Un facteur débutant est rémunéré à hauteur du S.M.I.C avec une progression selon une grille indiciaire qui le conduit en fin de carrière aux environs de 2 100 € brut mensuels, hors primes.
Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 119 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 24 702 par an.
C'est une prime qui date du temps des « lignes de continuité de service ». Elle est de 16 € par mois, même en temps partiel.
La Poste recrute des titulaires du DNB (diplôme national du brevet) ou d'un CAP. Elle assure une formation professionnelle adaptée, de 6 mois à 1 an. Il existe un CAP opérateur de service-relation client et livraison.
La rémunération supplémentaire moyenne pour un Facteur, France, est de 1 137 €, allant de 539 € à 18 300 €.
Le métier de facteur est parfois éprouvant. Une tournée à pied ou à vélo n'est pas de tout repos, surtout avec la surcharge de poids que représente le courrier ! Aussi, un facteur doit jouir d'une bonne condition physique. Et même s'il effectue ses livraisons en voiture, il doit savoir s'adapter à des horaires décalés.
Dans les faits, le facteur statutaire, après 37années de service à son actif, connaîtra une retraite anticipée à 60 ans. Il gardera 75% du dernier salaire brut. Ce qui représente grosso modo 1500€ mensuels."
Pour assurer la distribution du courrier et des colis, le facteur travaille en horaires décalés. Le temps de travail hebdomadaire s'élève à 35 heures en dehors des éventuelles heures supplémentaires.
Notons qu'il n'y a pas d'exigence d'âge pour devenir facteur tant que la santé est bonne.
Chaque jour, il ou elle trie puis distribue des lettres, des colis ou encore des recommandés dans le quartier qui lui est confié. Il peut se déplacer à pied, à vélo ou encore en voiture. Le facteur est responsable du courrier qu'il transporte.
Suivant leur statut juridique particulier et suivant leur ancienneté, le facteur au sein de la Poste peut devenir fonctionnaires ou devenir des contractuels de droit privé. Les fonctionnaires, considérés comme des agents de catégorie C, ont un statut correspondant à la classe 1 de la Poste en salaire.
Voir le facteur passer en voiture ou en vélo fait partie de notre quotidien. La distribution de courrier, en tant que service public, est effectuée 6 jours sur 7 du lundi au samedi au domicile de tous les Français.
Le métier de facteur fait partie des métiers les plus anciens du service public. Aujourd'hui, cependant, il s'exerce sous 3 statuts différents, au sein même du groupe La Poste : fonctionnaire, contractuel et salarié du privé.
Les deux mots n'ont pas le même sens : postier est un terme général désignant un employé des postes, quel que soit son rôle au sein de cette administration. Le facteur a une tâche spécifique : il trie et distribue le courrier.
En plein centre de Paris, dans le 2ème arrondissement, la poste est ouverte 7j/7 soit du lundi au samedi de 8h à 00h et dimanche de 10h à 00h.
Pour les salariés, pas d'obligation, seuls les volontaires travailleront le dimanche, contre une prime de 50 euros par dimanche travaillé.
Les timbres peuvent être achetés en bureaux de Poste mais aussi auprès de votre facteur Daniel bien connu à Trévou.
La retraite de base est déterminée à partir du salaire annuel moyen des 25 meilleures années de carrière. Pour un salaire net de 1800 €, cela correspond environ à un salaire brut de 2337,66 €. Ainsi, on obtiendrait une retraite de base d'environ 1168,83 € bruts par mois.
Ainsi, avec un salaire net de 2000 euros par mois, la retraite de base est équivalente à 1 282 euros par mois.
Montant de la pension retraite : 1700 € x 75 % = 1275 € par mois.
Communément appelé facteur, son métier appartient au code ROME M1603 faisant référence à la distribution de documents.
Une prime PCTI de 16 € par mois est versée aux postiers ayant plus de 3 mois d'ancienneté (voir notre article consacré à la prime PCTI). Une rémunération variable peut exister selon le métier exercé (force de vente, managers...)
La retraite des fonctionnaires de La Poste est financée par l'État, mais La Poste s'acquitte quand même d'une compensation financière. Les cotisations versées s'élèvent à 7,85 % du salaire brut.