Remplacer les ressources non renouvelables par les ressources renouvelables. Réutiliser les matières premières ou ressources afin d'éviter qu'elles ne deviennent un déchet et afin d'éviter la consommation de nouvelles matières premières ou ressources. Recycler les matières premières ou utiliser des matériaux recyclés.
Les objectifs portent sur les trois dimensions du développement durable : la croissance économique, l'inclusion sociale et la protection de l'environnement.
Changer ses modes de consommation ou de déplacement, voter pour des projets durables dans des budgets participatifs, signer et relayer des pétitions, proposer des initiatives sur son lieu de travail, ou même juste aborder des sujets avec ses proches, les moyens sont nombreux !
Contrairement au développement économique, le développement durable est un développement qui prend en compte trois dimensions : économique, environnementale et sociale. Les trois piliers du développement durable qui sont traditionnellement utilisés pour le définir sont donc : l'économie, le social et l'environnement.
Quels sont les trois piliers du développement durable ? Le développement durable repose sur trois piliers qui sont l'environnement, le social et l'économie.
Autres pistes : travail sur revue de presse, intervention d'un acteur de l'environnement, jeu de rôle, visiter une exposition, visiter un site, organiser une recherche documentaire au CDI ou à la bibliothèque, organiser une recherche sur Internet, exploiter des outils pédagogiques, visionner un film etc.
Quelques enjeux du combat pour un monde plus durable
Atténuer le réchauffement climatique. Lutter pour maintenir une biodiversité et des écosystèmes riches. Une agriculture et une alimentation plus responsables. Transitionner vers des énergies durables.
Le développement durable est donc une notion qui définit un besoin de transition et d'un changement dans les habitudes humaines. Cette transition notre planète en a besoin et cela nous permettrai de vivre dans un monde plus équitable, plus respectueux de l'environnement et en bonne santé.
Lorsque le développement est durable, chacun a accès à un travail décent, à des soins de santé et à une éducation de qualité. L'utilisation des ressources naturelles permet d'éviter la pollution et les pertes permanentes pour l'environnement.
Il est temps de trouver une solution radicale pour y remédier : le développement durable. Il sert à préserver les ressources pour garantir l'avenir de l'Humanité : réduire l'empreinte laissée par l'homme sur l'environnement et lutter contre le réchauffement de la terre et le changement climatique.
Recyclez vos déchets
Simple à adopter, le recyclage participe efficacement au développement durable. Mettez en place le tri et le recyclage pour que vos salariés réduisent leur impact environnemental. Essayez d'éliminer gobelets at assiettes en plastique pour de la vaisselle réutilisable.
Le développement durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ».
Le concept de développement durable introduit l'idée que les ressources de notre monde sont limitées. Il faut donc concilier ces trois domaines en même temps pour éviter leur épuisement : l'environnement, la société et l'économie. Et surtout agir à l'échelle mondiale.
Dans le domaine de l'environnement, le développement durable réduit les émissions de gaz à effet de serre ainsi que les matières nuisibles pour la couche d'ozone. Les activités associées au développement durable au sein de l'entreprise permettent de gérer efficacement l'énergie utilisée et protéger la biodiversité…
C'est le philosophe allemand Hans Jonas qui a le premier théorisé la notion de développement durable dans Le Principe responsabilité (1979). Selon lui, il y a une obligation d'existence des générations futures, qui pourrait être remise en cause par la forme qu'a prise le progrès technique à l'époque contemporaine.
L'amélioration des conditions de travail : garantir des conditions de travail justes et durables pour les travailleurs. Le bien-être et la qualité de vie : favoriser un mode de vie sain et équilibré pour tous. L'égalité et droits humains : garantir l'égalité des droits et la dignité humaine pour tous.
Il s'agira donc d'établir un dialogue durable avec les acteurs locaux et porteurs du projet, notamment les partis politiques et associations locales. Sans le soutien de l'environnement local et de la population, le projet ne pourra se développer sans heurts.
Concrètement, en matière d'économie, le développement durable se traduit par la mise en place de modes de gestion différents tels que l'économie collaborative, dite aussi économie de partage, l'économie circulaire, ou encore l'économie sociale et solidaire (ESS).
Le développement durable est un processus qui concilie progrès social et économique, et protection de l'environnement, dans le but de ne pas compromettre les capacités des générations futures.
Le Traité de Maastricht sur l'Union européenne définit le développement durable comme "un développement harmonieux et équilibré des activités économiques, une croissance durable et non inflationniste respectant l'environnement." (Article 2, Traité sur l'Union européenne, 1992).
En 1987, la Commission des Nations Unies sur l'Environnement et le Développement (World Commission on Environment and Development, WCED) publiait le Rapport Brundtland, du nom de sa présidente, Gro Harlem Brundland, et intitulé «Our Common Future».