Des DRH aux gestionnaires de paie : qui sont les mieux payés ? Sans grande surprise, ce sont les directeurs·trices RH qui sont les mieux payés, expérience oblige. En effet, 53% des DRH interrogés gagnent plus de 65 000 € brut par an.
Chargé de gestion en ressources humaines. Responsable paie. Responsable expatriation. Responsable du personnel.
Le salaire médian pour les emplois ressources humaines en France est € 30 016 par an ou € 16.49 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 850 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 50 000 par an.
Salaire à l'embauche pour un responsable des ressources humaines rrh ? En France, le salaire mensuel moyen d'un responsable des ressources humaines rrh est de 3 568 € brut en 2022, c'est-à-dire 42 814 € brut annuel.
Pour le métier de responsable des ressources humaines, votre salaire est estimé entre 34 000 € et 60 000€ bruts annuels. Par ailleurs, vous avez la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable du développement RH ou DRH.
Sur ce poste, un diplômé de BAC+5 pourra prétendre à un salaire d'entrée de 28 à 32k€ bruts annuels.
La rémunération moyenne d'un diplômé d'un bachelor Ressources Humaines - RH est de 35K€ brut par an.
Quelles études pour devenir Directeur des Ressources Humaines ? Pour occuper cette fonction, un niveau bac+5 est indispensable. Il peut s'agir d'un master en ressources humaines, en sciences du management, mais aussi en droit du travail, en droit social ou en psychologie.
Le salaire d'un comptable est compris entre le SMIC et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre le SMIC et 2 700 euros nets par mois.
Combien gagne un Master rh à France ? Si nous regardons les statistiques salariales des Master rh en France au 6 mars 2024, l'employé représenté gagne 41 592 €; pour être plus précis, le taux de rémunération est de 3 466 € par mois, 866 € par semaine ou 24,76 € de l'heure.
Vous pourrez être amené à travailler au sein d'un département RH d'une entreprise ou pour le compte d'un cabinet de recrutement, et de nombreuses missions vous serons confiées : Collecte des besoins en recrutement auprès des différentes parties prenantes de l'entreprise : stages, alternances, profils seniors, CDI…
Pour accéder à des postes de DRH (directeur des ressources humaines), de gestionnaire de carrière ou d'outplacer, un niveau bac+5 est indispensable. Il peut s'agir d'un master en ressources humaines, en sciences du management, mais aussi en droit du travail, en droit social ou en psychologie.
Nombre de recrutements prévus
Le nombre de projets de recrutement en 2023 de Cadres des ressources humaines et du recrutement est estimé à 8 970.
Un métier passionnant
Travailler dans les ressources humaines vous permettra d'exercer un métier polyvalent : administration, gestion, marketing, médiation, droit, négociation, comptabilité, formation, etc. C'est cette variété de missions qui en fait un poste passionnant.
Le poste de chef comptable est accessible aux titulaires du DCG qui ont une expérience de 4 années d'expérience. Il s'agit d'un poste à responsabilités qui exige un reporting régulier et une supervision efficace de l'entreprise. Le salaire du chef comptable varie entre 42.000 euros et 48.000 euros bruts par an.
Le salaire moyen d'un comptable, l'un des postes accessibles avec le BTS comptabilité et gestion, varie de 2 000 à 2 500 euros bruts par mois pour un débutant pour passer à 2 500 ou 3 000 euros bruts par mois après quelques années d'expérience, et au-delà des 3 000 euros bruts par mois pour un profil très expérimenté.
Parmi tous les hauts de la finance et de la comptabilité, le DAF se positionne dans la tête de peloton. Un profil avec 15 ans d'expérience en poste dans un grand groupe perçoit un salaire compris entre 150 000 et 300 000 euros brut par an (en région parisienne).
Du côté de l'âge, les chargé·es de recrutement sont les plus jeunes (entre 25 et 29 ans), suivi·es des assistant·es, responsables et chargé·es de mission RH (30 à 39 ans) et ce sont les gestionnaires de paie et DRH qui sont les plus âgé·es, entre 40 et 49 ans.
Les études
Bac + 5 : diplôme d'école supérieure de commerce et de gestion ; diplôme d'IEP (institut d'études politiques) ; master en ressources humaines, gestion, droit social, sciences économiques et sociales, économétrie et statistique...
Le salaire médian pour les emplois banquier privé en France est € 50 000 par an ou € 27.47 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 40 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 68 575 par an.
Pour gagner 6000 euros par mois, vous allez devoir vous orienter vers des fonctions de plus haut niveau en entreprise ! Généralement, ce sont les métiers du marketing et de la vente qui mènent à des revenus de 6000 euros par mois. Dans tous les cas, ils font partie des métiers les mieux payés en France.
Les ingénieurs, particulièrement dans les domaines de l'aérospatiale, de l'informatique et de l'énergie, peuvent aisément accéder à des salaires dépassant les 4 000 euros. Grâce à leur expertise et à leurs compétences, ils figurent parmi les professionnels les plus recherchés sur le marché du travail.
1/ Commercial
Ce métier, qui englobe diverses fonctions comme vendeur, technico-commercial, ou chargé de clientèle, exige une excellente connaissance du produit et du client. Les commerciaux les plus performants peuvent aisément dépasser les 3000 euros mensuels, surtout s'ils évoluent vers des postes à responsabilités.