Elle est principalement une donnée sine qua non au développement économique et tout ce qui en découle : culture, éducation, dynamisme… Elle est le cœur d'une économie. Sans paix il ne peut exister une économie prospère. En cela, nous pouvons dire que la paix est l'économie et que l'économie est la paix.
La consolidation de la paix vise à aider les pays qui émergent d'un conflit, à réduire le risque d'y replonger et à jeter les fondations d'une paix durable et du développement.
Le sport et l'éducation en situation de post-conflits et post-catastrophes sont des outils du développement, de la paix et du renforcement des capacités communautaires. Ils encouragent l'inclusion sociale et constituent un moyen d'augmenter le capital social.
Une culture de la paix aborde les causes profondes des conflits à travers une longue approche qui promeut le développement, la découverte, le respect des droits de l'homme et l'évolution des valeurs, attitudes et comportements vers la non-violence et la solidarité.
Les valeurs humaines. Les valeurs humaines sont celles qui nous permettent de nous connecter à l'humanité de l'autre et nous aident à mettre en pratique nos valeurs morales si elles flanchent lors d'un conflit. Elles sont un des leviers pour consolider la paix.
État de concorde, d'accord entre les citoyens, les groupes sociaux ; absence de luttes sociales, de troubles sociaux : Paix sociale. 4. État d'un groupe, de personnes qui ne sont pas en querelle, en conflit : Vivre en paix avec ses voisins.
Ces valeurs sont la paix, l'égalité, l'intégrité, la simplicité, ainsi que le refus de la violence.
La consolidation de la paix peut : contribuer à prévenir l'éclatement de violents conflits, préparer la voie aux processus de rétablissement de la paix et les soutenir, aider à la reconstruction des sociétés après les conflits.
En résumé, la paix dans le monde : Pour faire de ce monde un monde de paix, il faut : Apprendre à s'aimer soi-même, ce qui nous permettra d'aimer sincèrement les autres. Apprendre à se connaître – essentiellement sur le plan émotionnel et spirituel – pour cesser de refouler et de projeter ce qui NOUS appartient.
Ces principes se renforcent mutuellement : Consentement des parties. Impartialité Non-recours à la force sauf en cas de légitime défense ou de défense du mandat.
S'engager pour la paix, s'engager pour la non-violence, cela peut se faire de tant de manières, qu'on peut regrouper en quatre approches: Cela permet aussi de mieux comprendre les différences et les similarités entre paix et non-violence et les formes d'engagement pour chacune, toutes aussi valables et valeureuses.
La paix et la sécurité sont des ingrédients essentiels au développement social et économique de toute nation. Les conflits violents entravent le développement économique et renforcent les inégalités, les griefs et le désespoir, enfermant les pays dans un cercle vicieux de violence.
On peut citer le Conseil de paix et de sécurité, un groupe comprenant de hauts dignitaires et plusieurs opérations de maintien de la paix de l'UA. Une force africaine de réserve de maintien de la paix se met également en place. L'ONU a répondu en réaffirmant son engagement avec l'UA.
Les donateurs bilatéraux et multi- latéraux, ainsi que les acteurs multilatéraux et régionaux, réconnaissent aujourd'hui d'avantage l'importance de la réconciliation dans la prévention des conflits, le développe- ment humain, la sécurité humaine, l'élimi- nation de la pauvreté et la consolidation de la paix.
Les valeurs-clés de cette culture sont la tolérance, la convivialité, le partage et le respect des droits de chacun. Une culture de la paix s'attache donc à combattre l'exclusion, l'extrême pauvreté et la dégradation de l'environnement.
À la fin du XVIIIe siècle, en 1795, le philosophe allemand Emmanuel Kant a conçu à son tour un projet de paix perpétuelle qui est devenu le texte de référence sur cette question.
Les opérations de la paix sont guidées par trois principes fondamentaux : - Le consentement des parties ; - L'impartialité ; - Le non recours à la force (sauf en cas de légitime défense ou lorsque leur mandat le rend indispensable).
PAIX chère a son cœur pour qui il a œuvré toute sa vie durant nous la garantissant au prix de nombreux sacrifices. « La paix, ce n'est pas un mot, c'est un comportement » martelait-il. Plus qu'une citation, cette philosophie nous appelle à faire de la PAIX un mode de vie nos comportements de tous les jours avec autrui.
Prévenir plutôt que guérir : il est essentiel de lutter contre l'exclusion sociale et économique et de renforcer la justice et la sécurité pour éviter une fragmentation de la société qui fait le lit des conflits.
Pour la promouvoir, il faut intervenir dans l'éducation, défendre un développement durable, le respect des droits de l'homme, l'égalité entre hommes et femmes, favoriser la participation démocratique, la tolérance et la solidarité, la libre circulation des connaissances et agir en faveur de la paix internationale.
Processus à long terme, la consolidation de la paix consiste à favoriser le dialogue, à réparer les relations et à reconstruire les institutions. Pour que les changements positifs perdurent, le processus de paix doit inclure toutes les parties touchées par le conflit.
Chamade et drapeau blanc
Le drapeau blanc est assurément le symbole de la paix le plus ancien et le plus universel. Son usage est fixé en 1899 par l'annexe à la Convention de La Haye concernant les lois et coutumes de la guerre sur terre.
Atteindre la paix intérieure signifie avoir une sensation de bien-être, de bonheur, qui nous enveloppe dans une immense tranquillité.