Santé publique France est l'agence nationale de santé publique. Etablissement public administratif sous tutelle du ministre chargé de la Santé, l'agence a été créée le 27 avril 2016 et fait partie de la loi de modernisation du système de santé.
Geneviève Chêne est nommée directrice générale de Santé publique France. Geneviève Chêne a été nommée directrice générale de Santé publique France par décret du Président de la République, paru au Journal officiel du 30 octobre 2019.
La santé publique est une discipline qui s'occupe de l'état de santé global des populations, sous tous ses aspects curatifs, préventifs, éducatifs et sociaux par la mise en place d'actions de promotion de la santé, de prévention et de traitement des maladies, de réadaptation des handicapés.
l'impact des milieux sur la santé ; connaître, agir et évaluer ; la santé à tous les âges de la vie, une approche multiforme ; la prise en compte des inégalités sociales et territoriales de santé.
Les établissements de santé publics sont des personnes morales de droit public dotées d'une autonomie administrative (ils sont gérés par un conseil de surveillance) et financière (ils ont un budget propre). Le personnel qu'ils emploient appartient à la fonction publique hospitalière.
La veille et la sécurité sanitaires, ainsi que l'observation de la santé. La définition, le financement et l'évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé. L'anticipation, la préparation et la gestion des crises sanitaires, en liaison avec le préfet.
Les médecins inspecteurs de santé publique
Au sein des agences régionales de santé, l'une des missions des médecins inspecteurs de santé publique est l'inspection contrôle.
La tarification à l'activité (T2A) est le mode de financement unique des établissements de santé, publics et privés. Lancée en 2004 dans le cadre du plan « Hôpital 2007 », elle repose sur une logique de mesure de la nature et du volume des activités et non plus sur une autorisation de dépenses.
Ainsi, à l'hôpital, tout praticien (PH ou PU-PH) a pour supérieur hiérarchique le chef de pôle qui lui-même a pour supérieur hiérarchique, le directeur de l'établissement.
Les ARS sont des agences régionales de santé. Elles remplacent les ARH ainsi que des organismes de sécurité sociale. Elles agissent à un niveau régional et local.
Les ressources des agences régionales de santé sont constituées par : une subvention de l'Etat. des contributions des régimes d'Assurance maladie et de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), pour les actions concernant les établissements et les services médico-sociaux.
La HAS a pour rôle de mesurer et d'améliorer la qualité des soins et la sécurité des patients dans les établissements de santé et en médecine de ville, et la qualité des accompagnements dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux.
- CHU signifie Centre Hospitalier Universitaire. Le CHR est le pôle de santé régional , niveau de référence médicale dans une région, il est au second niveau de la pyramide sanitaire. Le CHU est au troisième et dernier niveau de la pyramide sanitaire.
La fonction publique hospitalière est constituée d'environ 4.500 établissements employeurs. Les personnels sont recrutés, employés et gérés par les établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Un CHU est un établissement de soins attaché à une université. Alors que le CH est juste un établissement de soins.
Mais, à l'hôpital public, la bête noire est un sigle court : T2A, pour tarification à l'activité. Instaurée en 2004 pour corriger les effets jugés pervers d'un système de financement global, elle devrait, à son tour, être « corrigée » par le gouvernement.
C'est en 2004 que la tarification à l'activité (T2A) a été introduite par le ministre de la Santé Jean-François Mattei. Cette réforme a bénéficié à l'époque d'un étonnant consensus droite-gauche avec l'influente Fédération hospitalière de France dans un rôle de "go between".
les missions d'intérêt général (dépenses liées à la recherche ou à l'enseignement par exemple) qui sont financées par une dotation ; et les missions de soins, qui ont vocation à être financées directement à l'activité.
Salaire Directeur d'EHPAD
Cela représente une rémunération de 33 000 à 54 000 euros bruts par an. L'ancienneté et le type d'établissement peuvent faire varier le niveau de rémunération pour ce type de poste. En début de carrière, un directeur d'EHPAD gagne un salaire compris entre 2 800 et 3 500 euros bruts par mois.
Le directeur/directrice de maison de retraite (ou EHPAD) assure la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.
Car si le Maire participe parfois au choix du directeur d'un établissement public territorial, il est également fréquent que le directeur soit en poste depuis bien plus longtemps que le Maire récemment élu.
Le traitement indiciaire en classe normale est compris entre 2 160 € et 3 800 € brut mensuel. Le traitement indiciaire hors classe est compris entre 3 125 € et 5 267 € brut mensuel.
Les formations et les diplômes
3 ans pour obtenir une licence AES (administration économique et sociale), administration publique, gestion ou droit ; 5 ans pour un master dans l'administration du secteur sanitaire et social ou l'administration publique, ou un diplôme d'IEP (institut d'études politiques).