Contrairement à la mission, qui porte sur le temps présent, la vision d'une entreprise est une projection dans le futur. La vision encourage l'entrepreneur à se surpasser pour atteindre des objectifs ambitieux à long terme.
Mission et vision d'entreprise
La mission est un énoncé que vous présentez à vos clients et qui leur permet de déterminer s'ils veulent faire des affaires avec vous. La vision d'entreprise, elle, est un énoncé qui sera utilisé principalement en interne avec vos employés et partenaires.
But à atteindre fixé par une autorité à son subordonné. (La mission engage la responsabilité du chef qui la donne ; elle est impérative pour celui qui la reçoit.)
Une mission se doit d'être concrète. Il s'agit de définir ce que votre entreprise accomplit. L'ensemble des actions que la société mène à bien forme sa mission. Formuler la mission de votre entreprise est le meilleur moyen de la rendre réelle et de la faire perdurer tout au long de la vie de votre activité.
Avoir la vision, c'est quelque chose que l'on visualise de manière très précise, à un instant T dans notre vie. C'est un peu comme notre chemin de vie, ou plutôt notre objectif de vie. C'est donc visualiser quelque chose pour soi-même, par le biais de son business.
appréhension, compréhension, conception, impression, optique, perception, perspective, représentation.
Missionné : Définition simple et facile du dictionnaire.
La mission répond à la question : A quoi je sers et à qui suis-je utile. Elle décrit la finalité d'un poste et cette finalité est quelque chose à produire pour le service d'autres personnes.
Apple Vision
Intégrer une technologie de pointe et de haute qualité en eux. Sans oublier d'offrir un excellent service client. La vision d'Apple est la suivante : "Nous pensons que nous sommes sur la face de la terre pour fabriquer d'excellents produits et cela ne va pas changer."
La vision stratégique est une représentation du futur souhaité, à la fois rationnelle et intuitive, englobante et prospective. Elle implique les forces vives de la collectivité et elle propose un cadre d'intervention convergent et cohérent, dans la mise en oeuvre d'une ambition commune.
Le leader visionnaire crée une culture d'apprentissage en développant les compétences et les connaissances de ses collaborateurs. Pour qu'un leader ait le temps de penser à l'avenir, il doit permettre à son équipe d'avancer à l'instant présent. Il laisse la place à chacun d'eux (voir comment déléguer ? ).
La mission d'entreprise est la base de la vision d'entreprise. La mission décrit le but de l'entreprise, qui est également compris comme une raison d'être. L'objet social résume la raison d'être de la société et la contribution positive qu'elle apporte à ses clients et à la société.
Dans le vocabulaire religieux, une vision est une appréhension immédiate, ressentie comme indubitable, claire et directe de la présence de Dieu, du divin, d'un esprit ou d'une deïté, ou d'un phénomène surnaturel.
Définition de visionnaire
Personne qui a la vision de l'avenir ou de ce qui est caché. ➙ voyant. adjectif Capable d'anticiper, qui a une vision de l'avenir. Un art visionnaire.
1. But, cible que quelque chose doit atteindre : Les fusées ont atteint leur objectif. 2. But, résultat vers lequel tend l'action de quelqu'un, d'un groupe : Définir l'objectif d'une politique commerciale.
La myopie : la difficulté à voir de loin
Chez une personne myope, l'image d'un objet éloigné se forme en avant de la rétine car l'œil est trop long, c'est ce qui la rend floue.
La meilleure vision humaine répertoriée est de 20/10, soit la capacité de voir à une distance de 20 pieds ce qu'un œil humain normal peut seulement voir à 10 pieds. La vision la plus claire qu'un humain peut obtenir est en optant pour une intervention de correction de la vue.
L'acuité visuelle : définition
Elle se mesure œil par œil, en vision de loin. En France, l'acuité normale est de 10/10ème. Elle peut différer d'un œil à l'autre.
C'est un document formel, écrit, qui peut être une lettre papier ou numérique, et qui est donné par l'employeur à l'employé au moment d'organiser un déplacement. L'ordre de mission permet au salarié de bénéficier des avantages et de la protection de son statut même lorsqu'il est à l'extérieur de l'entreprise.