Le prix d'un femme de ménage à Genève varie de CHF 32.50. - à 40. - / heure en passant par une agence de ménage.
A compter du 1er janvier prochain, les Suisses devront payer leur homme ou femme de ménage entre 18,20 francs et 22 francs de l'heure au moins, selon la qualification professionnelle et l'expérience.
Le coût de l'heure de ménage variera en fonction des agences entre 25 et 36 euros de l'heure selon l'expérience et le niveau de qualité de votre intervenant. Ce tarif est donné avant crédit d'impôt de 50%, soit 12,5 à 18€ de l'heure net.
Notre recommandation salariale pour une femme de ménage
Nous recommandons un salaire brut de 28 à 33 francs par heure pour l'aide domestique. En Suisse, la moyenne est de 31 francs brut.
Salaire minimum conventionnel horaire net hors congés payés : 8,65 € Salaire minimum conventionnel horaire brut hors congés payés : 11,07 €
Le paiement d'un employé de maison peut être effectué par virement bancaire, par chèque, en espèces ou par titre chèque emploi service universel (Cesu préfinancé). Que la femme de ménage soit embauchée par un employeur ou mise à sa disposition par un prestataire, l'usage du chèque emploi service est possible.
Ce salaire est réévalué chaque année sur la base de l'indice des prix à la consommation (voir article 39K de la loi cantonale genevoise sur l'inspection et les relations du travail, LIRT). A partir du 1er janvier 2022, le salaire brut par heure est de CHF 23,27.
Le salaire minimum moyen en Suisse est de CHF 21 (de l'heure), ce qui représente 20,22 € par heure. En l'occurrence, si cet employé travaille 8 heures par jour, et ce pendant 20 jours par mois, le salaire le plus bas serait de 3 235,20 € brut mensuel.
Vous êtes salarié à domicile et dépendez du niveau 1 ou 2 de la Convention Collective en fonction de vos qualifications. Votre salaire minimum CESU est de 9,98€ ou 10,01€ brut, soit environ 8,54€ net. Au titre des congés payés, votre salaire doit désormais être majoré de 10%.
Le tarif horaire au black débute autour de 10 €, mais peut atteindre plus selon les corps de métier. Imaginons qu'un artisan déclaré facture 40 € de l'heure TTC, on peut imaginer que son taux horaire au black sera situé entre 20 et 30 €.
Si l'on considère qu'une heure correspond à 45 minutes, on peut dire que 3 heures = 3 x 45 minutes + 15 minutes = 135 minutes. Si vous facturez 10 €/heure (7 à 8 € de fournitures et de matériel), un bureau (100 m²) sera facturé (135 x 10) / 100 = 13,5 €.
Différences de salaires en Suisse selon les cantons
Par exemple, le salaire moyen brut mensuel tous secteurs confondus est de 6 560 francs suisses à Zurich, contre un peu plus de 5 300 francs suisses au Tessin.
Le salaire moyen pour un Vendeuse est de 3 909 CHF par mois, Geneva, région de Suisse.
Pour proposer vos services d'aide au ménage, vous n'êtes pas dans l'obligation d'obtenir un agrément délivré par l'État. Néanmoins, vous pouvez faire la demande d'un « agrément simple » auprès de la DIRECCTE. Cela permettra à votre client de bénéficier d'une remise fiscale annuelle de 50 % sur vos prestations.
En 2019, il s'élevait à 64 100$, contre 64 800$ en 2021. De son côté, le salaire médian en Suisse, en 2021, s'élève à 5 698,55 €, soit 6 502CHF.
Salaire par secteur
Les salaires les plus élevés sont ceux des cadres de l'industrie pharmaceutique: 19'248 CHF, des services financiers: 15'058 CHF et des assurances: 14'395 CHF.
En Suisse, il existe une forte disparité salariale en fonction des cantons. Le nord-ouest (canton d'Argovie, de Bâle-Ville, Bâle-Campagne) et la région de Zurich versent les salaires les plus élevés.
Travailler en Suisse et vivre en France à la frontière est tout à fait possible. Pour cela, tournez-vous vers les communes de Bonne, Cranves Sales, Viuz-en-Sallaz, Fillinges, Vétraz-Monthoux, Ville-la-Grand, Annemasse... Toutes ces villes hautes-savoyardes sont situées à moins de 30 minutes de Genève !
C'est dans la région lémanique (Genève et Vaud) et en Suisse centrale que l'emploi augmente le plus. Zurich, qui est le canton qui emploie le plus de personnes du secteur secondaire, a observé une hausse de plus de 8%, supérieure à la moyenne du pays.
Il vous faut vous tourner vers votre CCAS (centre communal d'action sociale) ou votre mairie, afin de faire appel à une aide ménagère. Dans ces structures, sont prises en charge les aides à destination des personnes âgées.
En tant que particulier employeur, vous devez notamment respecter les formalités d'embauche suivantes : Établir un contrat de travail par écrit. Obtenir une immatriculation auprès de l' Urssaf. Vérifier l'identité de votre salarié et la validité de son titre de séjour s'il est travailleur étranger non-européen.
Le CESU Déclaratif est le moyen de paiement le plus simple à mettre en place pour verser le salaire d'un intervenant à domicile. Grâce à ce type de chèque emploi service, les démarches administratives lors de l'embauche d'un employé de maison sont simplifiées.