Quelles sont les conditions pour devenir famille d'accueil ? Pour devenir assistant familial (famille d'accueil) et pouvoir accueillir un enfant, il faut obligatoirement être titulaire d'un agrément délivré par le service de Protection maternelle et infantile (PMI) du département de résidence.
La rémunération journalière est fixée pour un accueil à temps complet au minimum, à 2,5 x Smic horaire. Soit 29,13 € au 1er janvier 2024 (28,80 € au 1er mai 2023). Pour en savoir plus sur l'accueil familial cliquez ici.
Obtenir l'agrément pour devenir famille d'accueil
Vous devrez vous rapprocher de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) de votre secteur pour adresser votre demande. La PMI vous invitera à remplir un dossier et vous fera passer un entretien. La décision de la PMI vous sera délivrée dans les 4 mois.
Pour cela, il vous suffit de remplir soigneusement le formulaire Cerfa n° 13395*02. Vous devrez par la suite remplir quelques pièces justificatives comme, une pièce d'identité, un certificat médical, etc. Vous pourrez déposer votre dossier de candidature en main propre auprès des services de votre département.
Un assistant familial peut cumuler plusieurs emplois à condition que : il ne porte pas préjudice à l'exercice de la fonction d'accueil d'enfants à domicile ; l'assistant familial obtienne impérativement l'autorisation préalable de son employeur ; le premier emploi n'est qu'un emploi de complément.
L'assistant familial doit obligatoirement être titulaire d'un agrément (délivré par le Président du Conseil général) et avoir effectué un stage pratique avant l'accueil du premier enfant. Par la suite, il doit suivre une formation adaptée.
1. Qui ? Lors de sa demande, l'assistant ou assistante familiale doit être âgé(e) de 25 à 65 ans et ne doit pas avoir d'enfant de moins de 2 ans, précise le site du Conseil général de Loire-Atlantique. Une femme enceinte ne peut pas prétendre à l'agrément.
Dans le cadre d'un accueil familial, l'accueillant est un salarié employé par la personne accueillie. À ce titre, l'accueilli est chargé de rémunérer directement sa famille d'accueil. Le contrat de travail qui unit les deux parties s'appelle un contrat de gré à gré.
Les enfants qui sont hébergés en famille d'accueil sont issus de familles biologiques qui ne sont pas en mesure de répondre à certains des besoins de base de l'enfant. Un nouveau départ, une nouvelle chance, des opportunités différentes… c'est le plus beau cadeau que vous pourrez offrir à un enfant dans le besoin.
Obtenir l'agrément pour devenir famille d'accueil
Vous devrez vous rapprocher de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) de votre secteur pour adresser votre demande. La PMI vous invitera à remplir un dossier et vous fera passer un entretien. La décision de la PMI vous sera délivrée dans les 4 mois.
Le rôle de la famille d'accueil est d'aider un enfant à grandir tout en lui permettant de conserver un lien avec sa famille, lui apporter la sécurité, l'affection et les conditions matérielles nécessaires à son épanouissement. Il offre ainsi un cadre éducatif, familial et relationnel de qualité.
Votre famille d'accueil vous en apprendra plus sur leur pays et leur culture. Vous aurez la chance de goûter des plats traditionnels faits maison. Et vous pourrez créer un lien qui sera à jamais gravé. Beaucoup de nos volontaires restent en contact avec leurs familles d'accueil et reviennent souvent les visiter!
Le département d'Ille-et-Vilaine va mieux indemniser les assistantes familiales. Le Département d'Ille-et-Vilaine met 6 millions d'euros sur la table pour revaloriser les rémunérations et indemnités versées aux assistantes et assistants familiaux.
Si vous souhaitez confier votre enfant, vous devez vous rapprocher du CCAS : CCAS : Centre communal d'action sociale (auprès de votre mairie) ou contacter directement les services du département (aide sociale à l'enfance - Ase) pour trouver avec eux l'alternative la plus adaptée pour votre enfant.
Le métier d'hôtesse d'accueil / standardiste est également accessible sans diplôme dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Il faut préparer le TP Employé Administratif et d'Accueil – Assurer l'accueil d'une structure (niveau BAC / BEP).
L'idef recrute deux assistants familiaux pour son service DIESE, service accueillant des enfants et adolescents porteurs de handicaps ou situations complexes.
réaliser une formation de 120 heures dédiée au métier d'assistant maternel. L'assistant maternel doit réaliser au moins 80 heures de formation avant de commencer à exercer son activité, dans un délai de 6 mois à compter de la réception du dossier complet de demande d'agrément.
La demande d'agrément se fait auprès du Conseil Départemental. L'obtention de ce précieux sésame vous permettra de devenir assistante maternelle à domicile ou dans une maison d'assistantes maternelles pour une durée de 5 ans. Passé ce délai, il vous faudra simplement procéder à une demande de renouvellement.
Le métier d'assistant familial est particulièrement attirant pour les personnes qui aiment être en contact permanent avec autrui et prendre soin des autres. Il s'agit d'accompagner les générations futures vers une vie équilibrée, saine et aimante.
Au 1er janvier 2023 pour un ménage avec 1 enfant à naître et 1 seul revenu, les ressources perçues en 2021 ne doivent pas dépasser 33 040 € par an, ou 43 665 € par an si les deux membres du couple travaillent ou s'il s'agit d'une personne isolée.
Agent de crèche / auxiliaire de crèche
Ils participent aux soins, à l'alimentation, à l'animation et à l'entretien des locaux de la crèche. En début de carrière, le salaire moyen brut mensuel se situe entre 1 500 € et 1 800 €, tandis qu'en fin de carrière, il peut atteindre environ 1 800 € à 2 200 €.
Afin qu'un couple avec deux enfants mène une vie décente, le revenu doit être de 3.744 euros. En revanche, pour un couple sans enfant, il doit être de 2.273 euros et de 3.003 euros pour une famille monoparentale.