Les Suisses ont en effet des salaires bien plus élevés que les Français. Le salaire net moyen suisse est de 3000 euros, ce qui en France équivaut au salaire d'un cadre moyen, sans compter les avantages en nature offerts aux salariés, comme la voiture de fonction notamment.
Les avantages du statut de frontalier
Vous travaillez en Suisse et payez donc vos impôts en Suisse. Vous bénéficiez alors du prélèvement à la source (directement sur votre salaire suisse) et d'un niveau d'imposition moins élevé qu'en France. Le taux de chômage en Suisse est l'un des plus bas d'Europe.
Le marché de l'emploi suisse attire bon nombre de professionnels étrangers (frontaliers ou résidents) : les salaires et conditions de travail en Suisse sont en général bons, et bien meilleurs que dans beaucoup de pays d'Europe, et notamment la France.
La Suisse a la réputation de bien rémunérer ses salariés, il faut dire que le niveau de vie y est très élevé tant pour les logements, la santé, les transports ou l'alimentation. Le niveau des salaires est d'ailleurs la raison qui motive les frontaliers à travailler en Suisse et vivre en France.
En plus d'un salaire moyen élevé, elle offre un taux de chômage particulièrement bas et l'un des meilleurs niveaux de qualité de vie au monde. De plus, grâce à la diversité de ses régions économiques et linguistiques, elle permet de varier les opportunités selon vos compétences et les caractéristiques de votre profil.
Au sujet de la vie professionnelle, un consensus se dégage : les salaires sont plus élevés, et les conditions de travail généralement meilleures qu'en France. Selon Juliette, partie vivre en Suisse alémanique avec son mari en septembre 2020, “les points positifs sont clairement le salaire et la qualité de vie”.
Située au cœur des Alpes, la Suisse est une destination très avantageuse pour les français du fait de sa proximité. En effet, s'expatrier en Suisse pour bénéficier des nombreux avantages et des salaires élevés tout en profitant des beaux paysages montagneux se réalise sans partir bien loin de la France.
Travailler en Suisse et vivre en France à la frontière est tout à fait possible. Pour cela, tournez-vous vers les communes de Bonne, Cranves Sales, Viuz-en-Sallaz, Fillinges, Vétraz-Monthoux, Ville-la-Grand, Annemasse... Toutes ces villes hautes-savoyardes sont situées à moins de 30 minutes de Genève !
En principe, la zone frontalière correspond à une profondeur de 20 kilomètres situés de part et d'autre de la frontière.
En 2021, la Suisse était considérée comme le pays au salaire moyen le plus élevé au monde, avec un salaire annuel moyen de 64 824 $.
Les Suisses ont en effet des salaires bien plus élevés que les Français. Le salaire net moyen suisse est de 3000 euros, ce qui en France équivaut au salaire d'un cadre moyen, sans compter les avantages en nature offerts aux salariés, comme la voiture de fonction notamment.
Il s'agit d'un système qui couvre la retraite, mais aussi l'invalidité et le décès. Ce système permet au frontalier de récupérer 60 % de son salaire une fois à la retraite. Mais pour obtenir une rente complète appelée « rente 44 », il faut avoir cotisé le nombre d'années suffisantes, soit 44 ans.
Sachant cela, voici le classement des 5 cantons qui proposent les salaires annuels médians les plus élevés de Suisse : Zoug : 88 403 € Zurich : 86 384 € Bâle-Ville : 81 143 €
La cotisation d'assurance maladie est calculée sur la base de vos revenus, après un abattement forfaitaire de 25% du plafond de la sécurité sociale. Exemple : Si revenu 2022 = 57000 € Calcul de l'assiette de votre cotisation maladie 2024 = 57000 – 10284 (abattement forfaitaire) x 8% = 3737 €
La rente minimale de vieillesse équivaut à 1.195 francs suisses par mois pour une carrière complète. La rente maximale est égale à 2.390 francs suisses pour une durée de cotisations complète.
le contribuable frontalier n'est pas soumis à l'impôt à la source en Suisse : l'impôt français est calculé sur la base de ses revenus suisses, le salaire suisse imposable étant calculé grâce à la fiche d'aide du formulaire 2047.
Où s'installer à la frontière suisse ? Certaines villes en Haute-Savoie comme Annemasse, Annecy, Saint-Julien ou Gaillard, et dans l'Ain avec Divonne-les-Bains, Ferney-Voltaire ou encore Saint-Genis-Pouilly sont extrêmement prisées par les frontaliers.
Les avantages sociaux pour un travailleur frontalier
Les travailleurs frontaliers bénéficient également de droits en matière de régime de retraite. Ils peuvent en effet travailler et être salariés dans un autre pays que la France, tout en ayant la possibilité de verser des cotisations en France en vue de la retraite.
Luxembourg : vous êtes prélevé à la source par le Luxembourg
C'est la règle générale d'imposition à la source qui est alors applicable. Les travailleurs frontaliers résidant en France et exerçant leur activité au Luxembourg sont donc imposables sur leurs revenus dans le pays de leur activité, donc le Luxembourg.
Annemasse (74100)
2 kilomètres séparent Annemasse de la frontière franco-suisse. Située au sud-ouest du lac Léman, Annemasse fait partie du Grand Genève.
La recherche d'un emploi en Suisse est à la fois facile et difficile. D'une part, le marché du travail suisse accueille sans réticence les étrangers, en particulier pour les postes de cadres supérieurs. Toutefois, la concurrence pour les postes est féroce.
LE PERMIS FRONTALIER
Pour l'obtenir, il vous suffit d'avoir un contrat de travail en Suisse et de vivre sur le territoire européen. C'est à votre employeur de faire la demande de permis. Les autorités cantonales vous délivreront alors un permis de travail frontalier, le fameux permis G.
Les Suisses respectent les règles communautaires et l'ordre. Cependant, ils ont aussi une mentalité exceptionnelle d'offre de liberté individuelle. Les Suisses ne polluent pas. Ils prennent la propreté très au sérieux et accordent également de l'importance à leurs voisins.
Quelles sont les principales raisons pour lesquelles les personnes immigrent en Suisse ? Les causes de la migration sont multiples et souvent entremêlées : d'ordre politique, économique, social, culturel, climatique, etc. Selon la raison d'immigration, l'impact sur la société d'accueil sera différent.
Les ressortissants européens ont simplement besoin de leur carte d'identité ou d'un passeport pour se rendre en Suisse. Toutefois, il est nécessaire d'avoir un permis de travail et une autorisation de séjour pour s'installer durablement en Suisse.