En France, les centres de documentation et d'information — ou CDI — sont des bibliothèques qui se trouvent à l'intérieur des collèges et des lycées. L'accès et l'emprunt des documents sont réservés aux élèves et au personnel de l'établissement. Ils existent dans chaque collège et chaque lycée.
A la différence des bibliothèques, le rôle des centres et services de documentation n'est pas généraliste mais essentiellement dévolu à la réponse aux besoins professionnels des organisations et de leurs personnels.
Sous l'autorité du chef d'établissement, le professeur documentaliste est responsable du CDI, du fonds documentaire, de son enrichissement, de son organisation et de son exploitation.
Le Centre de Documentation et d'Information est un lieu ouvert pour les élèves, les enseignants et le personnel non enseignant. Il fournit la documentation et l'information dont chaque usager a besoin.
Le choix du CDI à temps plein ou du CDI à temps partiel signifie l'engagement à long terme entre l'employeur et le salarié, une fois la période d'essai terminée. Un CDI se prépare, se forme, doit se familiariser avec une culture d'entreprise, une équipe…
Le salaire médian pour les emplois cdi en France est € 31 190 par an ou € 17.14 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 272 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 55 000 par an.
Les documentalistes qui s'occupent des CDI sont des enseignants chargés de leur gestion, de leur organisation pédagogique, de l'accès aux ressources offertes et de la formation des élèves à la maîtrise de l'information.
Plusieurs formations (à partir de bac +2) permettent l'accès au métier de documentaliste. En effet, le métier de documentaliste peut se pratiquer dès l'obtention du BUT information-communication option « gestion de l'information et du document dans les organisations » (DUT Infocom GIDO, Niveau 5, bac +3).
Mais une personne sera toujours présente, les lycéens l'appellent plus communément « la Dame du CDI ».
CDI : les plus et les moins
Le salarié bénéficie d'un revenu pérenne et d'une meilleure protection (couverture sociale, mutuelle, congés payés, tickets restaurant...). Un CDI lui permet de se projeter sur le long terme, et de pouvoir souscrire un prêt bancaire ou signer un contrat de bail.
Garde d'enfant, commercial, ingénieur, infirmier… le top 10 des métiers qui embauchent le plus en ce début d'année est assez varié. Et bonne nouvelle, il s'agit d'emplois stables, puisque les recrutements se font uniquement en CDI !
Les principaux critères justifiant l'existence d'un centre de documentation sont: l'importance des besoins du per- sonnel en recherche documentaire, la nécessité d'avoir accès sur place à une collection spécialisée et la nécessité d'avoir recours à du personnel spécialisé en documentation.
Le Centre de Documentation et d'Information est un lieu ouvert pour les élèves, les enseignants de discipline, le personnel non enseignant . Il fournit la documentation et l'information dont vous avez besoin. C'est un lieu de découverte, de travail et de lecture.
La documentation augmente le savoir collectif de tous ceux avec qui vous travaillez. Lorsque le partage d'informations devient la norme dans votre équipe, vous profitez d'une transparence accrue et d'une culture plus collaborative et stratégique.
Salaires. Entre 1 700 € et 2 500 € brut par mois. Les diplômés de l'INTD et les titulaires d'un master se situent dans les tranches de rémunération les plus élevées.
Le salaire d'un Archiviste.
Le salaire moyen d'un archiviste est d'environ 3 000 à 4 000 euros bruts par mois. La rémunération d'un archiviste expérimenté peut aller jusqu'à 50 000 euros bruts par an (approximativement 4 000 euros par mois ou 3 000 euros nets par mois).
Le documentaliste peut être employé par un centre d'information, une entreprise, une administration ou un organe de presse possédant son propre centre de documentation. Il peut également exercer en tant qu'indépendant, en proposant ses services aux sociétés ou aux professionnels.
L'axe de la hiérarchie révèle quatre niveaux de responsabilités dans les trois professions les mieux structurées: responsable ou chef de service; documentaliste, bibliothécaire ou archiviste (termes polysémiques) ; assistant, adjoint ou aide; personnel administratif de secrétariat ou de classement de documents.
Le service de documentation doit faire connaître et faire valider ses missions et orientations. Il doit assurer la cohérence de l'équipe sur des objectifs clairs et acceptés, la définition de ses publics et de ses prestations. La politique documentaire peut faire l'objet d'un document de cadrage.
un service qui met la documentation à la disposition du public, par information, communication, publication, reproduction, traduction, etc. »
un salarié soumis à un horaire de 35 heures par semaine doit percevoir un salaire brut mensuel de : (10,03 × 35 × 52) / 12, soit 1521,21 euros. un salarié à temps partiel dont l'horaire a été fixé à 20 heures par semaine percevra un salaire brut mensuel de : (10,03 × 20 × 52) / 12, soit 869,26 euros.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, la rémunération horaire brute moyenne des salariés en CDD est, en 2014, inférieure de 14,4 % à celle des salariés en CDI.
Pourquoi une telle différence de traitement ? Parce que les salariés en CDD touchent beaucoup moins de compléments de salaires (heures supplémentaires, primes et autres éléments comme l'épargne salariale). Et quand ils en touchent, ces compléments sont moins élevés.