S'il n'existe pas de diplôme de garde-malade à proprement parler, le diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) permet de pratiquer le métier. Il s'agit d'un niveau CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle).
Les diplômes les plus pertinents pour exercer la profession de veilleur de nuit sont : Le Bac STHR (Sciences et Technologie de l'Hôtellerie et de la Restauration (STHR) Le BTS hôtellerie-restauration. Le CAP Services Hôteliers.
Il n'y a pas réellement de diplôme pour être garde-malade mais un diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) disponible en niveau CAP est préférable pour espérer obtenir un poste. Pour cela, il faut être âgé d'au moins 18 ans au moment de l'entrée en formation.
Les tarifs réels du marché pratiqués pour l'emploi d'une garde de nuit varient d'une région à l'autre. Toutefois, il faut compter en moyenne 100€ pour une nuit complète. La Convention collective prévoit que le salaire minimum horaire brut d'une personne effectuant des gardes de nuit est de 9,26 euros.
Les tarifs d'un garde malade de nuit
Le tarif d'une garde nuit en emploi direct est moins élevé. La Convention collective nationale des salariés du particulier employeur décide de ce tarif horaire. La convention fixe généralement les tarifs aux alentours de 10 euros brut.
Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d'autonomie d'une personne âgée. Il est calculé à partir de l'évaluation effectuée à l'aide de la grille AGGIR. Il existe six GIR : le GIR 1 est le niveau de perte d'autonomie le plus fort et le GIR 6 le plus faible.
La solution la plus évidente, c'est de faire appel à un professionnel (ou à une entreprise de services à la personne qui déléguera un professionnel) pour veiller sur votre proche la nuit. Selon l'état de santé et le niveau de surveillance requis, on parlera de garde de nuit ou de présence de nuit.
Les heures de garde malade de nuit sont des heures de travail effectif. Elles sont rémunérées sur la base du salaire horaire brut prévu au contrat de travail.
Quel est le tarif d'une dame de compagnie ? La fourchette de tarifs moyens d'une dame de compagnie à domicile oscille entre 17 et 22 € de l'heure. Toutefois, ce salaire/horaire inclue à la fois un service effectif à taux plein ainsi qu'un temps de présence responsable rémunéré aux deux tiers du tarif/horaire.
Il n'est pas obligatoire d'avoir un diplôme pour devenir agent de service hospitalier. L'agent de service hospitalier peut être sélectionné pour travailler dans un centre hospitalier après un envoi de son CV et de sa lettre de motivation. Cela sera une commission interne à l'établissement qui décidera.
AIDE-SOIGNANT : POUR ÊTRE AUX PETITS SOINS DES PATIENTS
L'aide-soignant est le soignant le plus proche du patient. Il est aux petits soins de ces malades. Il veille à leur hygiène et leur confort et a un rôle primordial de surveillance de l'état de santé de ses patients.
La loi autorise les personnes sans qualification à garder des enfants de plus de 3 mois à 10 ans au domicile de leurs parents en leur présence ou en leur absence. Pour exercer l'activité d'auxiliaire parentale (ou de nounou), aucun diplôme n'est requis. Une simple déclaration de l'employeur à l'URSSAF suffit.
On emploie souvent le terme de « veilleur de nuit » (sur les forums, dans les offres d'emploi…), mais le terme adéquat pour cette profession est celui de « surveillant de nuit ». Par ailleurs, un « veilleur de nuit » garde uniquement des bâtiments, alors que le « surveillant de nuit » veille à la sécurité de personnes.
À noter : La prime de nuit n'est pas obligatoire. La seule contrepartie au travail de nuit exigée par la loi est le repos compensateur.
Cas général. Tout travail effectué au cours d'une période d'au moins 9 heures de suite comprenant l'intervalle entre minuit et 5 heures est considéré comme du travail de nuit. La période de travail de nuit commence au plus tôt à 21 heures et se termine au plus tard à 6 heures.
Pour chaque poste de nuit, les heures de travail réellement effectuées par un travailleur de nuit au cours de la plage horaire comprise entre 21 heures et 6 heures ouvrent droit à une majoration égale à 15 % du salaire effectif.
Si l'aide à domicile de nuit est comprise entre 20h et 8h, l'assistante de vie est en mesure d'assurer la réalisation des actes essentiels de la vie comme l'aide à la toilette, l'aide au lever, l'aide au coucher, l'aide à l'habillage, l'aide au déplacement et l'aide à la prise de repas.
Ces heures de nuit sont rémunérées au minimum 1/4 d'heure de salaire par heure.
La perte d'autonomie de la personne âgée se traduit par la nécessité d'une aide pour l'accomplissement des actes simples de la vie quotidienne. Cette dépendance partielle ou totale peut être causée par un accident ou une maladie, la rendant invalide. Elle peut aussi résulter d'un déclin physique dû au grand âge.
Le GIR 2 signifie que la personne âgée est confinée au lit ou au fauteuil. Ses fonctions mentales ne sont pas totalement altérées et son état exige une prise en charge pour la plupart des activités de la vie courante. Le senior peut également voir ses fonctions mentales altérées, mais est en mesure de se déplacer.
A quoi correspond le GIR 3 ? Le GIR 3 concerne la personne âgée ayant conservé des fonctions mentales satisfaisantes et des fonctions locomotrices partielles, mais qui nécessitent quotidiennement et plusieurs fois par jour des aides pour certaines activités du quotidien.