Les ATSEM bénéficient des mêmes congés annuels ou autorisations d'absence que l'ensemble des fonctionnaires territoriaux de la collectivité. Ces congés seront pris, sauf exception, pendant les périodes de vacances scolaires, après accord de l'autorité territoriale.
Si l'ATSEM est employée à temps complet et fait 35 heures par semaines à l'année, alors elle n'a pas de droit à congé supplémentaire. Par contre, si elle effectue plus de 35h, en période scolaire, elle aura le droit à récupérer ces heures.
C'est cependant oublier que pendant le cycle non travaillé des vacances scolaires, le salaire est toujours basé sur 25 heures, alors qu'il n'y a pas de travail à effectuer, hormis éventuellement les heures de ménage (138 heures dans notre exemple, mais qui sont bien prises en compte dans le calcul et donc rémunérées).
L'agent aura en outre droit à cinq semaines de congés annuels ainsi qu'aux jours fériés. Ce temps de travail effectif annuel comprend les heures effectuées pendant les semaines scolaires auxquelles s'ajoutent celles effectuées pendant les vacances scolaires.
L'ATSEM travaille 35 heures par semaine.
L'assistante de l'enseignant a donc une amplitude horaire qui va en général de 8h00 à 17h00. Ces horaires varient en fonction de l'école qui les emploie. De par la nature de son travail, l'ATSEM ne travaille pas les mercredis après-midi.
Salaire d'une ATSEM principale de 1ère année
Étape 1 (pour 1 an) : 1.640€. Étape 2 (pour 1 an) : 1,677€. Étape 3 (pour 2 ans) : 1 724€. Étape 4 (pour 2 ans) : 1 780€.
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
Les points négatifs du métier d'ATSEM :
Les enfants ne sont pas tous sages et ne sont pas tous faciles à gérer. L'ATSEM doit rester debout très longtemps et doit bouger d'un endroit à un autre. Le stress lié aux risques auxquels sont confrontés les enfants quotidiennement.
Ils sont soumis aux dispositions du statut de la fonction publique territoriale, nommés par le maire après avis du directeur de l'école et placés sous l'autorité du directeur pendant le temps scolaire. Les ATSEM peuvent être présents de quelques heures à la totalité du temps scolaire, soit 27 heures hebdomadaires.
Le concours d'ATSEM est-il difficile ? Avec un taux de réussite compris entre 5 et 10%, le concours ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) est très exigeant et nécessite une préparation sérieuse !
En France, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) est un fonctionnaire territorial chargé d'assister les enseignants dans les classes maternelles ou les classes à section enfantine (classes de niveau élémentaire avec un ou plusieurs niveaux de maternelle). Ce cadre d'emplois a été créé en 1989.
412-127 alinéa 1 du code des communes précise que : « Toute classe maternelle doit bénéficier des services d'un agent communal occupant l'emploi d'agent spécialisé des écoles maternelles et des classes infantiles », il n'est cependant pas prévu un temps de présence obligatoire auprès des enseignants des écoles ...
ATSEM signifie agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires territoriaux : on ne peut intégrer la fonction publique que sur concours. Il n'est donc pas possible de devenir ATSEM sans passer de concours. La VAE (validation des acquis de l'expérience) n'est pas envisageable.
L'ATSEM-ASEM peut intervenir tout au long de la journée, le matin avant la classe, le soir après la classe, le midi pendant le temps de repas, et le mercredi après-midi au centre de loisirs.
Outre professeur, selon la formation de chacun(e), d'autres professions existent telles que celles des fonctions administratives et d'encadrement (secrétaire, intendant, proviseur, conseiller d'éducation…) mais aussi ATSEM, agent d'entretien, documentaliste, infirmier, psychologue scolaire, etc.
le secrétaire d'État auprès du ministre des solidarités et de la santé, chargé de l'enfance et des familles, sur le remplacement d'un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM).
L'oral est l'épreuve la plus importante du concours externe d'ATSEM (coefficient 2). Le jury va devoir évaluer en 15 minutes, comment en tant que futur professionnel, vous vous présentez et vous comportez. Il vous posera donc des questions « de cours » du type : « Qui élit le maire ?
Bien entendu, il ne faut pas dire : "Je suis organisée, rigoureuse, sociable etc...". Il faut réussir à amener ça de façon plus subtile sans tomber dans l'énumération. Je miserais également plus sur le fait de commencer sur le "pourquoi ATSEM" et ensuite comment tu t'y es prise pour en arriver là.
Qui emploie les Atsem ? Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont recrutés par les communes. Ils se trouvent, en revanche, sous la responsabilité fonctionnelle du directeur ou de la directrice d'école pendant leur temps de travail.
Passer le concours d'ATSEM sans diplôme
Pour la voie externe, si le diplôme du CAP est le minimum requis, il y a une autre alternative pour les personnes qui n'en ont pas. Ainsi, les parents de trois enfants ou plus ainsi que les sportifs de haut niveau peuvent se présenter au concours sans aucun diplôme.
Aider le personnel de la cantine à faire le service
Avant d'arriver à la cantine, l'ATSEM a pour rôle de préparer les enfants, en s'assurant notamment qu'ils aillent faire pipi avant de se laver correctement les mains. Durant ces instants, l'agent doit veiller à la propreté des tout-petits avant d'aller à la cantine.
Ceux de 1re classe qui atteignent au moins le 5e échelon de leur grade et comptent au moins 6 ans de services effectifs dans leur grade peuvent accéder, au choix, au grade d'Atsem principal de 2e classe.