L'agent ou l'agente des gares des gares SNCF et stations de métro, à Paris et en région, exerce des fonctions commerciales et techniques multiples pour contribuer au bien-être et à la sécurité des passagers tout en préservant l'intérêt de son employeur.
Formation à la prise de poste
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation interne rémunérée de 4 mois alternant cours théoriques et périodes de mise en situation en gare. Cette formation est validée par un examen.
Votre formation
Vous devez justifier d'une expérience d'au moins trois ans dans les métiers de service. ou un diplôme de niveau IV ou V, complété par une expérience dans la vente et la relation clients.
Le salaire moyen pour le poste de Chef de gare est de €24 000 en France.
Le salaire moyen chez SNCF Réseau est compris entre environ 21 031 € par an pour le poste "Agent de Circulation (H/F)" et 44 000 € par an pour le poste "Développeur iOS (H/F)".
Le salaire moyen mensuels chez SNCF Réseau pour le poste Agent (H/F) - France est d'environ 1 904 €, ce qui est 18 % au dessus de la moyenne nationale.
Le salaire moyen mensuels chez RATP pour le poste Agent (H/F) - France est d'environ 1 711 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Pour postuler à une offre d'emploi de la SNCF, c'est très simple : Vous devez vous rendre sur le site dédié https://www.emploi.sncf.com/ Vous pouvez alors utiliser le moteur de recherche de la page d'accueil du site, ou celui plus détaillé de la page "Offres d'emploi".
Au quotidien, l'agent.
Accueillir et conseiller sur les trajets, les titres de transport et leurs tarifs. Faire respecter les règlements et contrôler les titres de transport. Être garant. e de la qualité du fonctionnement des installations.
Les embauches sont permanentes à tous les niveaux d'études et concernent dans 60 % des cas des débutants qui bénéficient d'une formation spécifique à l'entreprise et de la possibilité de faire évoluer leur carrière.
La SNCF recrute des candidats sans diplôme jusqu'à bac +5, avec ou sans expérience, dans nos 150 métiers. Étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, découvrez comment rejoindre nos équipes que ce soit en CDI, alternance, CDD ou stage.
Pour accéder au métier de contrôleur ferroviaire, il faut d'abord être recruté par la SNCF pour pouvoir bénéficier d'une formation interne. Un pré-requis : avoir au minimum 20 ans.
Le salaire typique d'un Aiguilleur chez SNCF est de 1 960 € par mois. Les salaires d'un Aiguilleur chez SNCF peuvent aller de 1 311 € à 2 417 € par mois.
Pour Transilien SNCF, ce volume d'embauche s'explique par « des ambitions d'améliorations constantes des services aux voyageurs ». Concrètement, dans son contrat 2020-2023 avec Ile-de-France Mobilités, Transilien est jugé sur deux indicateurs principaux, la ponctualité et la qualité et l'offre de service.
Découvrez l'école des métiers
L'Ecole des métiers SNCF propose autour de 24 formations techniques ou commerciales, allant du CAP au diplôme d'ingénieur. Une offre clés en main qui inclut à la fois l'école et l'expérience sur le terrain.
Dans le secteur ferroviaire, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 2811 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Pour travailler en tant qu'agent de contrôle, la RATP n'exige aucun diplôme particulier, Vous devez, en revanche, être âgé d'au moins 18 ans et être titulaire du permis B (voiture). Une fois réussies les épreuves de sélection, vous suivez une formation certifiante interne de contrôleur des transports en commun.
Les avantages des salariés RATP : jusqu'à 25 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 3200€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets ...
Le conducteur de métro débutant gagne 1 847 € brut mensuels hors primes sur 13 mois (RATP).
Pour postuler, vous devez avoir un niveau CAP/BEP, le bac (général, technologique ou professionnel) ou un diplôme de niveau IV toutes spécialités ; ou un diplôme d'adjoint de sécurité intérieure (police, gendarmerie) ainsi que le brevet de GAV-APJA (gendarme adjoint volontaire-agent de police judiciaire adjoint).
Ils datent de 2017. A l'époque, les cheminots retraités touchaient 2.112 euros bruts en moyenne par mois. Pour la RATP, la pension moyenne était alors de 2.357 euros par mois.
Les entreprises du ferroviaire recrutent à tous les niveaux d'études sans limite d'âge, le plus souvent en CDI (contrat à durée indéterminée) et pour la plupart des métiers, l'entreprise dispense ou prend en charge une formation rémunérée préalable à la prise de poste.