Les profils les plus recherchés en Espagne sont ceux des ingénieurs, ceux des secteurs de l'informatique, du génie industriel, du web et des nouvelles technologies. Le e-commerce, l'automobile, les exportations et le tourisme sont aussi des secteurs en croissance (notamment pour les francophones).
Le classement des emplois les plus demandés en Espagne comprend des emplois principalement liés à la cybersécurité, aux ventes, à la logistique, à la finance et au développement durable et sont donc les emplois en Espagne avec le plus d'opportunités de carrière.
Travailler en Espagne pour un français
Appartenant à l'Union Européenne vous n'avez pas besoin de visa ou de permis de travail pour vivre et travailler en Espagne. Les ressortissants travaillant dans les pays européens ont les mêmes conditions de travail que les ressortissants espagnols.
Le marché du travail en Espagne
Ce taux est plus de deux fois supérieur à la moyenne de l'UE. L'Espagne a également le taux de chômage des jeunes le plus élevé de l'UE, s'élevant à 40,8 % en juin 2020. C'est parmi les travailleurs non qualifiés que se trouve le plus fort taux de chômage.
Salaire minimum et salaire moyen en Espagne : qu'en est-il ? On estime que le salaire minimum en Espagne est d'environ 900 euros par mois, tandis que le salaire moyen est de 1 640 euros brut. Une différence majeure avec le salaire moyen brut des autres pays européens, qui est quant à lui de 1 995 euros.
La recherche d'emploi en Espagne. Vous pouvez rechercher un emploi en Espagne de plusieurs manières, depuis votre lieu d'origine : en consultant les plateformes d'emploi en ligne comme Indeed Espagne , dans lesquelles vous pourrez effectuer des recherches et déposer votre CV, de préférence en espagnol.
Madrid et Barcelone sont les principales villes visées mais d'autres villes telles que Valence, Séville ou encore Saint-Sébastien attirent toujours plus de travailleurs avides d'une nouvelle langue et culture.
Habiter : Salaire moyen en Espagne en 2023. En moyenne, le salaire moyen en Espagne est de 1792.07 €. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans le pays. La différence avec le salaire moyen en France est de 21%.
Le NIE est un numéro d'identification nécessaire pour les étrangers voulant travailler, étudier ou résider en Espagne.
Le site duolingo.com fait le pari d'apprendre l'espagnol gratuitement en ligne sur le mode ludique. Le principe, c'est donc de s'amuser en répondant à des questions, en gagnant des points (ou en perdant des cœurs pour les erreurs), en répondant le plus rapidement possible pour passer au niveau supérieur.
Le salaire moyen du pays se situe à 23.812€ brut par année. Le poste le mieux rémunéré d'Espagne est sans surprise celui de directeur général, avec un revenu brut annuel qui s'élève à 93.250€ en moyenne.
Traducteur/interprète, professeur en langue, diplomate… sont autant de métiers qui par définition demande une maîtrise parfaite de la langue et de sa culture. Le métier de traducteur à l'avantage d'être flexible. Par exemple, vous avez la possibilité de travailler en freelance depuis chez vous.
En tant que ressortissant d'un pays membre de l'EEE, il pourra accéder en Espagne à tout type d'activité professionnelle, comme salarié ou à son compte, sans avoir à faire une demande de permis de travail et avoir les mêmes droits que les nationaux espagnols.
Devenir résident permanent en Espagne
Si votre séjour est supérieur à 183 jours/an, vous devrez obtenir le statut de résident. Vous recevrez alors votre « Tarjeta de Residencia », ou carte de séjour valable pendant 5 ans. Voici les document nécessaires à la demande : Passport en cours de validité avec une photocopie.
C'est-à-dire que si vous êtes européen, vous n'avez pas besoin d'un permis de travail pour travailler en Espagne. Vous n'aurez besoin que de votre numéro d'identification d'étranger (NIE) et de prouver que vous disposez de ressources suffisantes pour pouvoir rester dans le pays.
Comme vous l'avez vu, la procédure pour s'installer en Espagne et obtenir un visa peut être un peu difficile. Il y a beaucoup d'exigences et de documents que vous devez présenter, et selon votre situation particulière, vous pouvez ne pas suivre la règle générale et prendre des mesures supplémentaires.
Traditionnellement, la journée était divisée en deux parties : le matin de 10h à 14h, et l'après-midi de 16h à 19h. Cependant les horaires de travail espagnols ressemblent de plus en plus à ceux des autres pays : pauses déjeuners assez longues, horaires de travail de 9h à 16h et des siestes de moins en moins courantes.
En Espagne, la durée maximale hebdomadaire est de 40 heures et elle correspond à une durée moyenne annuelle (article 34.1 ET). Comme il s'agit d'une moyenne du calcul annuel, il serait possible de travailler 35 heures une semaine et 45 heures la semaine suivante.
Le coût de la vie en Espagne est donc 20% moins élevé qu'en France. En prenant en compte que le salaire moyen en Espagne est moins élevé qu'en France, le pouvoir d'achat est donc en assez bon compte tenu des salaires locaux.
Les citoyens de Saragosse, Valladolid, Valence et Cordoue sont ceux qui ont la perception la plus positive de la variété du logement, de son accessibilité et de son prix selon l'indice espagnol de qualité de vie. Globalement, Madrid, Barcelone et Palma occupent les trois dernières positions en termes de qualité de vie.