Le cumul d'une retraite avec le revenu d'une activité professionnelle est possible pour tous les retraités du régime général.
Si votre activité ne dépasse pas 910 heures ou 260 demi-journées, les revenus procurés par cette activité ne doivent pas dépasser 46 368 €. En cas de dépassement, votre pension de retraite est réduite du montant du dépassement au maximum pendant les 6 mois suivant votre admission à la retraite.
Vous pouvez cumuler vos retraites avec de nouveaux revenus d'activité. Dans la plupart des régimes, les salaires perçus en même temps que votre retraite personnelle sont plafonnés si vous ne remplissez pas certaines conditions (liées à votre âge et à votre durée d'assurance).
Selon une étude récente réalisée par la Chaire de recherche en fiscalité et en finances publiques de l'Université de Sherbrooke, travailler à la retraite peut s'avérer plus payant qu'on pense. La portion de revenus de travail conservée est intéressante dans plusieurs cas présentés dans la recherche.
En cas de cumul emploi retraite partiel, le retraité peut reprendre une activité professionnelle immédiatement chez un nouvel employeur. En revanche, pour reprendre une activité chez son ancien employeur, il doit attendre 6 mois après le point de départ de sa retraite.
En France, le taux de remplacement est d'environ 75 % en moyenne, c'est-à-dire qu'un retraité percevrait une pension qui équivaut à son dernier salaire diminué de 25 %.
Le salarié bénéficiant du cumul emploi retraite peut prétendre aux différents contrats de travail existants, à condition, dans le cas du cumul emploi retraite plafonné, que la somme du revenu et de la pension de retraite ne dépasse pas les plafonds légaux.
À l'âge légal de départ à la retraite.
Il est fixé à 62 ans et 6 mois pour les générations nées à partir de 1962. Toutefois, rien ne vous interdit de prolonger votre emploi au-delà, notamment si vous n'avez pas encore acquis le nombre de trimestres nécessaires pour percevoir une pension à taux plein.
L'Aspa : un minimum vieillesse sans condition de cotisations
Vos ressources mensuelles ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1 423,31 € si vous êtes en couple, en 2024.
Oui, il est possible de cumuler votre pension de l'État – pension civile ou militaire de retraite ou d'invalidité – avec d'autres pensions rémunérant vos activités accomplies avant ou après votre carrière à l'État, ou durant les mêmes périodes, sauf dans le cas de services effectués en position de détachement.
Recruter une personne à la retraite enrichit l'entreprise d'une source de savoirs et de connaissance et permet de remettre de l'humain au cœur de l'entreprise. L'embauche d'une personne à la retraite implique parfois certaines modifications dans le mode de fonctionnement d'un service.
Le retraité qui reprend une activité professionnelle via le cumul emploi retraite doit faire la démarche d'avertir sa caisse de retraite principale le mois suivant la date de reprise de cette activité. Il transmet à sa caisse les pièces justificatives suivantes : Nom et adresse du nouvel employeur.
Ainsi, pour un salaire de 1500 euros net par mois, on pourrait s'attendre à une retraite d'environ 973 euros (de base) + 291,33 euros (complémentaire), soit un total d'environ 1264,33 euros par mois.
Votre pension de base subira une double pénalité.
Elle sera calculée avec une décote de 1,25 % par trimestre manquant. En outre, elle sera proratisée. Par exemple, si vous deviez valider 172 trimestres et que vous n'en avez que 164, votre pension sera multipliée par 164/172.
Si vous continuez de travailler au-delà de 67 ans, votre durée d'assurance peut être majorée au maximum jusqu'à ce que vous ayez le nombre de trimestres exigé, tous régimes confondus, pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans.
Vous gagnez une surcote définitive sur votre retraite de base. Si vous continuez à travailler après 67 ans alors que vous avez tous vos trimestres, votre pension de base est majorée d'une surcote de 1,25 % par trimestre.
Montant de la pension retraite : 1700 € x 75 % = 1275 € par mois.
Ainsi, avec un salaire net de 2000 euros par mois, la retraite de base est équivalente à 1 282 euros par mois.
Quelle retraite avec un salaire de 3000 euros net ? Pour un salaire de 3000 euros net par mois, on peut donc s'attendre à une retraite de 1948 euros + 582.50 euros , soit 2530.50 euros par mois.
Par exemple, pour une personne née après 1973, il faudra avoir cotisé au moins 172 trimestres pour bénéficier du taux plein. Dans ce scénario, si la personne perçoit un salaire de 2 000 euros, elle peut anticiper une pension d'environ 1 493 euros par mois.
Les inconvénients sont l'ennui, la solitude, la diminution de l'argent et les opportunités financières manquées.
Cumuler emploi-retraite pour s'assurer un complément de revenus. Que ce soit par plaisir ou par nécessité, la reprise d'une activité professionnelle après la retraite peut aussi permettre de disposer d'un complément de revenu à sa pension de retraite ou de financer de nouveaux projets.
Le CDD senior
La durée du contrat est de 18 mois, renouvelable une fois, soit une durée maximale de 36 mois. Avantageux, le CDD senior permet aux employeurs de recourir à un dispositif d'embauche plus souple que le CDI ou qu'un CDD classique.