Vous pouvez entrer en Allemagne sans visa et y séjourner pendant trois mois. Mais, pour y travailler, il vous faudra demander un permis de séjour assorti d'un permis de travail. Tous les autres citoyens ont besoin d'un visa, à demander lorsque vous pouvez prouver que vous avez un contrat de travail en Allemagne.
La réglementation du travail en Allemagne
En tant que citoyen français ou citoyenne française, vous n'avez pas besoin de titre de séjour pour travailler en Allemagne. Votre passeport ou votre carte d'identité en cours de validité suffisent. Une fois sur place, vous devez effectuer ce que l'on appelle l'« Anmeldung ».
Partir travailler en Allemagne, c'est être pratiquement garanti de trouver un emploi, et cela quel que soit votre niveau d'études. Les Allemands peuvent, en effet, s'enorgueillir d'être la première économie en Europe grâce à ses industries de pointe et à son ouverture commerciale à l'international.
Depuis 2005, tout ressortissant de l'Union européenne peut s'installer librement en Allemagne sans permis de séjour du moment qu'il justifie de moyens d'existence. Vous obtiendrez une attestation de droit au séjour (Bescheinigung) établie par le bureau des étrangers ou l'administration de votre commune de résidence.
En 2021, le salaire moyen pour un emploi à temps partiel en Allemagne était de 1 950 euros brut par mois. Ici, il s'agit du revenu médian. En 2021, le salaire moyen des jeunes diplômés et débutants en Allemagne était de 44 836 euros par an, ce qui correspond à 3 736 euros par mois.
Depuis son lancement en 2015, le salaire minimum légal en Allemagne (Mindestlohn) a connu plusieurs revalorisations. Depuis le 1er janvier 2024, le SMIC allemand s'élève à 12,41 € par heure. La prochaine augmentation aura lieu en 2025 à 12,82 €.
Un salaire français de 2.046,55 € correspond à un salaire de 2.537,84 € en Allemagne.
Médecins. Le secteur de la santé en Allemagne a besoin de personnel qualifié : la demande de médecins est élevée. Les hôpitaux, les cliniques spécialisées, les centres de santé ainsi que les cabinets privés sont constamment à la recherche de médecins.
Effectivement, presque toutes les nationalités sont présentes à Berlin et le taux d'étrangers s'élève à 19,6%. Et les expatriés français ne font pas l'exception : en 2020, il y avait environ 23.000 Français qui habitaient à Berlin, qui avec ses plus de 3,5 millions d'habitants est la plus grande ville de l'Allemagne.
Exercice d'une activité professionnelle en tant que travailleur/travailleuse qualifié(e) possédant une formation professionnelle. En tant que travailleur/travailleuse qualifié(e) possédant une formation professionnelle reconnue en Allemagne, vous pouvez obtenir un visa de travail en Allemagne.
Vous avez besoin de connaissances en allemand de niveau B2 afin d'obtenir un visa pour la recherche d'une place de formation. Des connaissances de la langue allemande de niveau B1 sont requises afin d'obtenir un visa pour formation professionnelle.
Pourquoi travailler en Allemagne ? De nombreux Français font le choix de travailler en Allemagne, et pour cause : première puissance économique d'Europe, l'État allemand offrirait davantage d'opportunités professionnelles.
Pays voisin, pays ami, grande puissance économique mondiale, l'Allemagne fait, définitivement, battre le cœur de l'Union européenne et offre une vraie qualité de vie, une belle diversité et surtout de réelles opportunités en termes de carrière et de marché du travail.
Vous pouvez entrer en Allemagne sans visa et y séjourner pendant trois mois. Mais, pour y travailler, il vous faudra demander un permis de séjour assorti d'un permis de travail. Tous les autres citoyens ont besoin d'un visa, à demander lorsque vous pouvez prouver que vous avez un contrat de travail en Allemagne.
Le permis de séjour permanent ouvre de nombreuses perspectives : vous pouvez vivre en Allemagne sans restriction avec les membres de votre famille. Par ailleurs, vous pouvez aussi bien travailler en tant qu'employé(e) qu'exercer une activité professionnelle indépendante.
Beaucoup de petites villes sont historiquement très riches et offrent un cadre de vie remarquable à leurs habitants. Châteaux, monuments historiques mais aussi paysages à couper le souffle, l'Allemagne regorge de surprises. Son réseau de transports fait également partie de l'un des meilleurs en Europe et même au-delà.
Si vous souhaitez venir travailler en Allemagne, il vous faudra peut-être un visa pour l'entrée sur le territoire. Vous pouvez également venir pour faire une demande de reconnaissance professionnelle ou pour rechercher un emploi.
Dans le cadre de votre déménagement en Allemagne vous devez vous enregistrer auprès des autorités locales dans les 8 jours suivant votre installation. Cette déclaration de domicile (Wohnanmeldung) est obligatoire et peut être réalisée auprès de l'office de de déclaration de résidence local (Einwhonermeldeamt).
Le salaire brut est différent du salaire net
Autrement dit, vous percevrez une somme inférieure à celle mentionnée dans votre contrat de travail. Un exemple : en 2023, le salaire brut moyen, tous niveaux de salaire confondus, se situait entre 4 866,67 euros par mois et 2 200 euros par mois.
Selon les données publiées par la Banque mondiale, le salaire moyen par habitant en Allemagne s'élève à 4 095$ (3 713 euros) par mois, soit 49 140$ par habitant et par an. Ce revenu moyen a été calculé à partir des données de la Banque mondiale exprimées en dollars.
Les métiers les plus demandés par secteur
Il s'agit des secteurs des technologies de l'information, de la santé, des services sociaux et de la construction.
A combien s'élève le Smic au Luxembourg ? Dominant le reste des salaires minimum de l'Union européenne, l'équivalent luxembourgeois du Smic s'établit à 2 508,24 euros depuis le 1er avril 2023.
On observe alors que le salaire moyen le plus élevé du monde est de 126 516€ à Monaco.
La Suisse se démarque notamment avec de confortables revenus, affichant un salaire moyen annuel de 181 000 dollars, soit 80 000 dollars de plus que la moyenne mondiale.