes vos questions sur la retraite (droits, démarches, etc.) et l'action sociale (aides, démarches, etc.).
Vous pouvez demander au SFP un extrait annuel ou relevé global de carrière. Vous pouvez toutefois opter pour introduire votre demande en France auprès de la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) de votre lieu de domicile, laquelle la transmettra à l'organisme belge compétent.
L'Aspa : un minimum vieillesse sans condition de cotisations
Vos ressources mensuelles ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1 423,31 € si vous êtes en couple, en 2024.
Vous êtes née en novembre 1963, vous êtes donc concernée par le recul progressif de l'âge légal de départ à la retraite, et la modification du calendrier d'augmentation de la durée d'assurance pour partir à taux plein. Dans votre cas, l'âge légal sera fixé à 62 ans et 9 mois et la durée d'assurance à 170 trimestres.
Les personnes nées en octobre, novembre ou décembre 1963 peuvent partir à la retraite à 60 ans et 3 mois. Celles nées en 1964 à 60 ans et 6 mois. L'âge anticipé recule de 3 mois par génération, jusqu'à la génération 1970, qui peut partir à l'âge de 63 ans.
Dans le secteur privé, la validation des trimestres pris en compte pour la retraite ne se fait pas sur la base de la durée de travail. Elle dépend du salaire perçu. En effet, pour valider un trimestre de retraite, il faut toucher, dans l'année, un salaire équivalant à 150 fois le montant du SMIC horaire brut.
En France, le taux de remplacement est d'environ 75 % en moyenne, c'est-à-dire qu'un retraité percevrait une pension qui équivaut à son dernier salaire diminué de 25 %. Le taux de remplacement n'est pas fixe et diffère selon les revenus, les carrières, les générations et les situations particulières.
3 infos à retenir : Si vous êtes né après le 1er septembre 1961, la réforme Macron de 2023 s'applique à vous. Ainsi l'âge légal de la retraite sera relevé progressivement jusqu'à atteindre 64 ans pour la génération de 1965.
Vous êtes né en 1966
La réforme reporte votre âge légal de départ à la retraite à 63 ans et 6 mois. Pour obtenir le taux plein, vous devrez cotiser 172 trimestres, soit trois trimestres de plus qu'aujourd'hui. D'après le Cor, ces changements inciteraient ces actifs à décaler leur départ de 6,9 mois en moyenne.
Si vous êtes reconnu inapte au travail, vous pourrez dès 62 ans obtenir votre retraite de base à taux plein, votre complémentaire sans abattement et bénéficier du Mico (soit 309€ dans notre exemple).
Il est de 65 899,36 € en 2022, sera de 71 596,50 € en 2023 et de 73 297,84 € en 2024. La situation familiale du bénéficiaire : un taux de 75 % est appliqué pour une pension de retraite de ménage et de 60 % pour une pension de retraite d'isolé.
Chaque orphelin bénéficiaire de la réversion continue de percevoir sa pension temporaire de 10%. Le total des pensions allouées aux orphelins ne peut pas dépasser le montant de la retraite du fonctionnaire décédé. Il est possible de cumuler la réversion de son père et de sa mère.
mycareer.be est un service en ligne de l'Office national de sécurité sociale (ONSS) qui donne un aperçu clair et fiable de votre carrière en ligne. Vous y trouvez tous vos emplois précédents et actuels (en tant que travailleur, indépendant ou fonctionnaire) ainsi que vos périodes d'inactivité.
La pension annuelle correspond à l'ensemble des rémunérations perçues pendant la carrière, divisé par 45 et revalorisé par un coefficient de réévaluation. S'y applique un pourcentage (60 % ou 75 % selon sa situation familiale). Il existe un minimum vieillesse de 769,61 €, majoré de 50 % si le retraité vit seul.
Oui. Les périodes de maladie, d'invalidité et de congé de maternité sont assimilées à des périodes de travail pour calculer votre pension de retraite.
Le relevé de carrière s'obtient auprès de chaque régime de retraite auquel vous avez cotisé sur simple demande. Vous pouvez le faire par courrier, mais aussi en le téléchargeant en ligne. Pour ce faire, créez un compte sur le site de votre caisse de retraite ou sur le site Info Retraite.
Montant de la pension retraite : 1700 € x 75 % = 1275 € par mois.
Quel est le montant de l'indemnité de départ à la retraite ? Le salaire pris en compte pour calculer votre indemnité est, selon ce qui vous est le plus avantageux : Soit le 12e de votre rémunération brute des 12 derniers mois précédant votre départ à la retraite.