Les piscines publiques peuvent être fermées au public certains jours fériés, ou bien changer leurs horaires. Par chance, les horaires peuvent être plus étendus ! Par exemple, la piscine peut ouvrir dès le matin, ou toute la journée en continu. En revanche, les piscines ferment souvent plus tôt les jours fériés.
Les piscines et les espaces aquatiques, sous l'eau depuis plus d'un an, vont rouvrir progressivement. Une réouverture annoncée le 29 avril dernier par le président Macron, prévue en quatre temps : les 3 et 19 mai d'abord, puis les 9 et 30 juin.
À noter : en raison des fortes chaleurs, les piscines municipales sont en accès libre pour toutes et tous cet été. Initialement proposée jusqu'au 16 août, cette mesure est prolongée jusqu'au 31 août.
Tarifs réduits
Pour bénéficier du tarif réduit dans une piscine municipale, il faut être domicilié à Paris, se présenter à la caisse muni d'un justificatif ouvrant droit au tarif réduit, d'un justificatif de domicile et d'une pièce d'identité.
Les jours fériés sont le 1er janvier, le lundi de pâques, les 1er et 8 mai, le jeudi de l'Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, les 1er et 11 novembre et le 25 décembre. Seul le 1er mai est un jour chômé et systématiquement payé s'il tombe un jour habituel de travail.
Carte famille :
- une photo d'identité de chaque membre de la famille désirant avoir une carte (parent et enfant). Carte été jeune : sur présentation d'un justificatif d'identité et d'un justificatif de domicile de moins de 3 mois.
Il vous suffit de vous présenter à la Mairie de votre domicile pour l'obtenir, muni d'une pièce d'identité, d'une photo d'identité par personne, d'un justificatif de domicile de moins de 3 mois et du livret de famille pour les enfants.
Plus discrètement, il semblerait que le sujet face son chemin à Aulnay-sous-Bois et son centre aquatique Odyssée. Selon plusieurs témoignages, le Burkini serait désormais « toléré » à condition que le tissu utilisé soit compatible avec le bain.
Le développement des algues peut être dû à une eau déséquilibrée : un taux de pH trop haut ou trop bas, un taux de chlore ou de désinfectant insuffisant, un temps de filtration insuffisant. Une eau verte peut également être causée par un changement radical des conditions météo, par exemple suite à un orage.
Sans surprise, les bonnets de bain sont utilisés pour des raisons d'hygiène : afin d'éviter que les cheveux ne bloquent les filtres et surtout éviter la propagation de cheveux morts, sales, voire des poux.
Crise énergétique : pourquoi des piscines et des musées ont fermé dans certaines villes. Depuis lundi, une trentaine de piscines, gérées par la société Vert Marine, ont fermé leurs portes pour réaliser des économies d'énergie.
Le tampon est prévu pour capter le flux menstruel avant même que celui-ci ne puisse quitter votre corps. De cette façon, il est très peu probable que le liquide se propage dans l'eau. Aller à la piscine avec ses règles ou aller à la mer avec ses règles est donc tout à fait possible.
Se baigner pendant ses règles reste un sujet tabou suscitant de nombreuses interrogations et véhiculant encore aujourd'hui son lot de fausses croyances. Profiter des joies de la mer et de la piscine est pourtant tout à fait possible pendant ses menstruations, et ce, avec ou sans protection.
Pour d'autres, la vérité se situe entre les deux : se baigner ne coupe pas les règles, mais la pression de l'eau ralentirait l'écoulement.
Quel jour férié est payé double ? Si le 1er mai est travaillé dans une entreprise, la rémunération est doublée.
Les dates des jours fériés ordinaires
Chaque année, il y a 11 jours fériés : le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, le jeudi de l'ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, le 1er novembre, le 11 novembre et le 25 décembre.
3) Votre restaurant est ouvert le 1er mai et que vos salariés travaillent ce jour-là, vous devez leur attribuer une indemnité légale égale au montant d'une journée normale. Autrement dit c'est une journée payée double.
Ce jour férié est la commémoration d'un événement historique : l'Armistice de 1918. Les salariés peuvent cependant être obligés de travailler le jour de l'Armistice comme c'est un jour férié ordinaire, contrairement au 1ermai, qui est un jour férié obligatoirement chômé et payé (Article L. 3133-4 du Code du travail).
Les autres jours fériés
Contrairement au 1er Mai, le chômage des autres jours fériés n'est pas obligatoire. Travailler un jour férié ne donne droit à aucune rémunération supplémentaire.