Les conditions de travail sont quant à elles différentes des normes françaises puisque les actifs travaillent généralement 40 heures par semaine. Les Portugais travaillent le samedi la plupart du temps et les commerces sont tous ouverts, même le dimanche !
Le marché du travail au Portugal
Enfin, les secteurs en pénurie de main-d'œuvre sont ceux de l'éducation et de la santé. La maîtrise du portugais et de l'anglais sont des atouts inestimables pour les expatriés candidats à l'emploi au Portugal et en particulier pour les postes dans le domaine de la santé.
L'un des secteurs les plus porteurs, c'est le tourisme. Dû à sa croissance durant les dernières années, de nombreuses entreprises recrutent des travailleurs expérimentés, mais aussi et surtout qui peuvent communiquer en plusieurs langues – l'anglais, le français et l'allemand étant les langues les plus recherchées.
Types de visa de travail au Portugal
Ils n'ont pas non plus besoin de visa, mais ils devront demander une carte de séjour dans les six mois suivant leur installation au Portugal pour y travailler. Les citoyens des pays non membres de l'UE doivent obtenir un visa de leur pays d'origine pour se rendre au Portugal.
Le salaire minimum brut pour 2021 a été fixé à environ 750 €. En tant qu'expatrié, vous gagnerez généralement plus, avec une moyenne d'environ 1 620 € par mois.
Le coût de la vie au Portugal est 35 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est cependant 44 % moins élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 69 € / jour et par personne.
Conditions de travail au Portugal et salaire. Les salariés du secteur privé au Portugal travaillent 8 heures par jour, soit 40 heures par semaine (5 jours travaillés). Les fonctionnaires travaillent 7 heures par jour, soit 35 heures par semaine.
Lisbonne est une ville vivante et bruyante où les loyers sont élevés, comparés au reste du pays (environ 800€ pour un appartement de 40m²). Si vous souhaitez une activité professionnelle sachez que Lisbonne est une ville très dynamique, notamment dans le secteur du tourisme et de la mode.
La rémunération d'un cadre intermédiaire est de 1484,60 euros. Pour les travailleurs non qualifié, la rémunération de base mensuelle s'élève quant à elle à 646,70 euro, le revenu minimum.
Le salaire minimum au Portugal pour 2022 est de 822,5 euros, contre 775,83 euros en 2021.
Les salaires sont moins élevés qu'en France et dans les pays nordiques, cependant il faut savoir que le coût de la vie est bien moins cher au Portugal. Vous pouvez manger au restaurant pour 7.50€ entrée/ plat/ dessert. Les courses sont moins chères si vous vivez comme des locaux.
La pension de vieillesse est attribuée au bénéficiaire qui, à la date de la demande, a: Atteint l'âge normal d'accès à la pension: 66 ans et 7mois en 2022. Après 2014, l'âge d'accès à la pension varie en fonction de l'évolution de l'espérance de vie moyenne à 65 ans.
Les ressortissants français entrent au Portugal sous couvert d'une carte d'identité ou passeport valides. Ils jouissent du libre accès au marché de l'emploi et aucune autorisation de travail ou de résidence n'est nécessaire.
La demande doit s'effectuer auprès du service de l'immigration et des frontières. Dans ce cas, vous devez présenter, entre autres documents, un passeport ou un autre document de voyage valide, un visa de résidence valide, une preuve du moyen de subsistance ou une preuve de votre hébergement.
Il y a beaucoup de crevasses, de bosses et certaines routes ne sont même pas goudronnées autant dire que la voiture prend un coup/coût ! Bien évidemment, cela s'explique par le coût élevé de la construction et l'entretien des routes et on le sait bien les finances du Portugal sont assez serrées.
Si vous souhaitez louer une maison ou un appartement lors de votre arrivée au Portugal, vous devez démontrer que vous avez les revenus nécessaires pour payer votre loyer. On va vous demander de payer 2 mois de loyer d'avance et 1 mois de caution, donc vous payerez toujours votre loyer avec un mois d'avance.
Les portugais sont un peuple avec le sens de l'accueil, très attaché aux valeurs humaines, à la tolérance et en général très convivial, enthousiaste. Vous serez facilement invité à partager un repas. Ou en cas de besoin, vous pourrez compter sur leur disponibilité.
Le salarié peut procéder à la résiliation du contrat au Portugal, avec ou sans motif valable, en donnant un préavis écrit à l'employeur d'au moins 30 ou 60 jours, du moment que le salarié à une ancienneté dans l'entreprise de deux ans ou plus.
Les demandes de visas Schengen pour le Portugal doivent être soumises soit dans un consulat portugais, soit dans un centre de demande de visa en relation avec le Portugal. Idéalement, vous déposerez votre demande dans le pays où vous résidez légalement.
Le PVT (programme vacances travail), également appelé visa vacances travail, permet aux jeunes âgés de 18 à 30 ans de voyager pendant 1 an dans un autre pays avec la possibilité de travailler sur place pour compléter leur budget.
Elles veulent souvent une limpidité totale sur le plan des sentiments, de la part de leur partenaire. Quand elle sont sûres que leur amour est réciproque, elles exultent, et sont réellement les plus belles amoureuses qui soient. Elles sont généralement attachantes, captivantes et radieuses.
Salaire au Portugal : de grandes différences avec la France
Quant au salaire moyen à Lisbonne, il est d'environ 1 025 euros, contre 2000 euros à Paris. Il demeure plus bas dans d'autres régions du pays : 835 euros pour les régions du nord et du centre du Portugal et 825 euros pour l'Alentejo.
Au Portugal, le prix au litre du Sans Plomb 95 navigue ces derniers jours entre 1,75 euro et 1,85 euro. Pour un plein d'essence de 50 litres, la facture monte donc à 87,50 euros, au minimum.