Le cadre d'emplois des attachés territoriaux comporte trois grades : attaché territorial, attaché principal et attaché hors classe et un grade en voie d'extinction : directeur territorial.
Les attachés principaux doivent avoir atteint le 10ème échelon de leur grade et les directeurs territoriaux doivent avoir atteint le 7ème échelon de leur grade. Une nomination au grade d'attaché hors classe au titre du II.ne peut être prononcée qu'après quatre nominations intervenues au titre du I.
Bonjour, Le grade d'attaché est le grade d'accueil des emplois, celui d'attaché principal étant accessible par voie de promotion interne.
Communément, l'Attaché principal est un cadre qui encadre d'autres cadres. A titre d'exemple, l'Attaché principal occupe les fonctions de DRH, de directeur des finances, de directeur des services techniques (DST)…
Etre attaché d'administration, c'est avoir accès, tout au long de sa carrière, à une possibilité de métiers et d'évolution : dans la gestion d'une politique publique, en tant que chef de projet, dans des domaines spécifiques (rh, juridiques, économiques, sociaux), etc.
Les candidats doivent justifier, au plus tard le 31 décembre de l'année au titre de laquelle le tableau d'avancement est établi, avoir accompli au moins trois ans de services effectifs dans un corps civil ou un cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau et avoir atteint le 5ème échelon du grade d'attaché.
Le métier d'attaché principal
L'attaché principal est donc un fonctionnaire de catégorie A, qui occupe le plus souvent un poste de chef de service, à dominante administrative, dans la fonction publique territoriale. Il peut également occuper le poste de directeur des services dans certains cas.
Quel salaire et combien gagne un Attaché territorial ? Quel salaire et combien gagne un attaché territorial ? Le salaire moyen d'un attaché territorial en France est d'environ 3 000 euros bruts par mois. Cela correspond à un revenu net mensuel compris entre 2 300 et 2 400 euros.
Les candidats désireux de se présenter au concours d'AASU peuvent s'inscrire auprès de leur académie.
Pour pouvoir postuler au métier de directeur territorial, le parcours est relativement long. Après avoir obtenu une licence de droit, de sciences économiques ou encore d'administration publique, le candidat doit idéalement poursuivre sa formation jusqu'à l'obtention d'un bac + 5.
Ce fonctionnaire de catégorie A peut travailler dans n'importe quelle collectivité territoriale : conseil général ou régional, municipalité, établissement public... et a souvent la charge d'une équipe ou d'un service.
Pour devenir attaché territorial, il faut passer un concours de catégorie A. Mais le diplôme requis, la licence (ou son équivalent), n'est pas toujours suffisant. De nombreux candidats sont titulaires d'un niveau bac + 5.
principalat n.m. Fonction de principal de collège.
La hors-classe est le grade intermédiaire des trois grades accessibles aux personnels enseignants, CPE et PsyEN. On doit pouvoir accéder à la hors-classe sur une carrière complète.
Les titulaires du grade d'attaché hors classe exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 10 000 habitants, les autres collectivités territoriales, les services départementaux d'incendie et de secours, les offices publics de l'habitat de plus de 5 000 logements ainsi que les établissements publics locaux ...
Salaires | Nouvelles grilles indiciaires types pour les catégories C, B et A au 1er septembre 2022.
La valeur mensuelle du point d'indice majoré passe donc au 1er juillet 2022 de 4,68 € à 4,85 € brut. Pour rappel, le traitement brut mensuel minimum de la fonction publique correspond à l'indice majoré 352. Il est désormais fixé à 1 707,21 € (au lieu de 1 649,48 € jusqu'au 30 juin 2022).
Personne remplissant certaines fonctions auprès d'un cabinet ministériel, d'un organisme, d'une entreprise.
Si vous envisagez de passer le concours, c'est que vous faites un choix de carrière, de missions et de responsabilités que vous souhaitez exercer. Vous pouvez toujours revenir en arrière et choisir un métier avec moins d'investissement si vous privilégiez votre vie personnelle à un moment clés de votre vie.
Au moment de son inscription, le candidat sera amené à choisir une des spécialités parmi les suivantes : administration générale ; gestion du secteur sanitaire et social ; analyste ; animation ; urbanisme et développement des territoires (attention, toutes ne sont pas accessibles à chaque concours organisé).
Pour devenir attaché territorial, s'agissant d'un concours de catégorie A, le niveau requis est la licence (ou diplôme de niveau II). Un degré de qualification pas toujours suffisant s'agissant d'un cadre d'emplois de la fonction publique très prisé par les étudiants, nombreux à passer le concours.
La rémunération en sorti d'IRA s'élève à 1732 euros brut mensuel. Un attaché principal en fin de carrière percevra environ 3600 euros brut mensuel. Cette rémunération est complétée par des primes et indemnités qui peuvent atteindre 30 % de la rémunération totale.
Les IRA ont su élargir le champ de leurs compétences et rester fidèles à leur vocation première : préparer les futurs cadres de l'état à assumer leurs fonctions de conception, de gestion et d'encadrement dans l'administration centrale et les services déconcentrés de l'État, mais surtout leur transmettre une valeur ...