Effectivement, presque toutes les nationalités sont présentes à Berlin et le taux d'étrangers s'élève à 19,6%. Et les expatriés français ne font pas l'exception : en 2020, il y avait environ 23.000 Français qui habitaient à Berlin, qui avec ses plus de 3,5 millions d'habitants est la plus grande ville de l'Allemagne.
Pays voisin, pays ami, grande puissance économique mondiale, l'Allemagne fait, définitivement, battre le cœur de l'Union européenne et offre une vraie qualité de vie, une belle diversité et surtout de réelles opportunités en termes de carrière et de marché du travail.
Depuis 2005, tout ressortissant de l'Union européenne peut s'installer librement en Allemagne sans permis de séjour du moment qu'il justifie de moyens d'existence. Vous obtiendrez une attestation de droit au séjour (Bescheinigung) établie par le bureau des étrangers ou l'administration de votre commune de résidence.
Avec des salaires plus élevés équilibrés avec le coût de la vie du pays, l'Allemagne est un endroit très rentable pour vivre et travailler.
Vous pourrez non seulement communiquer sans difficultés en Anglais, langue bien maîtrisée par les locaux, mais aussi rejoindre des communautés internationales qui y sont très implantées. Pour trouver un emploi sans parler Allemand, mieux vaut viser les grands groupes internationaux et les startups que les PME.
Beaucoup de petites villes sont historiquement très riches et offrent un cadre de vie remarquable à leurs habitants. Châteaux, monuments historiques mais aussi paysages à couper le souffle, l'Allemagne regorge de surprises. Son réseau de transports fait également partie de l'un des meilleurs en Europe et même au-delà.
La réglementation du travail en Allemagne
En tant que citoyen français ou citoyenne française, vous n'avez pas besoin de titre de séjour pour travailler en Allemagne. Votre passeport ou votre carte d'identité en cours de validité suffisent. Une fois sur place, vous devez effectuer ce que l'on appelle l'« Anmeldung ».
Vous avez besoin de connaissances en allemand de niveau B2 afin d'obtenir un visa pour la recherche d'une place de formation. Des connaissances de la langue allemande de niveau B1 sont requises afin d'obtenir un visa pour formation professionnelle.
Néanmoins, la plupart des études s'accordent pour dire que les dépenses quotidiennes sont en moyenne 10 à 13 % plus élevées en Allemagne. Comme pour tout, ceci sera d'autant plus vrai pour des villes comme Munich, mais beaucoup moins pour une ville comme Berlin ou encore Leipzig.
Selon le Deutsches Studentenwerk, les parents doivent compter entre 596 et 1.250 euros par mois pour la vie et les études de leurs enfants. Les étudiants non mariés qui ont leur propre foyer ont besoin en moyenne de 918 euros par mois, soit un total d'environ 55.000 euros pour dix semestres.
Francfort est la quatrième place financière d'Europe ainsi que la ville la plus riche d'Allemagne avec un PIB par habitant de 85 300 euros. C'est également la quatrième ville d'Europe quant au volume d'activités financières après Londres, Paris et Amsterdam.
Dans le cadre de votre déménagement en Allemagne vous devez vous enregistrer auprès des autorités locales dans les 8 jours suivant votre installation. Cette déclaration de domicile (Wohnanmeldung) est obligatoire et peut être réalisée auprès de l'office de de déclaration de résidence local (Einwhonermeldeamt).
Environ les trois quarts des Allemands vivent en ville où l'offre culturelle, sportive et culturelle est importante. L'Allemagne connait le succès dans le sport de haut niveau mais le sport de masse joue aussi un rôle important. La cuisine et les vins allemands font partie de ce que l'Europe a de meilleur à offrir.
Pourquoi travailler en Allemagne ? De nombreux Français font le choix de travailler en Allemagne, et pour cause : première puissance économique d'Europe, l'État allemand offrirait davantage d'opportunités professionnelles.
Pour entrer en Allemagne, il vous suffit d'avoir un passeport ou une carte d'identité en cours de validité. Pour vous-même et votre famille, il n'y a pas de restriction à l'accès à l'emploi et au travail indépendant en Allemagne.
Il faut justifier d'une affiliation d'au moins 12 mois au cours des 30 mois précédant l'inscription comme demandeur d'emploi. * Pour l'inscription, le chômeur doit se présenter à l'agence pour l'emploi locale (Agentur für Arbeit). Les travailleurs indépendants ne sont pas assurés contre le risque chômage.
La mentalité germanique est plus nordique et les salariés sont habitués à un management horizontal, participatif et collaboratif. Les dirigeants d'une entreprise allemande n'imposent pas leurs décisions de manière autoritaire mais les discutent avec les salariés.
Ils différencient particulièrement bien la vie privée et la vie professionnelle : il y a donc un temps pour tout chez les Allemands ! Hambourg est la 2ème ville d'Allemagne et offre une excellente qualité de vie voire même la meilleure outre-Rhin.
En Allemagne, les salariés ayant toutes leurs années de cotisation (45 années) bénéficient d'une retraite à taux plein même s'ils n'ont pas atteint les 65 ans.
Le domaine qui a la plus grande portée en Allemagne est la médecine et la santé. Les médecins sont l'un des emplois les mieux rémunérés d'Allemagne. Peu d'autres emplois bien rémunérés en Allemagne sont répertoriés ci-dessous : Soins infirmiers et soins de santé
Recherche d'emploi en Allemagne
Depuis le 1er août 2012, les diplômés de l'enseignement supérieur titulaires d'un diplôme allemand, d'un diplôme dont l'équivalence est reconnue ou d'un diplôme étranger mais comparable à un diplôme allemand sont autorisés à entrer sur le territoire allemand pour chercher un emploi.