Il est très difficile de recruter de la main d'oeuvre qualifiée que ce soit dans l'industrie ou le BTP. Les autres secteurs comme l'agriculture et le tertaire peinent également a recruter, mais les difficultés rencontrés sont beaucoup moins importante que pour les domaines précédemment cités.
En tête des métiers qui ont du mal à trouver des bras, celui de couvreurs et couvreurs zingueurs qualifiés. En deuxième position les pharmaciens, suivis de près par les aides à domicile et aides ménagères. En quatrième position, les chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers et forgerons qualifiés.
Les secteurs qui font face à la pénurie
Les secteurs les plus touchés sont : la restauration. Ce sont les serveurs qui sont les plus difficiles à recruter. Plus de la moitié des postes proposés chaque année sont des postes saisonniers qui trouvent de moins en moins preneur.
Une étude de Pôle Emploi, l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" recense les secteurs qui peinent à recruter. En tête de liste : les aides à domicile et les aides ménagères. Les employeurs comptaient en embaucher plus de 86 000 en 2020.
Serveurs de café, viticulteurs et employé de cuisine polyvalent sont les métiers qui recrutent le plus en 2023, d'après l'enquête sur les besoins de main-d'œuvre de Pôle Emploi.
Les métiers d'avenir les plus demandés en France comprennent ceux dans le domaine de l'intelligence artificielle, la cybersécurité, et la science des données. D'autres secteurs tels que la santé et l'environnement connaissent également une forte demande.
Droit (294 972 vœux) Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (225 000 vœux) Psychologie (141 597 vœux) Economie et gestion (116 160 vœux)
C'est la question à laquelle LinkedIn France répond dans son classement annuel des professions les plus en croissance sur ces cinq dernières années. Cette année, c'est le responsable commercial qui s'installe en tête de ce dernier, suivi de responsable des admissions et courtier en énergie.
Les métiers qui recrutent : actuaires, ingénieurs, commerciaux, cadres en mairies, experts de Plan de continuité d'activité (PCA), transformation digitale, RSE, management de transition... Le monde du travail bouge à toute vitesse.
Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux…) Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires.
Les secteurs avec le plus de besoins sont d'abord le service aux particuliers (38,3 %), le service aux entreprises (23,6 %), puis le commerce (12,2 %), l'industrie (9,3 %), la construction (8,6 %), et enfin l'agriculture (8,1 %). Quels sont les métiers les plus recherchés par les employeurs ?
La faible attractivité du métier pour les jeunes débutants (horaires atypiques, faibles salaires, absence de télétravail, déséquilibre vie professionnelle vie personnelle, lieu de travail excentré, charges lourdes, mauvaises conditions de travail, autres facteurs...). Les conséquences de la crise sanitaire du Covid-19.
Si l'on regarde le top 3, les professions les plus en tension en 2021 étaient donc celles de technicien en mécanique et travail des métaux, de dessinateur en électricité et en électronique, et de régleur.
Employé de restauration, vendeur, ingénieur informatique... Les statisticiens de la Dares au ministère du Travail ont analysé les professions qui emploient le plus de jeunes à la fin de leurs études.
En tant que nouveaux diplômés, certains secteurs seront plus attirés par votre profil que d'autres, donc ils sont clairement à privilégier : le numérique, la cybersécurité, l'agroalimentaire, la banque, l'assurance, l'audit-conseil, l'immobilier, la défense, la sécurité, le jeu vidéo, la transition énergétique…
Présentation : De nombreux sites proposent des offres d'emploi. Les sites “généralistes” de référence couvrant un large panel de métiers sont les suivants : Indeed, Monster, Le bon coin, Direct emploi. Certains sont plus spécialisés comme www.apec.fr : il est dédié à l'emploi des cadres.
1- Consultant RSE, un métier utile à la planète et à la société La RSE (responsabilité sociétale des entreprises) regroupe l'ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but d'avoir un impact positif sur la société et de respecter l'environnement.
S'agissant des fonctions les plus demandées en termes d'annonces en 2022, l'informatique / électronique se classent en première position avec une part 34%, suivis des métiers du Call Center (11%), des métiers de la banque (5%), de la gestion / comptabilité / finance (5%), des RH / personnel / formation (5%), du ...
Voici le top 5 des métiers les mieux payés sans diplôme (sans bac) : Plombier (1300 à 1900 € net mensuel) Mécanicien (1150 à 2000 € net mensuel) Aide-soignant (1250 à 1780 € net mensuel)
Comme dans les éditions précédentes, les meilleurs salaires reviennent aux diplômés des écoles d'ingénieurs (48 802 € en moyenne par an) et à ceux des écoles de commerce (46 814 €). Sur toute une carrière, cela représente respectivement 626 459 € et 708 990 € de salaire en plus qu'un Bac+2.