Plus de 1 300 alternants sont recherchés par AXA en France. La MAIF prévoit de recruter un peu de plus de 300 alternants en 2022, dont 183 dans le réseau et 125 au siège. Groupama forme quelque 700 alternants par an. 250 alternants rejoignent chaque année AG2R La Mondiale.
Habituellement, le pic est atteint au mois de mai mais les offres restent quand même très élevées en juin et juillet. Ce qui est tout à fait normal car de nombreuses entreprises recherchent de préférence leurs alternants pour la rentrée de septembre.
Comment contacter une entreprise pour une alternance ? Solliciter son réseau. Premier réflexe à avoir : tournez-vous vers votre centre de formation qui bénéficie d'un réseau d'entreprises élargi et peut vous aider à rédiger votre candidature ou préparer un entretien.
Pour trouver une entreprise en alternance, la démarche est la même que pour une recherche d'emploi classique. Cependant, vous devez tenir compte du rythme des entreprises ainsi que du calendrier de rentrée prévu par votre futur établissement de formation.
Septembre — octobre : commencer les formations en alternance
Les formations débutent souvent au mois de septembre ou début octobre. Le rythme de formation dépend des formations elles-mêmes. Cela peut être par exemple du 3jours en entreprise et 2 jours école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école.
Il faut savoir qu'avec l'INSEEC, les étudiants peuvent trouver une alternance en urgence. Cela est rendu possible par le Service des Relations Entreprises de l'école. Ce service a pour principal objectif d'offrir aux étudiants un accompagnement collectif et/ou individuel tout au long de leur formation.
Votre recherche de contrat en alternance doit commencer idéalement six mois à un an avant le début de votre formation.
Avec 14 388 offres en alternance à pourvoir, le métier d'assistant RH occupe la première position des métiers qui recrutent le plus en alternance. Il est suivi de près par les métiers de vendeur et de chargé de communication, avec respectivement 13 105 et 12 766 offres publiées entre janvier et juillet 2022.
Consulter les sites de recherche d'emploi
les sites d'emploi local : Leboncoin et Regionsjob.com ; des sites spécialisés : Apecita (agriculture), Batiactu (BTP), Lesjeudis.com (informatique) ; des agrégateurs d'offres : Cadremploi, Indeed, Jobijoba, Jobted.
L'alternance, pour qui ? Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes : entre 16 et 29 ans révolus.
L'apprentissage est le meilleur choix si vous voulez poursuivre vos études. Le contrat de professionnalisation donne accès à des formations plus courtes, plus proches des besoins des entreprises. Si vous voulez vous insérer rapidement dans la vie professionnelle via une formation qualifiante, la formule vous plaira.
1/ Consulte régulièrement les joboards et les sites d'annonces. Il existe de nombreuses plateformes d'annonces d'emploi. Les généralistes, comme le site de Pôle Emploi ou le site de ta Région. Ou les sites thématiques dédiés aux offres en alternance tels que alternance.fr ou walt.
Pôle emploi, bien sûr, répertorie toutes les offres en alternance disponibles en septembre ou à n'importe quelle période. Le site internet de Pôle emploi permet ainsi de faire des recherches par critères, incluant l'alternance (apprentissage ou professionnalisation).
Durée. La durée du contrat ou de la période d'apprentissage est égale au cycle de formation préparant à la qualification prévue au contrat. Cette durée est fixée en fonction du type de profession et du niveau de qualification préparés et peut varier entre 6 mois au minimum et 3 ans au maximum.
les job-boards tels que alternance.fr, ou labonnealternance.pole-emploi.fr (Pôle emploi) où tu peux trouver de nombreuses annonces; Les centres d'information et de documentation pour la jeunesse (CIDJ); Les cités des métiers; Les centres de formation d'apprentis (CFA);
Pendant l'alternance
En contrat d'apprentissage, le Calendrier de l'alternance suit souvent le calendrier scolaire classique, bien que l'entreprise puisse vous faire commencer dès juillet-août.
Renseignez-vous sur les horaires de disponibilité de l'entreprise. Optez plutôt pour le matin, dans le créneau 6h – 10 h. Si un secrétariat filtre les appels de la société, n'hésitez pas à appeler pour demander quel est le moment le plus calme et opportun pour adresser votre candidature.
Candidature spontanée
Ne mentionnez pas tout de suite que vous recherchez une alternance, concentrez-vous sur le poste. Renseignez-vous également sur les coordonnées de la personne à qui vous devez adresser votre candidature. Chaque candidature spontanée est accompagnée d'une lettre de motivation.
Pour un dirigeant de PME ou TPE sans titre particulier, un simple « Monsieur » ou « Madame » est la meilleure option à votre disposition.