Pour accéder au métier de directeur d'établissement, une formation dans les grandes écoles de commerce, d'ingénieurs ou spécialisée dans le domaine concerné est nécessaire. Ce à quoi il est bon de rajouter une solide expérience de terrain.
Pour devenir directeur d'école, il faut avoir un Bac +5 et avoir été professeur des écoles pendant 3 ans. Pour être nommé sur un emploi de direction d'école, il faut s'inscrire sur une liste d'aptitude départementale. Une commission émet un avis après étude du dossier et entretien avec le candidat.
Pour devenir directeur d'établissement social, une longue formation est nécessaire. Vous devez d'abord être titulaire d'une licence universitaire, de préférence avec une spécialisation dans le domaine de l'économie ou du juridique puis de poursuivre par exemple par un Master social.
Entre 2 245 € et 4 977 € (selon le grade et l'échelon). Au traitement de base s'ajoute des bonifications (en fonction de l'établissement) et des indemnités de fonction, de responsabilité et de résultats.
Formation. Pour accéder au poste de directeur d'école maternelle ou primaire il faut impérativement posséder un diplôme de niveau Bac +5 et être titulaire d'un diplôme d'études d'instituteur justifiant 3 années de services effectifs.
Pour devenir proviseur, il faut cependant avoir en général mené une carrière dans l'Éducation nationale pendant au moins 5 ans pour pouvoir prétendre à un tel poste, qui n'est ouvert que sur concours de recrutement. Il peut cependant également être nommé selon la liste d'aptitude, ou par détachement.
Le diplôme « dirigeant des organisations éducatives scolaires » est devenu obligatoire pour entrer dans la fonction de chef d'établissement. Délivré à l'issue d'une formation de professionnalisation, il reconnait les compétences acquises par les futurs cadres dirigeants.
Le chef d'établissement, un acteur éducatif majeur
Un des enjeux principaux du chef d'établissement est d'établir une véritable relation de confiance avec son équipe pédagogique, les parents d'élèves et les élèves.
Un proviseur débute à 2 245 euros bruts par mois. Au 10e échelon, la rémunération brute avoisine les 3 860 euros.
D'après les statistiques, les instituteurs et enseignants à la retraite depuis 2017 touchent une pension mensuelle d'environ 2 600 €.
Le chef d'établissement est celui qui dirige et contrôle l'établissement et exercent dans tous les types d'écoles: maternelle, primaire, secondaire, écoles privées, diverses écoles spéciales, universités, collèges et lycées.
Diplômes. Traditionnellement réservés aux diplômés de la filière sanitaire et sociale par promotion interne, ces postes d'encadrement s'ouvrent aux universitaires et aux spécialistes de la gestion, du management ou de la communication.
Qui est le supérieur hiérarchique d'un principal de collège ? Le supérieur hiérarchique est ainsi l'inspecteur de l'Éducation nationale, chargé d'appliquer au niveau de sa circonscription la politique éducative.
La fourchette des salaires en tant que Directeur/rice d'école se situe entre 55.400 € et 75.400 €.
Pour accéder au poste de proviseur, il faut d'abord avoir été enseignant pendant une durée de 5 ans minimum. Le recrutement se fait ensuite par concours, par liste ou par détachement.
Les professeurs d'EPS perçoivent 2694 euros nets en moyenne à temps complet et 2078 euros nets à temps partiel ou incomplet. Les professeurs de lycées professionnels sont rémunérés à hauteur de 2875 euros nets en moyenne à temps plein et 2090 euros nets en temps partiel ou incomplet.
Dans les collèges ou les lycées, les personnels de direction (principal, proviseur, adjoint) sont recrutés parmi les enseignants, les personnels d'éducation, d'orientation ou d'inspection, par concours ou liste d'aptitude.
Un collège est dirigé par un principal et un principal-adjoint, un lycée par un proviseur et un proviseur-adjoint. Le chef d'établissement est à la fois votre supérieur hiérarchique en tant que représentant de l'État et l'exécutif des décisions du conseil d'administration.
Qualités pour être Chef d'établissement scolaire
Il a une autorité naturelle et même du charisme. Excellent communicant, le chef d'établissement scolaire veille à créer une ambiance saine au sein de l'établissement, en valorisant chacun dans ses tâches respectives. Rigoureux, psychologue, il est ferme et juste.
Le chef d'établissement a quatre missions principales : conduire une politique pédagogique et éducative d'établissement au service de la réussite des élèves, conduire et animer la gestion de l'ensemble des ressources humaines, ouvrir l'établissement sur l'extérieur et administrer l'établissement.
Le chef d'établissement est le pilote du projet pédagogique
Au-delà de leurs métiers différents, le pilotage pédagogique de leur établissement est la mission commune première est d'affirmer leur rôle pédagogique.
Vous êtes dispensé de justifier d'un diplôme si : vous êtes ou avez été fonctionnaire titulaire dans un corps de personnels enseignants ou d'éducation. vous êtes ou avez été maître contractuel des établissements d'enseignement privés sous contrat admis définitivement à une échelle de rémunération.
Les Ogec (Organismes de gestion de l'Enseignement catholique) constituent les supports juridiques, économiques et financiers des établissements catholiques d'enseignement.