Interrogée par: Daniel Couturier | Dernière mise à
jour: 2. Januar 2024 Notation: 4.5 sur 5
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A commencer par le secteur du luxe. Cette année, c'est LVMH qui devrait être le plus gros recruteur du secteur industriel avec 16.700 recrutements prévus contre 9500 en 2021. Le géant français du luxe va devancer la SNCF (16.000 contre 13.000 l'année passée), Vinci (12.000) et Capgemini (9500).
Leclerc s'impose comme le premier recruteur. Dans la distribution spécialisée, le champion du moment, c'est Decathlon. Ikea lance ce lundi une vaste campagne de recrutement destinée aux jeunes. A la clé plus de 800 postes (CDD et alternance).
Serveurs de café, viticulteurs et employé de cuisine polyvalent sont les métiers qui recrutent le plus en 2023, d'après l'enquête sur les besoins de main-d'œuvre de Pôle Emploi.
Comment postuler dans une entreprise qui ne recrute pas ?
Même si l'entreprise n'est pas à la recherche de nouveaux profils, la candidature spontanée permet d'entrer en contact avec des recruteurs et de se positionner sur de futures opportunités par l'ajout du CV envoyé à la base de données RH de l'entreprise (vivier de candidats). Mettre en avant un profil atypique.
Parmi les métiers qui paient bien après une formation courte, on retrouve des fonctions comme business developer, développeur web ou encore community manager. Dans ces professions, le salaire dépend forcément de la taille de l'entreprise.
Chauffeur VTC indépendant. Le métier de chauffeur VTC (voiture de transport avec chauffeur) est étroitement lié à l'engouement pour le travail en auto-entreprenariat. ...
Pour savoir comment déposer son CV dans un magasin, commencez par vous renseigner sur le lieu où le poste est à pourvoir. Celui-ci dépend de l'offre d'emploi. Vous pouvez remettre votre CV de vendeuse ou votre curriculum vitae de commercial auprès du directeur de magasin en personne.
Les métiers les mieux payés sans diplôme universitaire ou Bac* seraient : Métallier/Serrurier (2 500 euros) Plombier (en moyenne 2 200 euros brut mensuels) Chauffeur poids lourds et super poids lourds (2 200 euros)
Certains « métiers de demain » sont déjà une réalité : roboticien, data scientist, pilote de drone civil, imprimeur 3D. Nombre de ces métiers sont accessibles à des titulaires de niveau bac + 2ou bac + 4/5. Les progrès technologiques entraineront un essor des métiers du tertiaire, de plus en plus nombreux et qualifiés.
Vous ne devinerez jamais (mais vraiment jamais) quel est le métier le plus épanouissant. Il s'agit de celui de... Mathématicien ! Hé oui, faire des calculs et résoudre des problèmes toute la journée serait donc la clef du bonheur (au travail), comme en témoigne la récente étude du cabinet Happy At Work.
Le printemps et l'automne sont les meilleures saisons pour postuler. Plusieurs raisons expliquent ces périodes propices à l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation : Les budgets recrutement des entreprises pour l'année à venir sont décidés en décembre et/ou janvier.
Parfois, pour une simple histoire de mots clés ou d'offre en ligne mal configurée, le recruteur n'aura jamais votre CV entre les mains. Les outils des recruteurs ne font peut-être pas remonter votre profil pour des raisons qui n'ont rien à voir avec la qualité de votre candidature.