Et on constate que cette vision des talents, propre aux PME, est en train de se diffuser dans certains grands groupes. » Une autre étude, le baromètre PME/TPE publié en novembre 2021, va dans le même sens : le triptyque dans le viseur des PME, c'est le diplôme, l'expérience et le comportement.
L'employeur est tenu de vérifier les diplômes. C'est à ses risques et périls s'il ne le fait pas. La vérification permet au recruteur de valider l'adéquation entre les compétences recherchées et les savoir-faire et savoir-être du candidat.
Il faut des diplômes pour des métiers spécifiques déjà où il est interdit d'exercer sans. Par exemple, un recruteur ne prendra pas un médecin sans diplôme, ni un avocat. Ce fameux diplôme obligatoire en lien avec la profession ne peut être esquivé.
Des diplômes surtout utiles en filières scientifiques
Néanmoins, selon le Rapport sur l'emploi 2019 de l'INSEE, plus le diplôme est élevé plus il est considéré comme bénéfique : le taux d'emploi s'élève à 86% pour les diplômés de l'enseignement supérieur, contre 67% pour les diplômés du brevet des collèges.
L'assessment permet une mise en situation réelle et concrète de l'emploi proposé par le recruteur. C'est une méthode d'évaluation originale. Le recruteur propose de jouer la situation, en créant quelques cas à mettre en pratique. Le candidat a quelques minutes pour prendre connaissance du cas en question.
Le mode de recrutement privilégié reste la publication d'une offre d'emploi, utilisée dans 88% des cas. Viennent ensuite la consultation des candidatures spontanées reçues précédemment (61%) puis la mobilisation du réseau de contacts du recruteur (58%).
Jacques Dessange, Jean Claude Bourrelier, Alain Afflelou, Xavier Niel, Edouard Leclerc et bien d'autres encore sont des autodidactes devenus de célèbres patrons à force de travail acharné. Ils ne peuvent se vanter d'aucun diplôme obtenu dans des établissements d'enseignement supérieur.
Etre ambitieux. Le premier secret pour réussir sa vie professionnelle sans diplôme, c'est de rêver sans limite et surtout, avoir confiance en soi. Il est possible d'aller loin en visant toujours plus haut. La plus grande erreur de certaines personnes est de penser ne pas être capable de réaliser leur rêve.
En général, plusieurs organismes sont aptes à nous fournir un diplôme : Les universités, les lycées, les écoles de commerce, etc… Ce diplôme, en général, est nécessaire pour avoir accés à certains emplois mais il reste tout de même des emplois où on en a pas besoin.
Pas besoin d'aller sur le darknet pour commander un faux diplôme qui vous sera livré dans votre boîte aux lettres en quelques jours. Accessibles à tous, des sites internet se sont spécialisés dans la fabrication de documents falsifiés.
Faire appel à une entreprise de vérification
La vérification s'effectue généralement par le biais d'une base de données mise en place grâce à des partenariats avec les organismes délivrant les diplômes. En France, on peut par exemple citer la plateforme EveryCheck.
A l'issue du processus de recrutement, l'expérience et les compétences comportementales président le plus souvent au choix final du candidat retenu, le diplôme servant surtout à une première sélection des candidats.
Diplome.gouv.fr délivre des attestations numériques certifiées de diplômes et permet également à des tiers de vérifier l'authenticité d'un diplôme grâce à une clé de contrôle fournie par le diplômé. Les bacheliers de l'édition 2019 peuvent y retrouver leur attestation numérique certifiée de diplôme.
Sur Internet, des centaines de sites aux noms prometteurs tels que Happystudent ou Superdiplom vendent directement les licences, de n'importe quelle faculté. Inutile de sortir de chez soi pour devenir juriste, ingénieur, architecte ou médecin : les diplômes sont livrés à domicile. Sur le site Doconline.
Que faire si je ne retrouve pas mon diplôme ? Dans un premier temps, vérifiez que le diplôme recherché est bien disponible sur diplome.gouv.fr en vérifiant la liste complète des diplômes et sessions disponibles par académie.
« Oui ! On peut toucher bien plus que le Smic et bien gagner sa vie, sans avoir aucun diplôme en poche. Même s'il est préférable de poursuivre ses études le plus possible afin d'avoir toutes les cartes pour choisir son orientation professionnelle.
On peut être le profil type de l'autodidacte : sans diplôme, en ayant arrêté l'école très jeune, avant ou juste après le bac et en s'étant formé à un métier tout seul. On peut être autodidacte avec un ou des diplôme(s) d'un domaine différent du métier que l'on pratique aujourd'hui et que l'on a appris tout seul.
Nombreux sont les acteurs à n'avoir pas obtenu leur Bac : Gérard Depardieu, Alain Delon, Fabrice Luchini, Benoit Magimel, Mélanie Thierry, Vanessa Paradis…
Le patron et fondateur de Microsoft, Bill Gates, s'est finalement vu décerner cette semaine par Harvard un diplôme honoraire de docteur en droit, 30 ans après avoir quitté la prestigieuse université avant la fin de ses études pour fonder Microsoft.
Alain Ducasse, un des plus grands chefs de la cuisine française, n'a jamais obtenu son bac. Laeticia Hallyday a elle aussi mis fin à ses études dès le lycée pour se consacrer à son père malade, et s'est ensuite lancé dans le mannequinat avant de rencontrer Johnny.
Le social recruiting est l'un des nouveaux outils de recrutement les plus en vogue. Si l'entreprise accepte d'investir dans un community management de qualité, ce canal peut s'avérer très efficace pour découvrir de nouveaux profils et des candidats passifs.
Les actifs sont aujourd'hui 81 % à utiliser leur mobile dans leur recherche d'emploi et deux tiers d'entre eux ont accès à leur CV depuis leur smartphone. Face à cette numérisation des usages, les entreprises utilisent notamment la force des réseaux sociaux.