au 6 e échelon entre le 1 er septembre 2022 et le 31 août 2023, au 8 e échelon entre le 1 er mars 2022 et le 28 février 2023, au 9 e échelon entre le 1 er septembre 2022 et le 31 août 2023, Alors vous êtes concerné·e par un rendez-vous de carrière (RDVC) au titre de la présente année scolaire.
Les rendez-vous de carrière devraient avoir lieu entre novembre 2023 et mai 2024. L'IEN doit vous informer de sa venue 15 jours avant (15 jours calendaires, vacances incluses).
Comment savoir si je suis éligible au rendez-vous de carrière ? Si je suis dans la 2e année du 6e échelon (soit une ancienneté comprise entre 12 et 24 mois durant l'année scolaire en cours). Si je suis entre 18 et 30 mois d'ancienneté dans le 8e échelon durant l'année scolaire en cours.
Les IEN inspecteront, en 2023-2024, les enseignant·es qui pourront bénéficier de l'accès au grade de la hors-classe au titre de l'année 2024-2025. Seront concernés : les enseignants et enseignantes promues au 9ème échelon entre le 1er septembre 2022 et le 31 août 2023.
Le rapport doit arriver en principe dans le mois qui suit, mais il y en a qui trainent. La note après réunion d'harmonisation en fin d'année scolaire et sur Iprof à la rentrée.
Les données des contrôles sanitaires restent disponibles sur le site Alim'confiance pendant 1 an à partir de la date de réalisation du contrôle.
2.4 Comment l'enseignant est-il prévenu de la déclaration d'inspection ? L'enseignant est notifié par mail de la déclaration de l'inspection.
du 8e au 9e échelon : 30% des collègues jugés les plus méritants accèdent au 9e échelon au bout de 2,5 ans, contre 3,5 ans pour les autres.
C'est la raison pour laquelle les collègues « ciblé·es » pour une inspection au cours de l'année scolaire 2023-2024 sont celles et ceux dont la date d'obtention du 8 e échelon est entre le 01/03/2023 et le 28/02/2024.
L'autre conséquence de l'octroi de prime dégressive suivant les échelons fait que désormais il faudra attendre 17 ans entre l'échelon 2 (2102 € net) et l'échelon 9 (2500 € net) pour gagner 400 € de plus par mois.
Le cahier de textes numérique imprimé ou les accès pour le consulter. Quelques bulletins trimestriels de l'année en cours ou de l'année précédente. Des cahiers ou classeurs d'élèves. Les projets auxquels vous participez ou avez participé
Le protocole garantit pour chaque fonctionnaire un déroulement sur au moins deux grades et une fin de carrière à l'échelon et à l'indice les plus élevés du grade supérieur à son recrutement.
Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre vous et votre employeur. C'est aussi une obligation lorsque vous revenez de certains congés. Cet entretien est destiné à envisager vos perspectives d'évolution professionnelle et les formations qui peuvent y contribuer.
Le premier rendez-vous de carrière concerne les personnels qui sont dans la deuxième année du 6e échelon l'année du rendez-vous de carrière.
Tous ceux qui peuvent changer d'échelon au cours de la même année scolaire sont classés par ordre décroissant. Les 30% supérieurs passent au grand choix, les 40% suivants, au choix, les derniers 30% à l'ancienneté. Donc, à partir de vos notes, on ne peut rien dire, il faut connaître aussi les notes de tous les autres.
Ça se décide quand? Les changements d'échelon sont validés par l'Inspecteur d'Académie au cours du 1er trimestre, une fois par an, en général en octobre/novembre. Ils concernent les collègues qui sont promouvables durant l'année scolaire (entre le 1er septembre 2021 et le 31 août 2022).
Ainsi, dès que vous justifiez d'au moins 3 ans de services continus dans un quartier urbain sensible, il vous est automatiquement accordé une bonification dans les conditions suivantes : Bonification d'ancienneté d'un mois pour chacune de ces 3 années.
Corrélativement, l'avancement d'échelon passe par une augmentation du traitement indiciaire du fonctionnaire. Il n'a aucune incidence sur les fonctions occupées par l'agent. Le passage d'un échelon à un autre s'effectue la plupart du temps de manière automatique en fonction de l'ancienneté.
Généralités. La classe exceptionnelle est destinée à accueillir au maximum 10,5% du corps des professeurs d'école en 2023. Les critères de sélection sont différenciés selon deux filtres.
QUI EST ELIGIBLE A LA CLASSE EXCEPTIONNELLE ? Le grade de la classe exceptionnelle est accessible aux PE et des PSY-Eda ayant atteint, au 31 août 2024, au moins le 5ème échelon de la hors-classe.
Pour pouvoir obtenir une promotion à la classe exceptionnelle, il faut être au 5ème échelon de la hors classe.
Soigner le matériel pédagogique, en particulier la trace écrite de vos élèves. Vérifier leur(s) cahier(s) quelques séances avant l'inspection peut être une bonne idée. Si vous utilisez le numérique, pensez aussi à un plan B, en cas de dysfonctionnement. Votre capacité à vous adapter sera là encore mise en valeur.
PPCR – « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » – a pour objectif de mieux reconnaître l'engagement des fonctionnaires civils et des militaires en revalorisant leurs grilles indiciaires et en améliorant leurs perspectives de carrière.