Quel diplôme pour travailler dans les ressources humaines ?

Interrogée par: Louis Lucas  |  Dernière mise à jour: 5. Juli 2024
Notation: 4.6 sur 5 (18 évaluations)

Les études Bac + 5 : diplôme d'école supérieure de commerce et de gestion ; diplôme d'IEP (institut d'études politiques) ; master en ressources humaines, gestion, droit social, sciences économiques et sociales, économétrie et statistique...

Quelles études pour travailler dans les ressources humaines ?

Pour occuper cette fonction, un niveau bac+5 est indispensable. Il peut s'agir d'un master en ressources humaines, en sciences du management, mais aussi en droit du travail, en droit social ou en psychologie. Dans tous les cas, pour devenir DRH, il faut au préalable acquérir une solide expérience professionnelle.

Qui peut travailler dans les ressources humaines ?

Pour accéder à des postes de DRH (directeur des ressources humaines), de gestionnaire de carrière ou d'outplacer, un niveau bac+5 est indispensable. Il peut s'agir d'un master en ressources humaines, en sciences du management, mais aussi en droit du travail, en droit social ou en psychologie.

Quelles études pour devenir responsable RH ?

Afin de pouvoir prétendre au métier de chargé des ressources humaines, il est demandé un niveau minimum d'études bac+2. Plusieurs voies sont alors envisageables : un DUT Gestion des Entreprises et des administrations ou un DUT Droit et gestion du personnel.

Quel BTS faire pour travailler dans les ressources humaines ?

Il n'existe pas de BTS RH, du moins pas en tant que tel. En revanche, deux BTS permettent d'approcher le domaine des Ressources humaines après le baccalauréat: le BTS Assistant Manager et le BTS Assistant de Gestion pme/pmi. Ils peuvent se préparer en alternance notamment au sein d'un service Ressources Humaines.

Travailler dans les ressources humaines (métiers, salaires, formations,...)

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Quel est le salaire d'un RH ?

Le salaire des chargés RH oscille entre 32 et 55 K€ en fonction de l'ancienneté, tandis que celui des responsables RH s'échelonne de 42 à 90 K€ au fil des ans. Enfin, un DRH touche 70 à 75 K€ lorsqu'il débute à ce poste et peut prétendre à 120-200K€ après quinze ans d'expérience.

C'est quoi un BTS RH ?

Les BTS Ressources humaines sont des diplômes d'État de niveau bac+2 (niveau III) délivrant 120 crédits ECTS, qui peuvent être préparés dans des établissements divers comme : des C.F.A, Centres de Formation d'Apprentis. des lycées publics, privés sous-contrat et hors contrat. des écoles de commerce.

Comment se reconvertir dans les ressources humaines ?

Il existe plusieurs niveaux de formation pour effectuer une reconversion dans les ressources humaines. Un BTS gestion de la PME ou un DUT gestion des entreprises et des administrations permet de devenir assistant RH ; avec l'option gestion des ressources humaines, devenez gestionnaire de paie.

Comment devenir RH après le bac ?

Il existe deux diplômes de niveau bac+2 permettant de se former au secteur des ressources humaines : le BTS Gestion PME, qui se prépare dans un lycée ou une école, et le BUT Gestion des entreprises et des administrations qui s'effectue au sein d'un IUT.

Quelles sont les 3 familles de métiers RH ?

Les trois grandes familles de métier RH sont :
  • les métiers de l'administration et de l'organisation ;
  • les métiers du développement des ressources humaines ;
  • les métiers stratégiques.

Est-ce dur de devenir DRH ?

Il est très difficile pour un jeune diplômé d'obtenir un poste de directeur des ressources humaines dès la fin de sa formation. Plusieurs années d'expérience sont souvent indispensables pour accéder à la fonction.

Est-ce que le secteur des ressources humaines recrute ?

Nombre de recrutements prévus

Le nombre de projets de recrutement en 2023 de Cadres des ressources humaines et du recrutement est estimé à 8 970.

Quel âge pour être DRH ?

Du côté de l'âge, les chargé·es de recrutement sont les plus jeunes (entre 25 et 29 ans), suivi·es des assistant·es, responsables et chargé·es de mission RH (30 à 39 ans) et ce sont les gestionnaires de paie et DRH qui sont les plus âgé·es, entre 40 et 49 ans.

Quelles sont les matières enseignées en ressources humaines ?

Programme et matières en Ressources Humaines
  • la gestion des ressources humaines.
  • la communication.
  • le droit du travail.
  • le droit social.
  • l'économie.
  • l'administration du personnel.
  • le fonctionnement de l'entreprise.
  • le management.

Pourquoi choisir de travailler dans les ressources humaines ?

Les ressources humaines se caractérisent par leur dynamisme ainsi que par la grande diversité de postes qui les composent. Ces fonctions ont aujourd'hui un enjeu stratégique et jouent un rôle de premier plan dans tous les services de l'entreprise.

Où Etudier les ressources humaines en France ?

L'Institut européen de management social (IEMS)

Sous l'appellation de cycle supérieur d'application professionnelle en gestion des ressources humaines, l'IEMS s'adresse aussi bien à des étudiants diplômés d'un deuxième cycle universitaire qu'à des professionnels en recherche de formation continue.

Quel bac pour Assistant RH ?

Après le bac

De bac + 3 (BUT carrières juridiques, licence en économie et gestion, droit, gestion ou psychologie ; licence pro métiers de la gestion des ressources humaines) jusqu'à bac + 5 (master en gestion des ressources humaines, droit ou management...).

Comment passer de RH-A DRH ?

Comment passer de RH à DRH ? Quelle que soit la taille de l'entreprise, on peut évoluer du poste de RH au poste de DRH. On peut accéder au métier de RH avec un Bac + 2 en droit du travail ou ressources humaines. Pour devenir un DRH, il faut un Bac + 5.

Comment faire une bonne reconversion ?

  1. Se poser les bonne questions avant de se lancer 💡 ...
  2. Étudier les différentes options de réorientation 🔎 ...
  3. Se préparer financièrement à la reconversion 💰 ...
  4. Trouver des informations sur les métiers envisagés 💼 ...
  5. Établir un plan d'action concret 🚀 ...
  6. Se faire accompagner tout au long de sa reconversion 🤝

Quels sont les métiers sans diplôme ?

15 métiers qui recrutent sans diplôme
  1. Vendeur / Vendeuse. ...
  2. Rédacteur web / Rédactrice web. ...
  3. Hôte d'accueil / Hôtesse d'accueil. ...
  4. Barman / Barmaid. ...
  5. Chauffeur / Chauffeuse. ...
  6. Téléconseiller / Téléconseillère. ...
  7. Graphiste. ...
  8. Naturopathe.

Quel salaire Bac +4 RH ?

Salaire à l'embauche pour un responsable des ressources humaines rrh ? En France, le salaire mensuel moyen d'un responsable des ressources humaines rrh est de 3 568 € brut en 2022, c'est-à-dire 42 814 € brut annuel.

Quel est le salaire net d'un DRH ?

Quel est le salaire moyen associé à Drh? Combien un Drh gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois drh en France est € 59 525 par an ou € 32.71 par heure.

Quel salaire pour bien gagner sa vie ?

Il faudrait, pour une personne célibataire, gagner 1.630 euros net, par mois, pour vivre dignement. Une estimation qui prend en compte les chiffres liés à l'inflation. Pour preuve, ce montant est en hausse de 13% par rapport à 2014.

Quel licence pour être DRH ?

Pour devenir Directeur des ressources humaines, il faut que tu aies un bac +5. Tu as le choix entre différentes formations : Les Masters en sciences humaines préparés en université sont accessibles suite à des études (licence) en droit, économie, psychologie... Les Masters des IEP (sciences politiques).