2 ans (soit 730 jours ou 24 mois) si vous avez moins de 53 ans, 2 ans et demi (soit 913 ou 30 mois) si vous avez 53 ou 54 ans, 3 ans (soit 1095 jours ou 36 mois) à partir de 55 ans.
Toutes les périodes de chômage, indemnisées ou non, sont prises en compte par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale dans le calcul de votre durée d'assurance retraite. 1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile : Du 1er janvier au 31 décembre.
Les droits à la retraite en période de chômage
Le chômage vous permet d'assimiler 1 trimestre de retraite tous les 50 jours (dans la limite de 4 par an s'il s'agit d'un chômage indemnisé et jusqu'à 6 trimestres au total s'il s'agit de votre 1ʳᵉ période de chômage non indemnisé).
Le demandeur d'emploi de plus de 50 ans peut choisir l'allocation de solidarité spécifique (ASS) plutôt que l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) si elle lui est plus favorable. Il peut également cumuler ses allocations avec une pension de vieillesse ou une pension militaire jusqu'à l'âge de sa retraite.
Si la conjoncture est défavorable, vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits ne pouvant excéder : 182 jours si vous avez moins 53 ans (soit 730 jours au total) ; 228 jourssi vous êtes âgés entre 53 et 54 ans (soit 913 jours au total) ; 273 jours si vous êtes âgé de 55 ans et plus (soit 1095 jours).
La durée maximale de vos allocations peut aller jusqu'à : 2 ans (soit 730 jours ou 24 mois) si vous avez moins de 53 ans, 2 ans et demi (soit 913 ou 30 mois) si vous avez 53 ou 54 ans, 3 ans (soit 1095 jours ou 36 mois) à partir de 55 ans.
Le gouvernement a juste cédé sur l'âge d'application de cette dégressivité. A partir du 1er janvier 2024, cette dégressivité ne sera plus appliquée aux demandeurs d'emploi à partir de 55 ans. Contre 57 ans aujourd'hui.
Vos périodes de chômage indemnisé sont assimilées à des périodes d'assurance et comptent pour votre retraite. Un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres par an. Comme vous ne cotisez pas pour votre retraite, aucune somme n'est reportée sur votre relevé de carrière.
Pour pouvoir toucher le chômage, il faut avoir travaillé au moins 130 jours, soit 910 heures de travail ou environ 6 mois au cours des 24 derniers mois (2 ans) pour les moins de 53 ans ou au cours des 36 derniers mois (3 ans) si vous avez 53 ans et plus.
22,5 mois, soit 685 jours calendaires, pour les allocataires âgés de 53 à 54 ans* ; 27 mois, soit 822 jours calendaires, pour les allocataires âgés de 55 ans* ou plus.
L'Aspa : un minimum vieillesse sans condition de cotisations
Vos ressources mensuelles ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1 423,31 € si vous êtes en couple, en 2024.
Pendant votre arrêt maladie, vous ne cotisez pas pour votre retraite mais vous validez 1 trimestre tous les 60 jours, dans la limite de 4 trimestres par an. C'est la même règle qui s'applique pour les arrêts de travail consécutifs à une maladie professionnelle ou un accident du travail.
Quand/Comment déclarer ? Dans le cadre de votre actualisation mensuelle, entre le 28 (le 26 pour le mois de février) et le 15 du mois suivant. Attention ! Seules les nouvelles pensions de retraite/avantages vieillesse sont à déclarer.
Les chômeurs indemnisés au titre d'une fin de contrat de travail peuvent acquérir des points de retraite complémentaire s'ils relèvent du régime Agirc-Arrco. Les chômeurs relevant d'autres régimes bénéficient de points de retraite si une convention a été conclue entre leur caisse et l'Unédic.
Si vous avez travaillé au contact de l'amiante, vous avez le droit de cesser de travailler à un âge situé entre 50 et 60 ans, suivant le nombre d'années travaillées dans cette situation. Vous percevrez une allocation de préretraite amiante jusqu'à l'âge de la retraite.
Dans le secteur privé, la validation des trimestres pris en compte pour la retraite ne se fait pas sur la base de la durée de travail. Elle dépend du salaire perçu. En effet, pour valider un trimestre de retraite, il faut toucher, dans l'année, un salaire équivalant à 150 fois le montant du SMIC horaire brut.
548 jours (18 mois) si vous avez moins de 53 ans à la date de fin de votre contrat de travail ; 685 jours (22,5 mois) si vous avez 53 ou 54 ans à la date de fin de votre contrat de travail ; 822 jours (27 mois) si vous avez au moins 55 ans à la date de fin de votre contrat de travail.
L'allocation de solidarité spécifique (ASS) peut vous être accordée si vous avez épuisé vos droits au chômage. Vos ressources mensuelles ne doivent pas dépasser un plafond d'un montant net de 1 271,90 € si vous êtes seul ou de 1 998,70 € si vous vivez en couple : Mariage, Pacs ou concubinage (union libre).
Le revenu de solidarité active (RSA) est renouvelé tous les 3 mois sous réserve de déclarations trimestrielles auprès de la CAF (ou de la MSA, caisse de mutualité sociale agricole).
Vous pouvez bénéficier du maintien de vos allocations chômage jusqu'à l'âge de la retraite à taux plein.
Si vous êtes un salarié de 59 ans au chômage, alors vous n'êtes pas concernés par la dégressivité du chômage. Cela concerne les cadres seniors à partir de 55 ans qui bénéficiaient d'un salaire brut de 4.500 euros par mois. Cela dont les indemnités sont réduite de 30% après 6 mois, avec un plancher à 2530 euros).
Le 1er janvier 2024, Pôle emploi devient France Travail. Au-delà du changement de nom, France Travail doit contribuer à l'objectif de plein emploi. Si le chômage a baissé ces dernières années, de nombreuses personnes n'arrivent pas à retrouver un emploi. Dans le même temps, de nombreuses entreprises peinent à recruter.
Un décret, publié en décembre, sur la base d'une loi adoptée en 2022, prévoit par ailleurs la suppression des allocations-chômage en cas de deux refus de propositions de CDI par un demandeur d'emploi en fin de contrat à durée déterminé.
L'un des avantages majeurs de rester inscrit à Pôle Emploi est l'accès aux formations professionnelles. Même si vous ne percevez pas d'indemnisation, vous avez toujours la possibilité de participer à des cours et des ateliers qui peuvent améliorer vos compétences et votre employabilité.