Habituellement, la suppléance occasionnelle est confiée aux enseignantes débutant dans la profession.
Aucune autorisation n'est nécessaire pour être suppléant en enseignement dans une discipline scolaire en lien avec votre formation. Cependant, pour obtenir un contrat en enseignement durant vos études, vous devez vous procurer une autorisation provisoire d'enseigner.
L'obtention du préaccord collégial
Ce préaccord est indispensable pour être suppléant dans un établissement privé catholique. Il est obtenu après l'envoi d'un dossier de candidature qui donne lieu à un entretien de motivation face à des instituteurs et directeurs d'établissements.
Afin d'effectuer de la suppléance pour la commission scolaire dans nos écoles primaires, vous devez avoir un minimum de 30 crédits universitaires dans une formation menant à une qualification légale d'enseigner.
L'enseignant suppléant a les mêmes conditions de recrutement et les mêmes obligations de service que son collègue du public. Sa rémunération est, quant à elle, plus faible : un suppléant perçoit en moyenne 1500 € brut par mois et il est rémunéré par le ministère de l'éducation nationale comme son collègue contractuel.
Salaire professeur contractuel
Les contractuels représentent 8,3% de l'ensemble des effectifs des enseignants. A temps complet, ils sont rémunérés en moyenne 2002 euros nets par mois et 1354 euros à temps partiel ou incomplet.
Dans l'enseignement privé catholique, les postes d'enseignants non titulaires (suppléants) sont accessibles, en primaire, aux candidats diplômés du bac + 2 ou 3 de leur choix. Pour enseigner dans le secondaire, il est demandé d'être titulaire d'un bac + 2 ou 3 en concordance avec la discipline d'enseignement.
Attention! Pour participer à ces deux formations, les suppléants du CSSDM doivent obligatoirement rejoindre le groupe de formation virtuelle via la plateforme TEAMS (préalablement téléchargé sur le bureau d'un ordinateur) avec leur profil d'utilisateur relié à leur adresse courriel du CSSDM.
Il existe une possibilité méconnue pour devenir enseignant sans diplôme : les concours de la troisième voie, auxquels il est possible de s'inscrire sans aucun diplôme, ni limite d'âge.
Dans l'enseignement privé catholique, les postes d'enseignants non titulaires (suppléants) sont accessibles, en primaire, aux candidats diplômés du bac + 3 de leur choix. Pour enseigner dans le secondaire, il est demandé d'être titulaire d'un bac + 3 en concordance avec la discipline d'enseignement.
Pour enseigner dans une école maternelle ou élémentaire de l'enseignement privé sous contrat, vous devez obtenir un certificat d'aptitude au professorat des écoles des établissements privés.
Pour enseigner dans un collège ou lycée de l'enseignement public, vous devez obtenir le concours du Capes, Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement du Second degré. L'obtention du Capes permet, après validation de l'année de stage, de devenir professeur certifié.
Pour enseigner dans une école maternelle ou une école élémentaire publique, vous devez réussir le CRPE, concours de recrutement de professeurs des écoles. L'obtention du CRPE permet, après validation de l'année de stage, de devenir professeur des écoles.
Les facteurs rapportés par les futurs et nouveaux enseignants sont les suivants : insatisfaction liée aux conditions d'embauche et d'affectation; insatisfaction liée aux conditions de travail; difficultés à concilier vie personnelle et vie professionnelle; climat de l'école.
Définition de suppléant
Le suppléant est le membre élu d'une institution représentative du personnel dont la fonction est de remplacer un membre titulaire en cas d'absence ou d'empêchement (démission de ses fonctions, résiliation du contrat de travail, démission, licenciement, retraite).
Les enseignants(e)s contractuel(le)s doivent justifier d'un titre ou diplôme sanctionnant trois années d'études post-bac (en liaison avec la discipline dans laquelle l'intéressé se porte candidat), pour exercer dans les disciplines d'enseignement général.
Le professeur le mieux payé du monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans, et Martin Amis est probablement le professeur le mieux payé du monde.
Salaire Directeur d'école
Le traitement brut mensuel est d'environ 2 245 € en début de carrière (1er échelon). Le traitement indiciaire est complété par l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, qui sont directement liés à la situation de l'agent.
Joël Péhau, secrétaire national du syndicat Unsa, est affirmatif : il s'agit d'«un mythe». Les professeurs du primaire et du secondaire sont bien payés douze mois par an, et non pas dix. «Les dix mois sur douze, cela remonte à une ordonnance prise avant que la fonction publique n'existe.
Le salaire des politiques et des élus : quel montant ? Commune de moins de 500 habitants : 991,80 euros brut par mois. Commune de 500 à 999 habitants : 1 567,43 euros brut par mois.
Elle s'élève à 7 493,30 € brut mensuel depuis le 1er juillet 2022. Elle constitue en quelque sorte le salaire du député. Elle est assujettie aux cotisations sociales et est imposable suivant les règles applicables aux traitements et salaires.
Salaire Militaire
Le salaire d'un militaire est en moyenne compris entre 1 500 et 6 000 euros bruts par mois. Cette information globale contient les salaires de l'ensemble des militaires, quel que soit leur niveau hiérarchique. Les salaires proches de 6 000 euros bruts sont réservés aux hauts gradés.