Si vous organiser votre événement d'entreprise proche de votre lieu de travail, une journée semble être la durée parfaite d'un séminaire. Comptez 2 à 3 jours maximum si vous vous rendez dans une autre ville. Entre 3 et 7 jours pour un séminaire à l'étranger, en fonction de la destination et du budget alloué.
Une durée optimale
37,5 minutes, c'est, selon une étude américaine, la durée optimale pour une réunion. Divisez les 60 minutes de votre temps de réunion habituel, ajoutez-y 5 minutes (pour les retardataires), vous obtiendrez le résultat escompté (entre 30 et 40 minutes en gros).
Les séminaires de travail ont eux, un caractère professionnel. Travaux de groupe, discussions autour d'une stratégie, préparation d'un lancement de produit… Le séminaire est alors considéré comme du temps de travail effectif, obligatoire. Et ce même en dehors des heures habituelles de travail.
L'objectif d'un séminaire d'entreprise est de fédérer les collaborateurs pour développer les projets en cours avec de nouvelles idées. Le séminaire d'entreprise favorise les synergies entre les salariés et permet le développement d'une culture de l'entreprise.
Le séminaire d'entreprise désigne un événement interne en dehors du milieu professionnel habituel. Il rassemble les collaborateurs suivant un ou plusieurs objectifs précis définis par les dirigeants. La durée peut se limiter à une journée ou s'étaler sur plusieurs jours selon le concept choisi.
Pour rester proactif en séminaire, il faut aussi participer aux débats, poser des questions, faire des commentaires, soulever des points qui vous intéressent ou qui n'ont pas été évoqués… De cette manière, vous resterez concentré tout au long de la réunion.
Le séminaire demeure une modalité d'exécution de la prestation de travail. Il ne vaut mieux pas refuser de vous y rendre car un refus peut vous exposer à une sanction disciplinaire. Si vous refusez, munissez-vous d'un motif légitime et sérieux.
L'article 6 du PIDESC spécifie que le droit au travail comprend « le droit qu'a toute personne d'obtenir la possibilité de gagner sa vie par un travail ».
Vous pourrez choisir d'organiser votre séminaire résidentiel dans un hôtel, un camping, une maison d'hôtes, un château, un gîte, un rooftop, un théâtre, un bateau… Chaque lieu est porteur de messages particuliers.
– Le séminaire de formation qui consiste à fédérer les troupes et à organiser des sessions de formation pour les employés en vue de développer leur savoir-faire, leurs compétences professionnelles et personnelles afin de les rendre plus efficaces, plus performants.
Technicien , Technicienne Réseaux de communication.
Le séminaire de management
Il réunit les managers, les cadres ou toute autre personne qui occupe une fonction centrale au sein d'une entreprise. C'est l'occasion pour ces personnes de prendre connaissance des nouvelles méthodes liées à leur fiche de poste.
Pour présenter un événement, il faut se mettre à la place de l'invité. Donnez les informations de lieu, de date et de thématique de façon claire et simple. Il est surtout nécessaire de savoir à qui s'adresse cette manifestation et le renseigner dans la description.
Modérer, c'est introduire les débats, présenter chaque orateur, passer la parole de l'un à l'autre, synthétiser au besoins les apports, récolter les questions du public et réfréner les interventions trop longues, veiller au respect des temps de parole et de l'horaire, etc.
Pour animer un événement, l'organisateur et son équipe se doivent d'être à la fois créatifs, prévenants et bien dotés en termes de moyens. Le but est de garantir un événement empli d'une ambiance ou d'une atmosphère propice, pour contenter et fidéliser le public.
Les animateurs de séminaires sont des intervenants professionnels de confiance pour l'animation d'un séminaire. En effet, les séminaires sont ponctués de plusieurs événements et activités tels que des conférences, ateliers de team building, colloques ou même d'une soirée et bien d'autres encore.
Le séminaire pour la plupart des cas engendre une conversation. La conférence réunit quant à elle des professionnels afin de discuter d'une ou plusieurs questions d'importances.
Il s'agit de manifestations professionnelles où les participants sont réunis pour une journée ou plus. Ils sont isolés de leur milieu professionnel habituel. Ces séminaires sont organisés afin de découvrir une vision globale de l'entreprise et sa stratégie.