Le coach de vie (ou life coach) conseille et accompagne des individus pour les aider à atteindre des objectifs personnels ou les aider à dépasser leurs problèmes au cours de leur vie.
Le coach apporte un regard extérieur, bienveillant, respectueux et constructif. Il rassure, sécurise, vous donne confiance et vous aide à prendre de la hauteur face à votre difficulté pour mieux l'affronter et la dépasser. Il vous aide à vous projeter et à rassembler vos forces et votre énergie pour agir.
Qui a besoin d'un coach de vie? « Personne n'a besoin d'un coach de vie, mais tout le monde peut en bénéficier. », explique Claudine Bergeron, coach professionnelle et personnelle. On ne va pas voir un coach pour qu'il nous dise quoi faire de notre vie.
Quelles sont les qualités requises pour devenir coach de vie? Le métier de coach de vie requiert avant tout de solides compétences relationnelles. Il doit aimer aider les autres, avoir de l'empathie et faire preuve d'un grand sens de l'écoute.
Il n'existe pas de diplôme national spécifiquement dédié au coaching : plus de la moitié des pros du coaching sont issus d'une école de commerce, de gestion ou d'ingénieurs, et beaucoup sont, à l'origine, des spécialistes de la gestion des ressources humaines ou de l'organisation du travail et de l'entreprise.
En moyenne, le tarif appliqué est compris entre 50€ et 150€ par séance de coaching. S'il travaille dans un cabinet de coaching, un coach débutant peut toucher 3600€ brut par mois en fonction de sa notoriété et avec plusieurs années d'expérience, il peut espérer augmenter fortement son salaire.
En début de carrière, un coach professionnel peut gagner entre 2 000€ et 3 500€ bruts par mois. Après quelques années d'expérience, il peut gagner de 40 000€ jusqu'à 80 000€ bruts annuels.
À titre d'exemples, vous pouvez envisager d'axer votre emploi de coach de vie sur la planification de carrière en travaillant au sein d'une agence de recrutement. Vous pouvez aussi louer vos prestations dans la constitution des équipes au sein d'une entreprise.
Remises en questions de croyances, d'automatismes et de répétitions (relations, situations, réactions). S'extraire de « tournages en rond », s'harmoniser et avancer dans de nouvelles directions. Un besoin de partager sans jugement avec quelqu'un d'autre que des proches, … mais qu'on sentira tout de même proche…
Devenir Coach personnel : Qualités requises
Pour pouvoir exercer le métier de coach personnel, il est nécessaire de disposer de certaines compétences sociales minimales. En particulier, être à l'écoute des autres, savoir les motiver, les mettre en valeur et surtout leur donner confiance en eux.
Lors d'une évolution de carrière ou d'un changement de poste
L'objectif d'un coach, par le biais d'un accompagnement individuel (coaching personnel) ou collectif, sera d'aider, à l'aide d'un plan d'action, à prendre conscience de ses difficultés et à les résoudre progressivement.
Aide à la prise de décision, développement du leadership et de l'efficacité, assertivité, confiance en soi… : le coach professionnel vous aide à développer vos ressources et talents en vue d'un objectif défini au préalable, vous permettant de relever les défis auxquels vous êtes confronté.
Ainsi le coaching mental est un concept orienté sur notre progrès intellectuel afin d'améliorer notre développement personnel et professionnel. Ce développement personnel implique une croissance mentale, émotionnelle et spirituelle permettant à l'individu de vivre une vie productive et satisfaisante.
Le coach en développement personnel est chargé d'encourager et de motiver les clients mais aussi de signaler leurs erreurs éventuelles. Fils de travail prendre fin lorsque les personnes atteignent les objectifs fixés.
Enfin, l'Université de Paris-Dauphine est la meilleure option de formation si vous visez l'EM CATOP, l'Executive Master Coaching et Accompagnement des Transformations des Organisations Publiques.
Un bon coach est avant tout quelqu'un qui communique bien et transpire la crédibilité, la compétence, le respect et l'autorité. Un entraîneur doit être capable d'expliquer clairement les idées. Une communication claire signifie fixer des objectifs définis, donner une rétroaction directe et renforcer les messages clés.
À savoir le DESU (diplôme d'études supérieures d'université) Pratiques du Coaching, de niveau Bac+4 et le DFSSU Professionnalisation du coaching en entreprise de niveau Bac+5. L'Université Paris 2 Panthéon-Assas propose pour sa part un Master 2 en Coaching, développement personnel en entreprise.
Pour créer un cabinet de coaching, vous devez choisir son statut juridique (EIRL, SARL, SAS, SASU…). Vous bénéficiez des aides à la création d'entreprise (ACCRE). Il vous faudra quand même réaliser un business plan solide afin de convaincre les banquiers et être crédible sur le marché dans un secteur non réglementé.
Des coachs ou des coaches (pluriel anglais). Personne chargée de l'entraînement d'une équipe, d'un sportif. recommandation officielle entraîneur, euse. Professionnel qui accompagne une personne, une équipe, pour l'aider à développer ses aptitudes, à atteindre ses objectifs.
Le coach et le service se confondent
Vos futurs clients sont ceux qui vont projeter sur vous une capacité technique et relationnelle à les accompagner dans la résolution d'une problématique spécifique, dont ils ont conscience ou pas.
coach, coachs ou coaches
1. Entraîneur d'une équipe, d'un sportif de haut niveau. 2. Conseiller professionnel qui cherche à développer les performances d'un salarié, d'un acteur, d'un chef d'entreprise, etc.