L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) considère qu'au-delà de 30 °C pour un salarié sédentaire, et 28°C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les salariés. Et que le travail par fortes chaleurs et notamment au-dessus de 33 °C présente des dangers.
au-delà de 30°C pour une activité sédentaire, et 28°C pour un travail nécessitant une activité physique » (travail sur les chantiers…). Et au-dessus de 33°C, le travail « présente des dangers ». Si vos conditions de travail correspondent à ce qu'indique l'INRS, vous pouvez donc exercer votre droit de retrait.
La température mesurée au centre de chaque pièce doit pouvoir être maintenue à 18°C minimum. Si ce n'est pas le cas, le locataire peut exiger du propriétaire qu'il intervienne. Si la température est de 18°C, le locataire ne peut pas exiger une hausse de la température.
Nous l'avons dit, le Code du travail ne fixe pas température minimale. Néanmoins, il existe des données scientifiques sur le sujet, que l'on retrouve sur le site de l'INRS, qui nous indique par exemple qu'il y a travail au froid lorsque la température sèche est inférieure à 15°C.
Conditions pendant l'été : température optimale de 24,5°C avec plage acceptable de 23 à 26°C. Conditions pendant l'hiver : température optimale de 22°C avec plage acceptable de 20 à 23,5°C.
L'employeur doit : mettre à disposition des travailleurs au moins trois litres d'eau par jour et par personne. prévoir un local pour accueillir les travailleurs ou des aménagements du chantier pour les protéger de la chaleur comme un local climatisé à proximité ou des abris.
L'un des moyens les plus efficaces pour lutter contre le froid consiste à porter différentes couches de vêtements. De préférence un pull en laine, une veste en molleton ou un manteau en duvet. Laissez le soleil réchauffer votre visage en ouvrant les rideaux ou les stores durant la journée.
Le travail au froid augmente également les risques de troubles musculo-squelettiques. Des mesures de prévention adaptées permettent de réduire le nombre d'accidents et de troubles liés au travail au froid. Les mesures les plus efficaces consistent à éviter ou à limiter le temps de travail au froid.
Cette norme préconise des échelles de températures à respecter: Dans les bureaux à 20 à 22 °C. Dans les ateliers avec faible activité physique à 16 à 18 °C. Dans les ateliers avec forte activité physique à 14 à 16 °C.
Dès lors qu'elle est prévue par la convention collective applicable à la relation de travail et que le salarié remplit les conditions pour en bénéficier, la prime de froid devient obligatoire.
En effet, lorsque nos extrémités sont chaudes, notre corps perd davantage de chaleur à travers elles (à l'inverse, lorsqu'il veut préserver sa température, il réduit le diamètre des vaisseaux sanguins de nos extrémités qui, du coup, sont froides). On dort mieux au chaud sous une couette dans une chambre fraîche.
– tout travail réalisé dans une atmosphère dont la température artificielle ambiante est habituellement inférieure à – 5 °C, ouvre droit à une prime forfaitaire d'un montant de 3,59 € par jour travaillé au froid.
Le Code du travail prévoit une obligation générale pour chaque employeur de fournir aux travailleurs de l'eau potable (article R. 4225-2). Il est par ailleurs mentionné que l'eau potable pour la boisson doit être fraîche, sans indication de température.
En effet, conformément aux dispositions du Code du travail, le salarié qui estime que sa situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé peut quitter son poste de travail ou refuser de s'y installer. C'est ce que l'on appelle le droit de retrait.
Selon le type de produits réfrigérés, il y a rupture de la chaîne du froid dès que la température indiquée sur l'étiquette est dépassée. Selon la réglementation, les températures des produits réfrigérés varient entre + 2° C et + 8° C. La rupture de cette chaîne implique des risques d'intoxication alimentaire.
Le chauffage
Nos experts recommandent de maintenir la température du garage à 10 oC lorsqu'il sert uniquement de rangement pour vos effets personnels ou pour votre voiture. Si l'espace est utilisé comme atelier, maintenir la température à la même température que les autres pièces de la maison.
Le code du travail ne parle pas d'une température précise à avoir dans son open space. Cependant, la norme X35-203 fait elle référence à une température entre 20° et 22°.
Oui, on brûle plus de calories
Vrai, affirment les spécialistes. "Le corps va brûler des calories pour pouvoir réguler sa température face au froid", précise le Docteur Laurent Chevallier, médecin nutritionniste. C'est un phénomène appelé la thermogénèse.
16°C pour une charge de travail légère. 14°C pour une charge de travail moyenne. 12°C pour une charge de travail lourde.
Mais en tapant des pieds, et en bougeant vos orteils vers le haut puis vers le vas vous activez votre circulation sanguine. En plus, vous créez de la chaleur donc c'est un bon moyen de se réchauffer !
Pour avoir moins froid, il est conseillé de superposer les couches de vêtements fins, plutôt que de mettre un gros pull sans rien en dessous par exemple : Des sous-vêtements thermiques qui permettent de préserver la chaleur corporelle. Un tee-shirt ou un débardeur fin.