QUI PEUT S'INSCRIRE A PÔLE EMPLOI ? Vous pouvez vous inscrire comme demandeur d'emploi si vous remplissez certaines conditions : Etre à la recherche d'un emploi. Être en âge de travailler (à partir de 16 ans).
Toutefois, il faut être âgé d'au moins 16 ans pour pouvoir s'inscrire à Pôle emploi. Si vous constatez que vous ne remplissez pas les conditions pour percevoir le chômage, sachez que d'autres aides sociales dédiées aux jeunes existent comme le fonds départemental d'aide aux jeunes ou encore la Garantie Jeune.
Si vous recherchez un emploi, vous pouvez vous inscrire à Pôle emploi, quelle que soit votre nationalité. Vous devez résider en France. Si vous n'avez jamais été inscrit à à Pôle emploi, il s'agit d'une première inscription. Sinon, c'est une réinscription.
> Il n'existe pas d'âge limite pour s'inscrire à Pôle emploi.
Première inscription ? Sur la page d'accueil cliquez sur le lien « m'inscrire/me réinscrire » dans la rubrique "Candidat". En complétant le formulaire en ligne, votre espace personnel sera automatiquement créé et vous permettra d'accéder à un ensemble de services et d'informations personnalisées accessibles 24H/24.
Être en âge de travailler (à partir de 16 ans). Etre physiquement apte à travailler.· Déclarer un domicile en France. Pour les travailleurs étrangers : être titulaire d'un titre de séjour permettant de travailler en France et de s'inscrire à Pôle emploi.
Les conditions exigées par Pôle Emploi pour les étudiants
Il faut avoir précédemment travaillé 130 jours ou 910 heures, soit une durée de 6 mois. Ces 130 jours d'activité minimale exigibles peuvent s'être déroulés en une période continue ou en plusieurs fois avec différents contrats de travail dans les 24 derniers mois.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
La condition d'âge de 57 ans et demi est passée à 58 ans en 2009, puis à 59 ans en 2010, puis à 60 ans en 2011, avant la suppression du dispositif en 2012. Depuis cette date, le régime de dispense de recherche d'emploi pour les seniors n'existe donc plus.
Toutes les périodes de chômage, indemnisées ou non, sont prises en compte par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale dans le calcul de votre durée d'assurance retraite. 1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile : Du 1er janvier au 31 décembre.
L'inscription à Pôle emploi est une étape obligatoire pour les demandeurs d'emploi qui souhaitent bénéficier des allocations chômage ou trouver un emploi avec un conseiller agréé. Il est conseillé de s'inscrire à Pôle emploi dès la fin de ses études ou de la rupture d'un contrat de travail.
Grâce aux périodes d'activités salariées exercées en cours d'inscription, vous pouvez bénéficier de nouveaux droits à l'assurance chômage, calculés à la fin de votre indemnisation. C'est le rechargement des droits. Il faut pour cela avoir retravaillé pendant une durée suffisante et épuisé son droit précédent.
Il vous sera demandé d'apporter votre pièce d'identité, votre carte d'assuré social (carte Vitale) et si possible l'attestation d'employeur remise par votre dernier employeur. L'attestation d'employeur permet de vérifier que vous avez droit à des allocations chômage et de calculer leur montant et leur durée.
Cas général. Avec l'accord de l'inspection du travail, un mineur âgé de 14 ans ou 15 ans peut travailler, uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes : Les vacances scolaires doivent durer au moins 14 jours.
Animateur de vacances ou bien de centre de loisirs, caissier, livreur, hôte d'accueil dans un camping, saisonnier agricole, hotliner dans un institut de sondage, baby-sitting … les emplois ouverts aux adolescents dès 16 ans sont nombreux.
ÉCLAIRAGE - Si vous êtes chômeur, n'oubliez pas votre actualisation mensuelle à Pôle emploi. Son absence peut être un motif de radiation. Si vous êtes convoqué à un entretien avec votre conseiller, être en vacances ne constitue pas un motif légitime d'absence. Même en été, les chômeurs ne sont pas en vacances.
Les seniors peuvent également solliciter pour des postes de responsabilité et d'encadrement. Ils peuvent donc intervenir à l'occasion de l'ouverture d'une franchise par exemple. Le commerce et la grande distribution sont des secteurs adaptés pour trouver rapidement un emploi lorsqu'on est senior.
En France, une personne de 60 ans et plus est qualifiée de « senior ». Ce statut donne droit à des allocations, des aides sociales et des cartes de réduction dans divers domaines, tels que le logement, les ressources financières, le portage de repas, le transport ou encore les loisirs.
Seules les personnes ayant une carrière complète, c'est-à-dire entre 167 et 173 trimestres selon l'année de naissance , pourraient prétendre à une retraite à 1000€. Pourquoi? Le principe est d'encourager les gens à travailler.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 144,47 € brut par an, soit 678,71 € brut par mois.
La Garantie jeunes propose une allocation mensuelle (d'un montant maximal de 484 euros) et un accompagnement renforcé en mission locale pendant un an aux jeunes de 16 à 25 ans qui ne sont ni en emploi ni en études ni en formation et en situation de précarité financière.
Nommé “Revenu jeunes“, ce dispositif permet de percevoir jusqu'à 500 euros durant 4 mois. Les démarches se font auprès de la mission locale. En parallèle de cette allocation, un accompagnement personnalisé est apporté afin de favoriser l'insertion sur le marché du travail, l'accès au logement ou bien encore à la santé.
Pour percevoir les allocations de chômage, il faut remplir plusieurs conditions. Il faut notamment être à la recherche d'un emploi de façon permanente et effective. Or, en principe, un étudiant en cours d'études n'est pas considéré comme pouvant être à la recherche d'un emploi de manière permanente.