L'ATSEM accompagne et encadre l'enfant au moment du repas, du gouter et de la sieste. Il enseigne également aux enfants les gestes de propreté et de sécurité. Le titulaire du CAP AEPE peut choisir de diversifier son parcours après l'obtention de son certificat.
Si l'ATSEM est titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, il a cette possibilité d'intégrer une crèche collective ou toute structure collective éducative.
Que change la nouvelle formule du CAP Petite Enfance, le CAP AEPE ? Depuis 2019, le CAP Petite Enfance a été réformé et a changé de nom pour devenir le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Comment devenir ATSEM en école maternelle sans diplôme ? Il est possible de passer le concours d'Agent Territorial Spécialisé dans les Écoles Maternelles (ATSEM) sans avoir le diplôme CAP petite enfance en ayant au moins 4 ans d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.
Le CAP accompagnant éducatif petite enfance est un diplôme d'Etat de niveau V. Pour l'obtenir, il faut compter de 10 mois à 2 ans d'études selon le mode d'apprentissage avec en moyenne 400 heures de formation théorique et 16 semaines de stages pratiques obligatoires permettant de valider votre diplôme.
Est-il difficile de décrocher son CAP Petite enfance ? Le CAP Petite enfance n'est pas plus difficile que n'importe quel autre diplôme, bien au contraire. Si vous êtes curieux, assidu à vos cours et que vous aimez sincèrement les jeunes enfants, vous n'aurez aucun mal à obtenir votre CAP.
Il est donc tout à fait possible de passer le concours d'ATSEM sans aucun diplôme. Attention cependant à bien vous préparer car la plupart des candidats possèdent au minimum un CAP, souvent dans le domaine de la petite enfance.
Il est possible de travailler en école maternelle sans avoir réussi le concours d'ATSEM. Le poste occupé reprend les missions de l'ATSEM, mais n'est pas appelé comme tel. Il s'agit d'un poste d'agent contractuel. Le maire peut donc accepter de recruter une personne qui n'a pas le concours.
Dans les communes de moins de 2 000 habitants, un recrutement direct sur CV est possible. Il s'agit alors d'un CDD de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans. Si la Mairie veut encore renouveler ensuite, c'est un CDI qui sera obligatoirement signé. Bon à savoir : La commune est l'employeur de l'ATSEM.
Agent de crèche / auxiliaire de crèche
Ils participent aux soins, à l'alimentation, à l'animation et à l'entretien des locaux de la crèche. En début de carrière, le salaire moyen brut mensuel se situe entre 1 500 € et 1 800 €, tandis qu'en fin de carrière, il peut atteindre environ 1 800 € à 2 200 €.
Suivre un CAP AEPE c'est bénéficier d'une formation théorique et pratique 100% adaptée aux métiers de la petite enfance. Ce diplôme vous prépare donc à devenir auxiliaire de puériculture. En effet, le programme de cette formation vous prépare à exercer de nombreux métiers auprès de jeunes enfants.
Les ATSEM sont également exposés au risque infectieux, au bruit, au risque chimique (manipulation des produits d'entretien) ou aux RPS.
- Le principal avantage du métier s'observe dans la relation avec les enfants. - Pour certains, l'entretien, le nettoyage en fin de journée n'est pas une activité plaisante. - L' ATSEM ne peut travailler plus de 35H par semaine et plus de 10H par jour.
ASEM ou ATSEM, quelles différences ? Il y a peu de différences entre le métier d'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) et celui d'ASEM (agent spécialisé des écoles maternelles). Il s'agit globalement du même métier, seul le statut de l'agent et le type d'employeur changent.
Les ATSEM sont agents de la fonction publique territoriale. Ils constituent un cadre d'emploi de la filière sociale de catégorie C (médico-sociale), qui comprend trois grades.
COMMENT TRAVAILLER DANS UNE ÉCOLE MATERNELLE SANS DIPLÔME ? Pour réussir son admission dans une école maternelle sans diplôme, il est possible d'obtenir son agrément d'assistante maternelle. L'ATSEM est également admis par le chef d'établissement.
Obtenir le diplôme du CAP AEPE
Anciennement appelé CAP Petite Enfance, le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est la condition sine qua non pour passer le concours d'ATSEM. Seuls les parents ayant au moins 3 enfants peuvent accéder au concours sans passer cet examen.
Si vous êtes déjà titulaire d'un diplôme (CAP, BAC etc.), vous êtes dispensé des épreuves générales. La formation CAP AEPE-ATSEM du Cned vous prépare en 18 mois à l'examen professionnel du CAP AEPE, puis au concours externe d'ATSEM. Avec ce concours, vous deviendrez agent municipal de catégorie C.
Les personnes qui n'ont jamais travaillé dans la petite enfance mais qui souhaite le faire, sont dans l'obligation d'être diplômées. Par conséquent elles sont amenés à passer le CAP PE en parallèle de leur vie personnelle ou professionnelle. La troisième est le CPF (Compte Personnel de Formation).
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) est une formation complémentaire. Les puériculteurs titulaires de ce diplôme peuvent assurer des soins plus spécifiques aux enfants et travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales en maternité ou en services pédiatriques.
Le CAP Petite Enfance AEPE est un sésame pour ceux qui souhaitent travailler auprès des enfants en bas âge. Il offre une formation complète qui couvre les aspects fondamentaux de la puériculture, de l'éducatif et du soin.
Le métier d'ATSEM
Vous travaillez dans une école maternelle, le personnel enseignant vous confie des missions au quotidien, et vous êtes rémunéré(e) par la collectivité territoriale, le maire de la commune, qui vous recrute et gère votre carrière.