2/ Servir l'intérêt général. Rejoindre la fonction publique permet d'aligner ses valeurs avec son emploi. En servant l'intérêt général, l'agent public a un véritable impact sur la société. A travers ses missions, il contribue au bien commun, au vivre ensemble et veille au respect des droits des citoyens.
Travailler dans la fonction publique ne rime pas avec immobilisme. Des outils comme la formation, la mobilité, les avancements, la réussite aux concours ou examens professionnels, les prises de responsabilités complémentaires ou supérieures offrent des coups d'accélérateur intéressants dans des fonctions diversifiées.
Le montant de la prime fonctionnaire exceptionnelle COVID-19 peut aller jusqu'à 1.000 euros. Le montant accordé dépend notamment : De l'implication de l'agent. De la quantité d'heures travaillées (durée de l'engagement)
Selon vous, les inconvénients du secteur public sont les suivants : + Il est difficile de quitter la fonction publique. + La mobilité est compliquée. Les salaires ne sont pas négociables.
La rémunération
En moyenne, les salaires des personnes travaillant au sein de la Fonction Publique sont plus élevés que ceux des individus évoluant dans le domaine privé. Il est également admis que les fonctionnaires disposent de salaires augmentant plus vite au fil du temps.
1. Aiguilleur du ciel : 5000 €
En France, la fonction publique est composée de trois versants (État, territoriale et hospitalière), qui ensemble, emploient 5,61 millions d'agents (1) fin 2019 (hors contrats aidés), soit un salarié sur cinq.
La fonction publique d'État
C'est aussi la plus importante, puisqu'elle représente 2,4 millions de personnes, soit 47% du total des effectifs de la fonction publique.
D'abord pour la sécurité et la stabilité de l'emploi qui sont des atouts majeurs, d'autant plus que dans le secteur privé, le statut réglementaire est différent. L'avantage d'être fonctionnaire permet aussi une mobilité entre les trois fonctions publiques.
La plupart du temps, le 13ème mois est versé à la fin de l'année civile, permettant aux salariés de recevoir un double salaire à la fin du mois de décembre.
Seuls les agents contractuels, qui ne sont pas rémunérés en fonction d'une grille indiciaire, peuvent négocier leur salaire. Mais dans les faits, leur marge est souvent assez faible. Les salaires de base des fonctionnaires sont gelés depuis 2010. Le seul recours consiste en la négociation de primes et d'indemnités.
PRIME POUVOIR D'ACHAT. Pour soutenir le pouvoir d'achat des Français, la "prime Macron" renommée "prime de partage de la valeur" est reconduite pour 2022 et 2023. Elle est plafonnée à 3000 ou 6000 euros selon les cas.
Si vous êtes un agent de la fonction publique et que vous avez effectué des heures supplémentaires en 2021, vous avez perçu, à ce titre, des indemnités. Ces heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de 5 000 € nets. Au-delà de ce montant, elles sont soumises à l'impôt.
Un cadre de vie au travail respectueux de la vie privée et familiale. Même si les cadres du secteur public subissent les mêmes conséquences de dépassements horaires que dans le secteur privé, elles sont souvent moins prégnantes et plus facilement négociables en raison de l'absence de recherche de rentabilité économique ...
Le fonctionnaire peut bénéficier d'une retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, à condition de justifier : Soit d'un certain nombre de trimestres d'assurance, ce nombre varie en fonction de l'année à partir de laquelle le droit à la retraite est ouvert.
En 2020, le salaire net moyen des fonctionnaires s'établit à 2 823 euros par mois, soit une hausse en euros constants de 1,1 % par rapport à l'année précédente. Leur salaire brut moyen augmente de 1,3 %, à 3 488 euros par mois (figure 3).
Le traitement net est versé par les services du Trésor public de chaque département. Le total des rémunérations (traitements et pensions) des agents de la fonction publique (2,2 millions) en 2009 est estimé a 120 milliards d'euros par an, dont 30 milliards pour les pensions (retraites).
Selon une récente étude de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), le salaire net moyen des agents de la fonction publique de l'État (FPE) a augmenté de 1% en euros constants en 2020. Il s'élève à 2 639 euros par mois.
Concrètement, un agent à plein temps dont la rémunération relève du premier indice du premier grade de la catégorie B touche désormais une rémunération indiciaire de 1.726,61 euros bruts par mois, contre 1.649,48 euros bruts mensuels auparavant.
La catégorie A regroupe des grades et emplois hiérarchiquement supérieurs de conception, de direction et d'encadrement supérieur (attaché d'administration, ingénieur, etc.), et les métiers de l'enseignement.
L'indice minimum de traitement est fixé à l'indice majoré 352, soit 1707,21 € au 1er juillet 2022.
avec Éric Verhaeghe. Grâce au document, on apprend avec intérêt que la fonction publique permet de gagner en moyenne près de 2 000 euros de plus par an que le secteur privé. L'un des tableaux proposés par l'Insee met l'accent sur les écarts salariaux en équivalent temps plein.
Concours de la Ville de Paris : un sésame de plus en plus dur à décrocher.