Toutes les périodes accomplies dans un pays de l'UE, de l'EEE ou en Suisse sont prises en compte et s'ajoutent à votre carrière française. Chaque état verse la part de retraite qui le concerne en application des règlements européens.
Le calcul de votre retraite pourra tenir compte des périodes effectuées dans ces deux pays. Par exemple : si vous avez travaillé en France et au Canada, le calcul de votre retraite pourra tenir compte des périodes accomplies en France et au Canada.
Votre demande doit être formulée au moins 6 mois avant la date de départ à la retraite souhaitée. Ce délai permet à la caisse de retraite de comptabiliser vos trimestres validés en Suisse, en France ou dans tout autre État ayant signé une convention bilatérale avec la France.
Pour obtenir le statut d'indépendant en Suisse, l'affiliation à une caisse AVS (Assurance Vieillesse et Survivants) est obligatoire. Cette affiliation vous permettra de cotiser au « 1er pilier« , qui comprend les cotisations AVS, AI (Assurance Invalidité) et APG (Assurance Perte de Gain).
Les cotisations sont versées par l'employeur et l'employé à titre égal au minimum. La cotisation de l'employé est déduite directement du salaire, alors que la cotisation de l'employeur est assumée entièrement par l'employeur. Ainsi, en plus de votre salaire votre employeur contribue à votre capital épargne retraite.
En plus d'un salaire moyen élevé, elle offre un taux de chômage particulièrement bas et l'un des meilleurs niveaux de qualité de vie au monde. De plus, grâce à la diversité de ses régions économiques et linguistiques, elle permet de varier les opportunités selon vos compétences et les caractéristiques de votre profil.
Les cotisations sont payées par moitié par l'employeur et par l'employé. Les cotisations AVS/AI/APG/AC sont prélevées sans limite de revenu. Les cotisations AC ne sont prélevées que jusqu'à un salaire de 148'200 francs (état 2023).
En Suisse, la loi prévoit une durée maximum de travail qui varie entre 45 et 50 heures de travail par semaine. Toutefois, grâce aux conventions collectives de travail, la durée du travail moyenne, en Suisse, est de 42 heures par semaine.
Le salaire brut moyen mensuel, tous secteurs confondus, des frontaliers en Suisse (permis G) est d'un peu plus de 5 904 francs suisses (en légère augmentation par rapport à la précédente étude sur les salaires).
Au sujet de la vie professionnelle, un consensus se dégage : les salaires sont plus élevés, et les conditions de travail généralement meilleures qu'en France. Selon Juliette, partie vivre en Suisse alémanique avec son mari en septembre 2020, “les points positifs sont clairement le salaire et la qualité de vie”.
Il s'agit d'un système qui couvre la retraite, mais aussi l'invalidité et le décès. Ce système permet au frontalier de récupérer 60 % de son salaire une fois à la retraite. Mais pour obtenir une rente complète appelée « rente 44 », il faut avoir cotisé le nombre d'années suffisantes, soit 44 ans.
La rente AVS à l'âge de la retraite
La rente minimale pour une personne seule se monte actuellement à 1225 francs par mois et la rente maximale à 2450 francs.
Pour espérer récupérer sa retraite en Suisse, encore faudra-t-il justifier d'au moins une année complète de cotisation. Par ailleurs, la retraite émanant du premier pilier, l'assurance vieillesse et survivant (AVS), n'est pas versée automatiquement au cotisant.
Ajoutez vos périodes de travail à l'étranger grâce au service « Corriger mon relevé de carrière » disponible sur votre compte retraite. Aucun justificatif n'est nécessaire. Une fois déclarées, elles sont visibles depuis le service « Voir ma carrière ».
Pour ce qui est du 1er pilier, la rente AVS minimum est de 1 185 CHF par mois et elle pourra atteindre 2 370 CHF au maximum pour les plus gros revenus. Ces montants s'entendent avec une durée de travail complète, c'est à dire 44 années. Une personne n'ayant travaillée que 40 ans verra sa rente AVS diminuée au prorata.
Les inconvénients à se lancer dans un travail à l'étranger
Tout est à recommencer puisque pour la plupart, le nouveau milieu professionnel est totalement étranger. Donc nouvelles connaissances, nouveau besoin d'intégration et d'adaptation au système social, économique et même politique parfois.
Loyer. Toutes tailles de logements confondues, le loyer mensuel net 2021 se monte en moyenne à 1393 francs au niveau suisse. Les niveaux de loyers les plus élevés se trouvent dans les cantons de Zoug, Zurich et Schwyz.
Par exemple, vous devrez payer pour l'assurance, le loyer (si c'est le cas), les services publics et le transport, cela pourrait vous coûter 3.000 à 4.000 CHF (~ 3.500 €) par mois. Donc, pour bien vivre en Suisse (selon les villes), vous devez disposer d'au moins 4 000 à 5 000 CHF de revenus.
L'immigration en Suisse est loin d'être facile, mais elle en vaut largement la peine pour les entrepreneurs. La fiscalité en Suisse est en effet nettement plus intéressante que celle des autres pays européens. Optimafisc peut vous aider dans toutes vos démarches d'installation dans le pays.
Travailler en Suisse et vivre en France à la frontière est tout à fait possible. Pour cela, tournez-vous vers les communes de Bonne, Cranves Sales, Viuz-en-Sallaz, Fillinges, Vétraz-Monthoux, Ville-la-Grand, Annemasse... Toutes ces villes hautes-savoyardes sont situées à moins de 30 minutes de Genève !
En effet, la rémunération en Suisse est bien plus importante en moyenne qu'en France. Ainsi le salaire moyen avec un statut de frontalier est de 5 400 € environ ! Le marché du travail en Suisse est dynamique et le taux de chômage est plus bas qu'en France.
L'ACCRE est un dispositif qui permet au chômeur créateur d'entreprise de percevoir de celle-ci une rémunération sans payer de charges sociales URSSAF pour un revenu inférieur à 75 % du Plafond annuel de la sécurité sociale (46 368 € en 2024). Avec un revenu supérieur, l'exonération ACRE sera dégressive.
La protection sociale suisse comprend les assurances maladie, accidents, chômage, vieillesse, survivants et invalidité. Le régime APG (allocation pour perte de gain) sert des allocations de maternité, de paternité et de prise en charge (enfant malade). Le régime suisse octroie également des prestations familiales.