La pension de vieillesse ne peut pas être inférieure à un montant minimal, déterminé proportionnellement à la durée de carrière effective. En cas de carrière complète, les montants sont les suivants au 1er août 2022 : au taux ménage, 22 985,04 € brut annuels (soit 1 915,42 € mensuel)
Elle passera à 1.620 euros net par mois. Le gouvernement s'était engagé à relever progressivement le montant de la pension minimum à 1.500 euros net par mois en 2024, en la revalorisant de 2,65% chaque année au 1er janvier à partir de 2021.
Il est de 65 899,36 € en 2022, sera de 71 596,50 € en 2023 et de 73 297,84 € en 2024. La situation familiale du bénéficiaire : un taux de 75 % est appliqué pour une pension de retraite de ménage et de 60 % pour une pension de retraite d'isolé.
Il y a 3 cas de figure : Vous partez à la retraite avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et tous ces trimestres sont cotisés : le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à 10 513,61 € brut par an, soit 876,13 € brut par mois.
Quel est le minimum retraite en 2022 ? Le minimum contributif est de 847,57 € brut par mois (retraite avant 67 ans, taux plein, nombre de trimestres exigé, tous les trimestres cotisés).
Pour y avoir droit, l'assuré doit remplir les conditions suivantes : Le montant de sa pension de retraite globale (base et complémentaire dans tous les régimes) est inférieur à 1 352,23 € depuis le 1er septembre 2023.
Une personne qui est au chômage de ses 18 à ses 60 ans peut avoir droit à la pension minimale, qui s'élève à 1.637 euros brut pour un isolé. Mais elle ne pourra pas prendre sa pension anticipée, précise le Service fédéral des pensions.
Vous pouvez prétendre à une pension de salarié ou de fonctionnaire dès l'instant où vous avez travaillé une journée (un trimestre pour les indépendants). Pour avoir droit à une pension minimum, vous devez avoir travaillé pendant au moins 30 ans. Seuls les fonctionnaires sont encore soumis à une pension maximale.
La pension complémentaire est payée en complément à la pension légale et peut prendre la forme d'un capital unique ou d'une rente périodique (mensuelle, annuelle, ...). Fermer peut vous être versée à partir de votre 63e anniversaire pour autant que le règlement de pension.
Désormais, pour pouvoir accéder à la pension minimum, il faudra justifier 20 ans de carrière effective, à minimum 4/5etemps (250 jours par an). Une période transitoire est prévue puisque ce régime s'appliquera aux personnes qui auront 55 ans en 2024. L'exigence principale du MR est ici rencontrée.
Quelle retraite avec un salaire de 3000 euros net ? Pour un salaire de 3000 euros net par mois, on peut donc s'attendre à une retraite de 1948 euros + 582.50 euros , soit 2530.50 euros par mois.
L'Aspa : un minimum vieillesse sans condition de cotisations
Vos ressources mensuelles ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1 423,31 € si vous êtes en couple, en 2024.
Les droits de pension que vous vous êtes constitués durant votre carrière vous garantissent une pension personnelle ou "pension d'isolé". Dans certains cas, une pension au taux ménage (supérieure d'environ 25% à une pension d'isolé) peut cependant être octroyée à l'un des époux, qu'il soit indépendant ou salarié.
Pension de retraite
Vous pouvez prendre votre pension à partir de votre 65ème anniversaire. L'âge de la pension est fixé à 66 ans à partir de 2025 et à 67 ans à partir de 2030. Vous pouvez également obtenir une pension anticipée mais devez, dans ce cas, remplir certaines conditions.
On multiplie ainsi le salaire minimum par 1/45 puis par 0.6 pour obtenir le droit minimum par année de carrière. Pour chaque année travaillée, Marc a donc le droit à 344.45 € de pension par an. Une fois le droit minimum par an multiplié par 41 (le nombre d'années travaillées par Marc) on obtient 14 122€.
La pension complémentaire est la tirelire que vous constituez tout au long de votre carrière avec l'aide de votre employeur ou de votre secteur. Au moment de prendre votre retraite, le montant que vous avez ainsi constitué vous est reversé, en supplément de la pension légale versée par les pouvoirs publics.
Le chômage avec complément d'entreprise (le RCC ou l'ancienne prépension), pour lequel vous recevez une allocation de l'ONEM, est pris en compte pour votre pension de salarié. Si vous recevez une allocation de l'ONEM, votre période de RCC compte pour voir si vous pouvez partir plus tôt à la pension.
Le maximum absolu pour une pension de survie s'élève à 68 112,26 euros brut par an (à partir du 01.11.2023 à l'indice 2,0399), soit 5 676,02 euros brut par mois.
Ce qu'il faut retenir sur le chômage et la retraite
Depuis 1980, chaque période de 50 jours de chômage indemnisé donne droit à 1 trimestre de retraite (dans la limite de 4 par an). En cas de chômage non indemnisé, on compte 1 trimestre par période de 50 jours, dans la limite de 6 trimestres.
La valeur de service du point Agirc-Arrco est fixée à 1,4159 € à partir du 1er novembre 2023. Exemple : Un salarié ayant acquis 4 000 points peut percevoir 5 663,60 € par an. La pension de retraite complémentaire est versée le 1er jour ouvré de chaque mois.
Le pourcentage de la décote oscille entre 1,25 et 2,5%.
De fait, si vous avez 62 ans en 2021, mais seulement 100 trimestres de cotisés, il vous manquera 66 trimestres pour toucher une retraite à taux plein. La décote s'appliquera donc pour chacun de ces 66 trimestres. La décote n'est pas une fatalité pour autant.
Pour un salaire de 8000 euros net par mois, on peut donc s'attendre à une pension de retraite de 5195 euros (retraite de base) + 1547,42 euros (retraite complémentaire), soit 6742,42 euros par mois.