Quels questions pour un questionnaire ?

Interrogée par: Franck Gomez  |  Dernière mise à jour: 11. April 2023
Notation: 5 sur 5 (41 évaluations)

Qu'aimez-vous le plus dans notre produit / service ? Quelle(s) fonctionnalité(s) pourrions-nous rajouter pour l'améliorer ? A quelle fréquence utilisez-vous notre produit / service ? Globalement, quelle note attribuez-vous à notre produit /service ?

Quels sont les 6 types de questions ?

Une réalisation du :
  1. Les six types de questions.
  2. Les questions de type informatif.
  3. Les questions de type descriptif.
  4. Les questions de type réflexif.
  5. Les questions de type métacognitif.
  6. Les questions de type affectif.
  7. Les questions de type conceptuel.

Comment faire un questionnaire exemple ?

1) Choisir un échantillon de personnes à questionner. 2) Définir le type de questions à poser : questions fermées, ouvertes, etc. 3) Structurer le questionnaire. 4) Déterminer l'endroit où doit se dérouler l'enquête (dans la rue, par courrier, sur internet, etc.).

Comment faire un bon questionnaire d'enquête ?

Sommaire
  1. Commencez par bien définir vos objectifs.
  2. Contextualisez toujours votre questionnaire.
  3. Soyez aussi concis que possible.
  4. Rédigez les questions de manière précise.
  5. N'orientez pas vos questions.
  6. N'obligez pas vos répondants à répondre.
  7. Ne posez que très peu de questions ouvertes.

Quelles sont les questionnaires ?

Un questionnaire est une technique de collecte de données quantifiables qui se présente sous la forme d'une série de questions posées dans un ordre bien précis. Le questionnaire est un outil régulièrement utilisé en sciences sociales (sociologie, psychologie, marketing).

7 clefs pour réaliser un questionnaire parfait

Trouvé 39 questions connexes

Quels sont les trois types de questions ?

Il existe 3 types de questions: les questions fermées, les questions ouvertes et les questions partielles avec "quel". Ce sont des questions dont la réponse est OUI ou NON.

Quels sont les types de questions ?

Type de questions
  • Question ouverte.
  • Question fermée.
  • Question à choix restreints.
  • Question indirecte.
  • Question directe.
  • Question suggestive.

Quelles sont les principales qualités d'un bon questionnaire ?

Il doit en effet être :
  • Constitué de questions claires, précises et courtes. ...
  • Le plus court possible pour ne pas lasser les personnes interrogées et assurer des réponses de qualité. ...
  • Facile à remplir pour faciliter le travail de l'enquêteur et éviter de le voir se perdre dans ses questions et sa notation.

Quel est votre genre questionnaire ?

On demandera d'abord «quel était le sexe à la naissance» de la personne concernée. Deux réponses seront possibles: masculin ou féminin. «Le sexe à la naissance est déterminé par les caractéristiques biologiques de la personne», précisera le questionnaire. Ensuite, on demandera «quel est le genre» de la personne visée.

C'est quoi un questionnaire d'enquête ?

Un questionnaire est une série de questions méthodiquement posées afin de définir un cas, une situation, une demande parmi un grand nombre de possibilités.

Quelles questions poser après une formation ?

5 questions pour évaluer les acteurs de la formation (formateurs et stagiaires)
  • 1 – Que pensez-vous du niveau des formateurs ? ...
  • 2 – Comment évaluez-vous les compétences démontrées par les responsables de formation ? ...
  • 3 – Sur une échelle de 1 à 10, comment évaluez-vous la disponibilité des formateurs ?

Quelles sont les 5 questions ?

Ces 5 W sont souvent complétés par la question du How ; c'est-à-dire du comment. Par exemple : Comment l'événement a-t-il pu se produire ?
...
Qu'est-ce que la méthode des 5W ?
  • What : De quel sujet parle-t-on ? ...
  • Why : Pourquoi ce sujet présente-t-il un intérêt ? ...
  • Where : Quelle est la zone géographique concernée ?

Quelles sont les meilleures questions ?

45 questions
  • Quelle qualité espères-tu avoir encore à 90 ans?
  • Quels livres ont eu la plus grande influence sur toi?
  • Quels objectifs t'es-tu fixés récemment? ...
  • Quelle est ton habitude la plus étrange?
  • Quelle est, selon toi, ta plus grande qualité?
  • Quelle peur souhaites-tu dépasser?

Quels sont les cinq questions ?

En anglais, cette méthode est abrégée en Five W's (« cinq W », pour « Who, What, Where, When, Why ? », ou « who did what, where, when, and why » c'est-à-dire : « qui a fait quoi, où, quand et pourquoi ? »).

Comment faire un quiz original ?

QuizZoodle est un outil de création de quiz interactif et simple permettant de communiquer avec l'audience (étudiants, employés etc.). On peut créer un quiz très vite car l'outil ne comprend que quelques fonctions. Il est à noter que Quizzoodle est une plateforme en ligne et gratuite.

Pourquoi faire un questionnaire d'enquête ?

Le grand avantage du questionnaire par rapport à l'interview, c'est qu'il permet la collecte de données auprès d'un grand nombre d'individus, à un coût relativement peu élevé. Il faut moins de personnel et, parfois, moins de déplacements. Les économies sont plus élevées lorsqu'il faut un grand échantillon.

Quelle question Mettre dans un questionnaire de satisfaction ?

Notre produit ou service vous permet-il d'atteindre vos objectifs ? (cases à cocher : oui / non / ne sait pas) Quelle note donneriez-vous à notre produit ou service ? (échelle chiffrée de 0 à 5 ou de 0 à 10) Comment pourrions-nous améliorer notre offre ? (question ouverte optionnelle avec champ texte libre)

Quelles sont les questions les plus demandés ?

Entretien d'embauche : le top 10 des questions
  • Parlez-moi de vous. ...
  • Que savez-vous de notre entreprise ? ...
  • En quoi le poste à pourvoir vous intéresse-t-il ? ...
  • Comment envisagez-vous votre carrière ? ...
  • Pourquoi êtes-vous le candidat idéal ? ...
  • Êtes-vous un leader ? ...
  • Parlez-moi de votre ancien employeur.

Quelles sont les questions alternatives ?

La question alternative doit permettre d'obtenir une réponse franche sur un sujet précis. Elle se construit à partir des propos partagés entre les deux protagonistes et s'inclut naturellement dans le fil de la conversation. Elle s'articule sur un modèle simple : « Préférez-vous X ou Y ? ».

Quelle est la question la plus posée au monde ?

C'est en tout cas ce que révèle une étude publiée par Google Data qui indiquait qu'une question régulièrement posée entre avril 2021 et avril 2022 sur le moteur de recherche (+1000% en un an) était : « comment savoir si on est amoureux« .

Quelle est la question la plus importante ?

Qu'est ce que tu veux ? C'est la question la plus importante.

Quelle est la question sans réponse ?

Questions existentielles sans réponses

Est-ce que l'âme existe vraiment ? Quelle est l'origine de l'être humain ? Y'a-t-il de la vie sur une autre planète ? Combien est-ce qu'il y a d'univers ?

Quels sont les 5W ?

La règle des 5W est une technique d'écriture utilisée par l'ensemble des rédacteurs (journalistes, bloggers…). Cette abréviation est l'acronyme anglais de « What, Why, Who, When, Where ». En français il est souvent traduit par QQOQCCP pour « Qui, Quoi, Où, Quand, Comment, Combien, Pourquoi ».

Quels sont les questions qu'un stagiaire doit poser ?

  • 1) « Parlez-nous un peu de vous. » / « Présentez-vous… » / « En quelques mots, qui êtes-vous ? »
  • 2) « Pourquoi avez-vous postulé pour ce stage ? »
  • 3) « Pourquoi voulez-vous travailler dans ce secteur ? »
  • 4) « Que dirait votre entourage de vous ? » (qualités/défauts)

Comment faire une évaluation à chaud ?

L'évaluation à chaud se déroule dès la fin de la formation, elle consiste en général en un tour de table et le remplissage d 'un document d'évaluation à chaud fourni par l'organisme de formation et qui sera transmis aux OPCO sur leur demande pour prouver l'efficacité de la formation.

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