Vous partez à la retraite avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et tous ces trimestres sont cotisés : le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à 10 513,61 € brut par an, soit 876,13 € brut par mois.
Pour une durée de cotisation donnée, il existe un montant minimum de la retraite de base, pour les salariés, les indépendants et les fonctionnaires. En 2024, ce montant est de 684,14 € pour une carrière complète de salarié et d'indépendant (hors libéral) et de 747,57 € lorsqu'il est majoré.
- Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés, vous pouvez prétendre au versement du mico de base, qui passera à 709,14€ brut/mois avec la réforme (contre 684,14€ avant).
Comme vu plus haut, toute personne de plus de 65 ans peut bénéficier de l'ASPA (Minimum vieillesse). La seule condition pour en bénéficier, outre le montant de revenus annuel et l'âge de 65 ans, est d'avoir résidé au moins six mois en France.
L'ASPA, ou Allocation de solidarité aux personnes âgées, est un complément de pension de retraite attribuée aux personnes de 65 ans qui disposent de faibles revenus (moins de 916,78 € par mois en 2022) afin de leur garantir un « minimum vital ».
Si vous justifiez de moins de 120 trimestres cotisés au régime général de la Sécurité sociale, le montant du minimum contributif est fixé à 8 796,36 € par an, soit 733,03 € par mois.
L'application du minimum de 1200 euros ne sera pas automatique pour tous les retraités. Cette mesure concerne principalement les personnes ayant cotisé toute leur vie avec des revenus autour du SMIC, soit environ 1,8 million de personnes selon le gouvernement.
Les retraités peuvent obtenir, sous conditions, une allocation logement (APL ou ALS) de la CAF ou la MSA pour réduire leur loyer ou leurs frais d'hébergement. Ces derniers peuvent aussi être pris en charge par le département grâce à l'aide sociale à l'hébergement (ASH).
L'allocation de solidarité aux personnes âgées, auparavant appelée minimum vieillesse, est accordée aux personnes de plus de 65 ans dont le niveau de ressources est très bas. Le minimum contributif revalorise les pensions de retraite des personnes ayant cotisé sur la base de salaires faibles.
Seules les personnes ayant une carrière complète, c'est-à-dire entre 167 et 173 trimestres selon l'année de naissance , pourraient prétendre à une retraite à 1000€.
Minimum contributif : le plafond mensuel des retraites personnelles révisé Le relèvement du Smic au 1er janvier 2024 entraîne une révision à la même date du plafond des retraites personnelles exigé pour avoir droit au minimum contributif. Il est porté à 1 367,51 € par mois, soit une augmentation de 57,76 €.
Ainsi, si vous avez seulement 80 trimestres de cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,62 € brut par an, ce qui revient à 684,14 € brut par mois.
Si, à 67 ans, vous n'avez pas le nombre de trimestres correspondant à votre année de naissance, vous pouvez bénéficier, si vous continuez à travailler, d'une augmentation de votre durée d'assurance auprès de l'Assurance retraite égale à 2,5 % pour chaque trimestre accompli.
L'Aspa : un minimum vieillesse sans condition de cotisations
Vos ressources mensuelles ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1 423,31 € si vous êtes en couple, en 2024.
Si vous ne touchez aucune retraite et vous n'avez aucun revenu, l'ASPA sera alors de 11 441,49 € par an soit un peu plus de 953 € par mois.Si vous percevez 6 000 € par an, soit 500 € par mois, sous forme de retraite ou via un élément patrimonial, le montant de l'ASPA sera alors de 11 441,49 € – 6 000 € = 5 441,49 € par ...
Vous pouvez obtenir l'Aspa à 65 ans, ou avant si vous remplissez au moins 1 des conditions suivantes : Justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % Être reconnu inapte au travail et définitivement atteint d'un taux d'incapacité de 50 % Percevoir une retraite anticipée pour handicap.
Ainsi, vous ne pouvez pas bénéficier de l'Aspa si vos revenus mensuels, en vivant seul, sont supérieurs à 953,45 euros brut (11 441, 40 euros par an). Si vous vivez en couple, les revenus du foyer ne doivent pas dépasser 1 480,24 euros par mois, soit 17 762,88 euros de revenus bruts annuels.
Pour être éligible au RME, il faut bénéficier du statut d'étudiant. Vous devez être inscrit dans un établissement d'études supérieures. Pour être éligible au dispositif RME d'une ville, il faut avoir une attache auprès de cette commune. Vous devez justifier de votre domiciliation pour disposer de l'aide.
Parmi elles, vous trouverez : l'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), l'aide sociale à domicile ou encore l'allocation simple, l'allocation sociale à l'hébergement (ASH) (réservée aux personnes résidant en maison de retraite ou dans un établissement agréé).
Les retraités, comme les bénéficiaires de l'allocation adulte handicapé (AAH) n'y ont pas droit, à une exception près. En effet, les bénéficiaires de l'allocation équivalent retraite (AER) sont éligibles à la prime forfaitaire de 152,45 euros.
La valeur de service du point Agirc-Arrco est fixée à 1,4159 € à partir du 1er novembre 2023. Exemple : Un salarié ayant acquis 4 000 points peut percevoir 5 663,60 € par an. La pension de retraite complémentaire est versée le 1er jour ouvré de chaque mois.
Les retraités ne sont malheureusement pas concernés. Ils ne sont pas éligibles à la prime de Noël sauf ceux qui perçoivent encore l'allocation équivalent retraite (AER). Ne pas attribuer la prime de Noël aux retraités peut paraître injuste car bon nombre de retraités perçoivent une petite pension.
À partir du mois d'avril, seuls les prélèvements sociaux dus pour le mois en cours seront déduits de la retraite complémentaire Agirc-Arrco. A contrario, pour les retraités concernés par une baisse des prélèvements sociaux, la pension complémentaire va augmenter à partir du mois de mars 2024.
Votre retraite complémentaire vient s'ajouter à votre régime de base et obéit au même principe de répartition. Les cotisations de retraite complémentaire sont constituées d'une part salariale, avec un prélèvement sur votre salaire brut, et d'une part patronale.
Revalorisation de votre retraite
Pour faire face à l'évolution des prix à la consommation, une nouvelle revalorisation a été décidée, elle s'élève à 5,3% et est effective depuis le 1er janvier 2024.