Prendre un(e) homme/femme de ménage une fois par semaine ou deux fois par mois représente un coût moindre en comparaison avec le temps que vous gagnez. Du temps à consacrer à vos loisirs personnels, à des activités en famille, à des sorties entre amis… à vous de voir !
En résumé, le tarif horaire moyen est aujourd'hui de 14€ de l'heure net si vous pouvez bénéficiez du crédit d'impôt, 28€/heure sans.
Il est important d'établir un contrat clair avec votre femme de ménage pour définir le taux horaire convenu. En moyenne, le tarif horaire d'une femme de ménage varie entre 10 et 20 euros. Ainsi, pour 2 heures hebdomadaires, cela représente un coût mensuel compris entre 80 et 160 euros.
Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur aux montants suivants : Salaire horaire minimum prévu par la convention collective. Smic : Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance horaire, soit 11,65 €
L'idéal serait deux passages hebdomadaires, le premier en début de semaine et le deuxième le vendredi par exemple. Ceux qui ont les moyens peuvent se permettre le plaisir de voir la femme de ménage passer 3 ou 4 fois par semaine voir même tous les jours.
Si le jour férié tombe un jour de la semaine où, habituellement, votre employée de maison ne travaille pas, il est inutile de le rémunérer en plus. Exemple : votre aide ménagère travaille le lundi et le jeudi à votre domicile. Le 11 Novembre tombe un mardi. Vous n'avez rien à rémunérer en plus.
Faire confiance à la femme de ménage
Pour commencer, vous devez éviter de montrer de la méfiance envers votre employé au risque de provoquer de la frustration chez elle. Au cours de l'exécution de son travail, évitez d'être dans ses pas, laissez-lui de l'espace afin qu'elle ressente de la confiance.
Le salaire minimum au CESU, un montant à respecter
Si votre salarié à domicile n'a pas de qualification particulière, et qu'il est au niveau I de la Convention Collective alors son salaire minimum CESU est de 11,75 € bruts.
Vous percevez un salaire brut horaire de 12 euros avec un statut non-cadre ? Votre salaire net horaire sera de 9,55 euros, et votre salaire net mensuel de 1 448 euros.
Quel est votre salaire? € 22 horaire équivaut à combien par mois ? Si vous faites € 22 par heure, votre Salaire mensuel serait de € 3 337.
Si l'on considère qu'une heure correspond à 45 minutes, on peut dire que 3 heures = 3 x 45 minutes + 15 minutes = 135 minutes. Si vous facturez 10 €/heure (7 à 8 € de fournitures et de matériel), un bureau (100 m²) sera facturé (135 x 10) / 100 = 13,5 €.
À compter du 1er janvier 2024, son montant mensuel brut est de 1.766,92 euros sur la base de 35 heures hebdomadaires avec un taux brut horaire de 11,65 euros. Le montant du Smic net mensuel est de 1.398,69 euros avec un Smic net horaire de 9,22 euros.
Pour calculer son salaire brut pour ce mois, il suffit de multiplier le nombre d'heures effectuées par son taux horaire. Donc, dans le cas d'Alice : 160 heures x 15 euros/heure = 2 400 euros.
Si vous faites € 19 par heure, votre salaire annuel serait de € 34 580. Ce résultat est obtenu en multipliant votre salaire de base par le nombre d'heures, de semaines et de mois pendant lesquels vous travaillez au cours d'une année, en supposant que vous travaillez 35 heures par semaine.
La précarité de l'emploi
L'utilisation du CESU peut mener à une forme de précarité de l'emploi. Les missions sont souvent ponctuelles et à temps partiel, ce qui entraîne une absence de revenu régulier pour le salarié ainsi qu'une forme de stress.
Comment fixer le salaire d'une femme de ménage en CESU ? La rémunération d'un employé à domicile ne doit pas être inférieure au SMIC brut horaire de 12,18 €. Il ne doit donc pas être plus bas que 9,52 € net de l'heure (cela comprend les 10 % de congés payés inclus hors départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle).
En plus de la simplicité d'utilisation du Cesu, un avantage fiscal vous est accordé. Il s'élève à 50 % des dépenses réalisées dans l'année : salaires nets payés et cotisations sociales prélevées.
L'aide-ménagère doit être en mesure de se rendre au supermarché, à la boulangerie ou encore à la pharmacie. Elle doit y aller pour faire des courses. Elle est également en mesure de ranger toutes ces provisions dans les placards ou le réfrigérateur.
Employé de ménage ou employée de maison.
Avec le Cesu, le salaire horaire net est majoré de 10 % au titre des congés payés. Les congés payés étant systématiquement intégrés à chaque déclaration de la rémunération, il n'y a pas lieu de les payer et de les déclarer au moment où ils sont pris par votre salarié.
Payer via le chèque emploi service universel (Cesu)
L'employeur l'utilise pour payer l'employée si celle-ci accepte ce moyen de rémunération. Ces chèques doivent ensuite être encaissés auprès du Centre de remboursement Cesu (CRCesu).
Lundi 1er mai est la fête du travail. Un jour férié et chômé, même si certains salariés doivent travailler. Les salariés travaillant le 1er mai perçoivent une double rémunération.
Prenons l'exemple d'un contrat de 20 heures par semaine. Le calcul pour l'année 2024 serait le suivant : 11,65 x (20 x 52) / 12 = 1.000,67. Ainsi, pour un Smic à temps partiel de 20 heures, la rémunération brute serait d'environ 1.000,67 €.
1900 brut en net
Pour un salaire de 1900 euros brut, vous percevrez donc 1482 euros net, après prélèvement des cotisations sociales.