Comment accepter une offre d'emploi après l'avoir refusé ?
Interrogée par: Élisabeth Duhamel | Dernière mise à
jour: 7. Oktober 2022 Notation: 4.1 sur 5
(7 évaluations)
Il faudra seulement à s'attendre à des questions sur la cause de ce changement d'avis: qu'est-ce qui peut prouver à l'employeur qu'il n'y aura un autre changement d'avis ultérieur dans 2 mois, ça peut le refroidir sérieusement.
Comment répondre par la négative à une offre d'emploi ?
J'ai bien reçu votre proposition d'embauche pour le poste de XXX et vous remercie de la confiance que vous me témoignez. Après avoir longuement réfléchi, j'ai le regret de décliner votre offre car elle ne correspond pas en tout point à mon projet professionnel.
#3. Prendre des risques est essentiel à l'évolution de votre carrière. Rester dans votre emploi actuel peut sembler être le choix le plus confortable, car vous avez une assez bonne idée de ce qui se passera à l'avenir. Mais si vous refusez votre contre-offre, votre vision de l'avenir devient un peu plus floue.
Comment faire patienter un recruteur dans l'attente d'une autre réponse ?
Soyez transparent(e)
Rien ne sert de donner des excuses bidons à votre employeur pour le faire patienter. Soyez clair(e) sur votre démarche et s'il est lucide il comprendra totalement votre décision. Dites-lui clairement que vous avez besoin de quelques jours de réflexion (pas une éternité non plus évidemment).
Prenez le temps de réfléchir pour que votre décision soit cohérente avec vos envies. Temps de trajet, situation géographique, possibilité de télétravailler, diversité et intérêt des missions, horaires, culture d'entreprise ou encore primes, faites le point sur les critères qui comptent le plus pour vous.
Tout d'abord, remerciez votre N+1 d'avoir pensé à vous pour cette promotion. C'est un témoignage de confiance qu'il vous faut reconnaître et apprécier. Ensuite, annoncez votre refus et expliquez-en les raisons. Veillez à être clair sur le message, tout en mettant les formes dans la façon de le présenter.
Si chaque journée commence par une réunion d'une heure avec votre manager pour cadrer la journée, ça indique, par exemple, une autonomie faible sur le poste. La description d'une journée type permet aussi de voir si le poste implique de travailler en équipe ou plutôt seul.
Rémunération, emplacement géographique, intérêt du poste, les raisons invoquées par les candidats pour refuser un poste sont nombreuses et variées. Néanmoins, pour près d'un tiers des DRH, le principal motif avancé porte sur le salaire.
Comment dire qu'on n'est pas intéressé par un poste ?
Pour refuser poliment : Chère Madame / Cher Monsieur, Je tiens à vous remercier de l'opportunité que vous m'offrez et du temps que vous m'avez consacré, notamment durant l'entretien. Bien que votre entreprise m'ait séduit·e par son·sa XXXXX, j'ai accepté un poste ailleurs correspondant davantage à mes aspirations.
Modèle de lettre gratuite de refus de proposition de poste
Madame/Monsieur [nom de la personne], Suite à l'entretien concluant du [date], vous m'avez proposé le poste de [intitulé du poste] à vos côtés. Après de longues hésitations, je me dois cependant de refuser l'offre que vous m'avez faite.
"Par exemple, en écrivant "je ne peux pas t'accorder ce jour de congé" - au lieu de "tu ne peux pas prendre ce jour de congé"- ou "je ne peux pas valider cette proposition", préconise Sylvie Azoulay-Bismuth. On peut, tout de suite après, ajouter une phrase de réconfort.
Un autre moyen d'accepter un refus d'un cœur plus léger est d'en parler avec un ami de confiance pour exprimer ce que vous ressentez. Si le refus vous démoralise, qu'il soit professionnel ou amoureux, il n'y a parfois rien de mieux que d'en parler avec un ami de confiance.
Comment demander les avantages lors d'un entretien ?
Déterminez quand négocier
Lors de l'entrevue, évitez d'aborder ce sujet en détail. Limitez-vous à exprimer votre désir d'obtenir l'emploi. Ne négociez pas à ce moment. Lorsque vous recevez l'offre en question, prenez le temps d'y réfléchir avant de donner votre réponse.
Si vous avez plusieurs entretiens prévus, vous pouvez le dire. Expliquez que vous étudiez activement vos options et que même si vous avez plusieurs entretiens en vue, c'est bien ce poste qui vous intéresse le plus. Si vous avez déjà reçu une proposition d'emploi, ne la cachez pas. Mais encore une fois, restez général.
Comment dire à un recruteur qu'on a une autre offre ?
« On peut révéler que l'on aura potentiellement d'autres propositions et insister sur l'intérêt que l'on a pour ce poste en particulier avec une formule du genre : "Je suis en shortlist dans une multinationale mais je ne vous cache pas que je donnerai la priorité à votre offre" ou "Je me retrouve tellement bien dans ...