Interrogée par: Constance Millet | Dernière mise à
jour: 30. September 2022 Notation: 5 sur 5
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Un projet de vie est une vision abstraite en accord avec votre identité profonde et votre personnalité. Lorsque vous pensez à cette vision, vous avez une foi inébranlable en votre potentiel pour la réaliser. C'est comme si un guide était là pour vous expliquer quel chemin emprunter dans le labyrinthe de la vie.
Un projet de vie est simplement un document qui compile «ce que nous voulons être» et «ce que nous allons faire» pour y parvenir dans certains chapitres de notre vie.
Lorsque une personne désire mettre en place une société ou une entreprise dans le but de concrétiser une idée qui lui est propre, on parle de projet personnel.
Les éléments qui doivent être perceptibles sont : le secteur d'activité, le type d'entreprise, le métier, la fonction et si votre projet est très bien défini, les missions dont vous souhaitez vous charger. Quel que soit le type de lettre, vous devez expliquer pourquoi vous avez choisi cette voie et pas une autre.
Pour créer un plan de vie, vous devrez décider quelles sont vos priorités à cette étape de votre vie. Pour cela, songez aux rôles que vous voulez continuer à jouer ou à ceux que vous souhaitez ajouter à votre vie dans le futur. Pourquoi voulez-vous jouer un certain rôle ?
Un plan de vie est toute une liste des objectifs qu'une personne souhaite accomplir tout au long de sa vie et un guide qui indique comment les atteindre. Ce plan peut comprendre des attentes personnelles, professionnelles, économiques et spirituelles.
Pour créer sa vie, il faut donc se débarrasser de ses croyances négatives qui consistent à penser que de toute façon c'est comme ça et qu'on ne peut pas changer, et accepter l'idée que le changement est possible. Possible, mais pas facile. Il nécessite de respecter certaines étapes, et de passer à l'action.
Objectifs. Le Projet Personnel et Professionnel doit amener l'étudiant à mettre en adéquation ses souhaits professionnels immédiats et futurs, ses aspirations personnelles, ses capacités et ses axes de progrès, afin de concevoir un parcours de formation cohérent avec le ou les métiers choisis.
Les objectifs de vie sont des objectifs qui vous prendront entre 10 ans et toute votre vie pour les atteindre. La meilleure façon de trouver ces objectifs de vie c'est de vous projeter dans le futur, et de vous imaginer ce que vous voudriez devenir : Qu'est-ce que votre futur Vous a accompli ?
Un objectif à long terme définit l'état ou le fonctionnement souhaité par rapport à la situation actuelle de l'enjeu, qu'il faut viser pour le préserver. Il ne s'agit pas de ce que l'on veut FAIRE mais ce que l'on veut ATTEINDRE comme résultat. Il s'agit donc d'un choix stratégique.
Un objectif de carrière se retrouve généralement au début du CV, sous le nom et les informations de contact. Il n'est pas obligatoire, mais il peut faire toute la différence dans un processus de recrutement.
Pour bâtir un projet d'avenir et bien s'orienter, rien de tel que de rencontrer des professionnels et de les questionner sur leur métier. Une démarche que de plus en plus de sites et de réseaux vous aident à faire en ligne, alors profitez-en !
Ce sont des expériences enrichissantes pour votre vie personnelle, mais aussi professionnelle. En effet, leur réalisation vous ont permis d'acquérir plusieurs compétences qu'il est primordial de mettre en avant sur votre cv pour vous démarquer de la concurrence.
« Ce poste m'intéresse car il devrait me permettre d'apprendre de nouvelles choses ». Attention l'entreprise qui vous recrute ne vous choisit pas pour que vous appreniez de nouvelles choses mais au contraire elle vous choisit pour que vous travailliez et apportiez une réelle plus-value.